?? ?? ??? ??? ?? ?? ???? ??? ??? ??? ??, ??? ???? ???? ??.

? ??? ??? ?? ??? ?? ??? ???? ?? ???? ?? ??????

2012? 4? 24? ??????? ??? 2012? ?15? ??????? ????? ?? ???? ?? ???? ??? ??? ?? ???, ???? ? ?? ??? ?? ??? ???? ??, ???, ???, ??, ???, ???? ?? ???? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ????? ??, ?????? ??? ?? ?? ???? ??? ?? ??? ??? ????.

?? ?? ?? ??? ??? ??? ?? ?? ?? ?? ??? ??? ???? ?? ?? ??? ???? ??? ??.

??? 2015? 5? 88? ??????2015??34?? 《?????????????????????????????????? ??????????????????????????????55555558?88? ??????????????????????????????????5558888888888888888888888888888888888888888888888888885555555555555555555555555555555555555555555555???? ??? ??.

?? ?? ?? ??? ??? ??? ??? ?? ?? ?? ??? ??? ???? ?? ?? ??? ???? ??? ??.

?? ????? ?? ??? ? ?? ?? ???? ?? ??? ??

??? ?? (???? ?? 2012? ?1? ??? ?? ???? ?? ??? ???? ????.

34? ??? ??? ????? ?? ??? ?? ???? ??? ?? ?? ?? ???? ? 2012? 15? ??? ???? ??? ???.

?? ??? ??? ??? ?? (?? ????)? ?????, ???? ???? ???? ????? ??? ??? ??? ????, ??? ????? ????? ???, ?? ??? ???? ???? ???? ??, ????? ??? ?? ?? ???? ??? ?? ??.

??? ??? ??? ??? ????, ?? ?? ??? ?? ??? ????? ??? ?? ????, ???? ??? ???? ???, ? ??? ????? ??? ???? ??? ??? ???? ??? ? ?? ????, ?? ? ???? ??? ?? ??? ????, ? ?? ??? ?? ?? ???? ?????? ????, ?? ?? ???? ??? ?? ? ???, ??????? ??? ? ???, ???? ??? ????, ? ??? ???? ??.

　　如果用工單位根據(jù)勞務(wù)派遣公司的發(fā)票入賬，進(jìn)入勞務(wù)成本，不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，那么，有些小生產(chǎn)型企業(yè)，職工人數(shù)大約在110人，按照小型微利企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，職工人數(shù)在100人以下為小型微利企業(yè)(假設(shè)其他條件都符合要求)，那是不是可以自己聘用99個(gè)人，其他的人員都用勞務(wù)派遣公司的呢，當(dāng)然，按照財(cái)稅〔2015〕34號《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知的規(guī)定》第二條的規(guī)定，“企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第九十二條第(一)項(xiàng)和第(二)項(xiàng)所稱從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)?！?/p>

??? ???? ?? ??? ?, ????? ?? ?? ??? ???? ??? ??? ????? ?? ??? ?? ?? ??? ? ??! ?? ??? ?????? ?? ??? ? ?? ????!

　　同時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，按規(guī)定是在企業(yè)工作183天以上則需要計(jì)入企業(yè)職工人數(shù)的基數(shù)，那按34號公告的要求，在用工單位發(fā)工資就算用工單位的工資，就算用工單位的人，在勞務(wù)派遣公司發(fā)工資，就算勞務(wù)派遣的人?只要用工單位不傻，誰都知道自己不發(fā)工資啊，我都請了勞務(wù)派遣公司了，還自己發(fā)工資啊!能懶誰不會懶啊!好在按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%，不然整個(gè)高新技術(shù)企業(yè)，大部分人員都用勞務(wù)派遣公司的人，自己聘用幾個(gè)人，那“具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上”這一條，真是隨隨便便就可以達(dá)到啊!

??, ??, ??...

?? ?? ??? ?? ?? ??? ???? ??? ?? ?? ??? ??? ????? ? ???? ?????? ?????? ??? ? ?? (????? ?????? ???? ??? ??? ??? ?? ?? ???.

????? 2015? 34? ??? ?????, ?????? ??? ???? ?? ????? ????, ???? ??? ?? ??, ????? ???? ??? ? ???? ??? ???? ??? ? ??.

34? ??? ??? ??? ?? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ???

? ?? ??? ?? ?? ? ??: ?? (??)? ?? ????? ?? ????? ????? ??? ??? ??? ???? ???? ??. ????? ????? ???? ??? ?? ??? ?????? ???? ??.

??????? ??? ????? ???? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ?? ?? ? ?? ?? ??? ??? ???? ?? ?? ????? ??? ?? ? ??? ?? ???? ? ??? ??????? ?? ? ??? ?? ? ?? ? ??? ???? ??? ???? ??.

??? ??? ??? ??? ??? ? ??. ????? ??? ??? ? ?????? ????? ????? ?? ?????? ???? ???? ??? ???? ????? ????, ??? ??? ??? ??? ? ??? ? ?? ?? ??? ???? ??? ? ??? ?? ?? ?? ??? ?? ? ????? ??? ??.

??? ?? ???? ?? ?? ?? ?? ??? ??? ???.