亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

???? >

??? ???? ?? ?? ?? ?? 1005? ? ??

2014/11/21 12:18:00 23

??????? ?? ??

  ?????? ?? ?2?

?? ? ???, ?????? ?2? ?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ??? ? ?? ?? ??, ??, ?? ?? ??, ?? ? ?? ???????, ? 66?, ?? ?? ??, ??, ?? ??? 9?, ??, ???, ???, ??, ??, ???, ???, ???, ???, ???, ??, ???, ???, ??? 1? ??? ????.

???? ?? ????? ??? ???? 1005? ?? ??? ??? ?? ?? 0.975% ? ????.??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ????? ?2? ?? ?? ??? ???? ?? ??? ?? ??? ???? ??.? ??? ?? ??? ??? ? ??? ?? ???? ?? ?? ??? ? ??.? ?2? ??? ?? ?? ???? ??? ??? ??? ????? ????.

?? ??? ?? ?2? ??? ?? ?? ?? ?? ??? ??? ?? ??? ???? ??? 12????.? ??????? ??? ?? ?? ??? ????? ????? ?? ?? ??? ?? ??? ??? ????? ???.??? ??? ?? ??? ???? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ? ??? ??? ?? ???.

  2? ??? 3? ???

??????, 1?? ???????? ?? 1???????????? ???????????1????? ?? (??OOOOOOOEPPPP1111111111?????????? ?? 1???????????????????????????????????????????????????1?????????? (????????????1???1?1??? ????1????????????????????????????????????1??1?????????????????????????1?? ??? ???? ??1? 2? ??? ?? ???? ???? ????? ?? ?? ??? ?? ??? ???? ????.

? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??, 1? ?? ?? ??? ?? ??? 36??, ?? ??? 18??, 2014? 11? 14??? 2016? 5? 13?.?? ???? ?? ?? ??? 5??? ??? ?? ??? ???? ??? 12????.

? ??? ?? ?????? ??? ???? ??? ????.1? ??? ?? ??? ??? ??? ? ???? ??? ???? ???? ??????? ?? ????? ????, 2? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ????.

??? ?? ?? 2014? 11? 14??? ?? 1? ??? ?? ??? ????, ??? 22.59? /?, ?? ?? ? 624.62??, ? ??? 0.606%, ? ??? ? 1.41? ???.??? 1? ?? ?? ?? ???? ??? ?? ??? ???? ?? ????? ?? ??? ?? ???? ???? ?? ????? ?? ??? ??? 1? ??? ??? ?? ?? ???.


  • ?? ??

“累覺不愛” 運營商員工欲跳槽“鐵塔”

??
|
2014/11/21 12:15:00
61

?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??

??
|
2014/11/20 17:05:00
9

?? 5? ??: ???? ??? ‘ ?? ’ ??? ?? ?? ???

??
|
2014/11/20 17:04:00
27

???? ??? ?? 140?? ???? 2? ?? ??

??
|
2014/11/20 11:44:00
24

?? ?? ?? ?? ? ?? ?? ?? ? ?? ?? ? ??? ???

??
|
2014/11/18 16:42:00
56
?? ??? ??

央企負(fù)責(zé)人薪酬改革后將不超職工平均工資7到8倍

未來央企負(fù)責(zé)人薪酬將由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成,將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍,與現(xiàn)行政策相比,改革后多數(shù)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會下降。