? ??? ???? ?? ???? ?? ???? ????? ???.

? ? ???????????????????????????????? ????????? ?? ????? ?? ????? ???, ?, ? ???? ????????????? ??? ??????? ?? ?? ??? ?????. ??? ??? ??? ??? ????, ????????????????? ????,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, khref='http://wm.pmae.cn ">? ??

??? ?? ???? ??? ??? ?? ???? ? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ?? ? ?? ??? ??? ?? ?? ? ?? ??.

?? < p >

'p `strong `? ? QQ ??? ???? ????'-(strong `? `? `

‘p ’? ?? ???? ?? ??? ??? ????? ???? ?? ???? ?? ??? ??? ?? ???.

?? ??? ??? ??? ?? ? ?? ????? ??? ?? ? ??? ?? ???.

比如甲乙丙三個人一起合伙做事，傳統(tǒng)的做法是，甲有什么事情可能會單獨找乙說，甲和丙可能也經(jīng)常私聊，作為合伙的帶頭人，意識上做團隊老大的是應(yīng)該說話有選擇性的說，比如對丙說的就不能對乙說，對乙說的就不能和丙說，但這里面有些問題，乙丙都會覺得甲不真誠，有一些事情總是模糊不清的，然后乙丙就會覺得甲有些事情是背著他們做的，慢慢的就有了猜忌，合伙人之間的不信任或者裂痕就這樣產(chǎn)生了、、、不管甲方是否有過或者沒有過北地里面的言行，但給合伙人傳遞的信息就是這樣的;再加上因為私下里面的交流，可能會因為個人的喜好而出現(xiàn)對某人特投緣對某人覺得不是很投緣，慢慢的將這種感性的東西帶入工作中，漸漸地三個人之間的關(guān)系就出現(xiàn)了不平衡，可能乙和甲走得近一點，然后甲對乙的言行就會縱容一點對丙就會排斥一些，慢慢的關(guān)

?????, ·······························································

'p'? ??? ??? ?? QQ ?? ??? ??? ??? ?? ????? ???? ??? ????? ????, ?? ? ??? ???? ???? ?? ????, ??? ??? ??? ??? ??? ???? ??? ?? ???, ? ??? ?? ? ?? ?? ???, ?? ????, ?? ??? ??? ??? ??? ??? ??. ??? ?? ?? ?? ???? ?? ??? ?? ???.

??? ?? ? ??? ???? ?? ??? ?? ? ?? ???? ??? ??? Q ? ??? ????? ??? ???, ?? ?? ??? ??.

?? < p >

＜p＞　　再進一步說，假如要處罰某一個人，可能私下里因為關(guān)系還不錯礙于情面不好單獨說，但是在當(dāng)著大家的面的情況下，在大家的監(jiān)督之下，不好說不能說的也必須說必須做;“責(zé)任分散效應(yīng)”不知道大家有沒聽過?如果管理者一個人下決定的時候，因為關(guān)系感情等原因，一旦做出了處罰決定，那么所有的內(nèi)疚和自責(zé)都得管理者一個人來承受，這對于很多意志不夠堅定比較親和的人來說，是難以承受這種心理上的折磨的;而一旦這個決定需要大家一起來下，或者有很多人圍觀的時候，這種責(zé)任就分擔(dān)到所有人身上，而下決定的這個人承受的就非常的少，所以就很容易就做出處罰決定，無論這個人和他關(guān)系有多好。

?? < p >

‘www.sjfzm.com ’? ?? ?? ?? ? ?? ?? ???, ?? ‘a(chǎn) href =‘http: ‘wwww.sjfzezm.com ’? ???? 『?? 』 ? ??? ??? ??? ?? ???? ?????.

?? < p >

??? strong ? 2. ??? ??? ??? ???? ??????% < < < strong >

? ????? ?? ?? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ????? ??? ?? ???.

??, ??? ??? ??? ??? ??? ??, ??? ??? ??: ??? ??? ??? ??? ?? ??? ? ??: ?? ????? ?? ??? ??? ???? ?? ??? ???, ?? ??, ?? ??, ?? ??, ?? ?? ?? ??, ??? ???.

?? < p >

'p'? ? ??? ??? ???.

?? ?? ???? ?? ???? ??? ???? ????? ?? ?? ????? ??? ???? ??? ?? ???? ?????. ??? ?? ??? ????? ??? ? ? ?? ?? ???, ?? ??? ???, ???? ??? ????, ?? ? ??? ??? ?? ???? ? ??? ??? ?? ??? ??? ??, ??? ?? ??? ?? ?? ??? ???? ???? ??? ??? ??? ?? ? ????, ?? ?? ???? ?????

'p'? ??? ?? ??? ???.

?? ??? ??? ???? ??? ?? ??? ?? ?? ?? ? ?? ?? ???? ??? ??? ?????? ?? ?? ??? ???, ??? ???? ??? ????, ??? ???, ?? ??? ??? ?? ? ???, ? ??? ????? ???, ? ?? ?? ??? ???, ? ?? ?? ??? ???, ???? ??? ??? ???, ?? ??? ??, ??? ??? ?? ???? ??.

?? ???? ??? ??? ??? ? ??? ????? ??? ???? ?? ??? ??.

?? < p >

? ???. ??? ??? ? ???? ?? ??? ?? ???.

?? ???? ???, ?? ??? ????? ????? ?? ? ??? ?? ??? ? ??. ?? ???? ???? ?? ???? ????? ???? ?? ???? ?? ?????.

??? ???? ??? ??? ??. ???? ??? ???.

?? < p >

‘p ’? ??? ???? ???? ??? ??? ? ??? ????. ?? ?? ???? ??? ???? ??? ??? ???. ??? ? ??? ??? ????? ? ??? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ? ?? ? ???, ?? ???? ??, ? ?? ??? ???? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ??? ? ???, ?? ??? ??? ? ?? ??? ? ?? ??? ???? ? ??.

?? < p >

? ???? ??? ??? ?? ??? ????. ?? ??? ????.

??? ? ???? ?? ??? ??? ? ??? ???? ??? ????? ????.

?? ??, ?? ?? ?, ??? ????, ?? ? ?? ?? ??? ??? ???? ?? ?? ???? ? ???? ???? ?? ???.

?? < p >