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加班制度細(xì)節(jié)管理要謹(jǐn)慎

  加班費(fèi)糾紛在勞動(dòng)爭議案件中占很大比重,并呈逐年上升的趨勢。隨著員工法制觀念的加強(qiáng),企業(yè)也應(yīng)該更加注重勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防范。