一、山東菏澤、濟(jì)寧、臨沂地區(qū)

　　菏澤、濟(jì)寧、臨沂地區(qū)大部分企業(yè)以生產(chǎn)純棉紗為主，少部分企業(yè)生產(chǎn)棉混紡紗及純化纖紗，產(chǎn)品主要銷往廣東、浙江、江蘇等地。目前多數(shù)企業(yè)均開工正常，個別企業(yè)正在進(jìn)行設(shè)備升級改造或廠房搬遷，開工率略有不足。

　　山東地區(qū)企業(yè)2019年開局形勢良好，訂單充足，大部分企業(yè)生產(chǎn)計劃能夠安排到4月至5月之間，產(chǎn)品庫存不足一個月，個別企業(yè)產(chǎn)品稍有積壓。

　　招工難、用工成本高、員工年齡偏大，是企業(yè)目前面臨的一大難題，調(diào)研組走訪的企業(yè)擋車工平均工資在3800-4000元/月左右，員工年齡普遍超過40歲，缺少年輕人，企業(yè)用電費用在0.6-0.7元/度之間，各個地區(qū)之間略有差別。大部分企業(yè)未來均有意向進(jìn)行技改，以提高效率、減少用工。

　　關(guān)于中美貿(mào)易摩擦方面，企業(yè)表示，自中美貿(mào)易摩擦以來，產(chǎn)品價格一直不理想，訂單量也有不同程度的下跌，特別是個別出口的產(chǎn)品，訂單出現(xiàn)較大減少，直至今年1月后，情況才有所好轉(zhuǎn)。

　　關(guān)于棉花體制改革方面，企業(yè)希望國家能夠進(jìn)一步放寬配額政策，滿足企業(yè)用棉需求。企業(yè)還提出，以往的儲備棉拍賣有效地平穩(wěn)了棉價，填補(bǔ)了國內(nèi)棉花缺口，希望國家未來能夠完善儲備棉輪換機(jī)制。

　　二、山東濱州、東營、濰坊、青島地區(qū)

　　走訪企業(yè)產(chǎn)品以純棉紗為主，部分企業(yè)使用差別化纖維豐富產(chǎn)品功能性，產(chǎn)品紗支、原料、紗線結(jié)構(gòu)均十分豐富，多元化的產(chǎn)品避免了同質(zhì)化競爭。

　　產(chǎn)銷存情況，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)均以銷定產(chǎn)，無產(chǎn)品庫存，訂單較為穩(wěn)定；原料庫存多在1個月左右，據(jù)企業(yè)介紹，中美貿(mào)易摩擦以前使用的外棉多為美棉，中美貿(mào)易摩擦后，美棉關(guān)稅增長并存在許多不確定性，多選擇澳棉、巴西棉、印度棉代替。

　　用工方面，多為當(dāng)?shù)貑T工，企業(yè)基本處于常年招收一線工人的狀態(tài)，平均年齡較大，平均工資在4000元/月左右，多家企業(yè)正通過逐步更換老舊設(shè)備的方式，減少用工缺口的同時分?jǐn)偝杀?。與一線工人相反，多家企業(yè)車間技術(shù)管理人員逐步走向年輕化，企業(yè)對年輕技術(shù)人員的培養(yǎng)及信任度增高。

　　調(diào)研中企業(yè)表示，儲備棉以往出庫難、短重的現(xiàn)象難以解決，對新一年的輪儲方案、儲備棉質(zhì)量、監(jiān)管成效表示關(guān)心。國產(chǎn)棉與外棉相比，異纖問題還有待解決。

　　三、山東泰安、聊城、德州等地區(qū)

　　所走訪企業(yè)以生產(chǎn)中低支純棉紗及棉滌混紡紗為主，節(jié)后開工基本滿負(fù)荷。目前棉花庫存維持在1-2個月左右，訂單情況良好，部分企業(yè)產(chǎn)品庫存略有上漲。員工以本地人為主，工資水平在4000-4500元/月，企業(yè)普遍反映招工困難，用工短缺，人員流動性大，影響產(chǎn)品穩(wěn)定性。

　　部分企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備陳舊，采用增濕方式落后，車間溫度較高、飛花問題較嚴(yán)重。目前企業(yè)技改及更新設(shè)備意愿不強(qiáng)，若考慮企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，改善工人工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念至關(guān)重要。

　　在轉(zhuǎn)型升級方面，部分企業(yè)專注于開發(fā)差別化紗線，增加產(chǎn)品附加值，拓寬市場領(lǐng)域。知識產(chǎn)權(quán)意識也不斷增強(qiáng)，發(fā)明、實用新型專利的申請受到重視。企業(yè)表示也要積極重視品牌建設(shè)，把品牌作為增強(qiáng)企業(yè)軟實力的重要抓手，提高企業(yè)競爭力和市場占有率。

　　四、江蘇常州、無錫、江陰等地區(qū)

　　調(diào)研企業(yè)主要以生產(chǎn)低支純棉紗和棉滌混紡紗為主。2018年前三季度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況良好，第四季度到2019年2月份，在中美貿(mào)易摩擦影響下，訂單減少，3月開始好轉(zhuǎn)。

　　調(diào)研了解，蘇南地區(qū)工人工資普遍較高，月平均工資在5000～6000左右。受中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，目前外地工人在減少，基本以本地人為主，但老齡化較為嚴(yán)重。2018年第四季度市場行情不好，一些小企業(yè)無法維持經(jīng)營，關(guān)機(jī)停產(chǎn)。因此，經(jīng)營效益較好的企業(yè)在招工方面有所寬裕。

　　貸款方面，企業(yè)反映，國家應(yīng)針對不同群體制定相對應(yīng)的政策標(biāo)準(zhǔn)，扶持、促進(jìn)中小企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，不能“一刀切”。

　　五、江蘇北部、中部地區(qū)

　　走訪地區(qū)棉紡織企業(yè)以生產(chǎn)中低支純棉紗為主，企業(yè)表示2018年四季度經(jīng)營壓力很大，隨著中美雙方就貿(mào)易問題不斷取得進(jìn)展，2019年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有所好轉(zhuǎn)。走訪企業(yè)春節(jié)后開工率90%左右，產(chǎn)品庫存半個月到一個月，產(chǎn)品內(nèi)銷為主，目前訂單情況良好。

　　當(dāng)?shù)孛藜徔椥袠I(yè)工人平均工資4000元/月，工人以本地人為主，部分企業(yè)云貴川地區(qū)工人占有一定比例。企業(yè)工人老齡化嚴(yán)重，人員流動性大，用工成本逐年增加，影響了企業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　為增加企業(yè)競爭力，走訪企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品正逐步向色紡紗、差異化產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。為有效應(yīng)對用工問題，企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)管理，升級改造生產(chǎn)設(shè)備，但由于融資困難、缺少資金，企業(yè)升級改造進(jìn)度較慢，企業(yè)經(jīng)營者希望能將國家扶持中小企業(yè)融資的相關(guān)政策落實到地，助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　走訪企業(yè)希望配額政策能夠進(jìn)一步放寬，滿足企業(yè)用棉需求，同時提高國產(chǎn)棉質(zhì)量，解決三絲等問題。

　　六、廣東佛山地區(qū)

　　佛山地區(qū)色織布、牛仔布企業(yè)運(yùn)行整體平穩(wěn)，開工情況較好，開臺率95%以上。色織布企業(yè)所用紗線以純棉紗為主，約占95%以上，2018年產(chǎn)量及利潤同比增長，目前訂單在4個月左右。牛仔布企業(yè)，產(chǎn)能均有不同程度的增加。2018年產(chǎn)量同比增加，利潤率同比持平，從生產(chǎn)用紗線來看，經(jīng)紗以純棉紗為主，緯紗混紡紗線用量同比增加，從產(chǎn)品來看，輕薄、高彈、舒適型牛仔布依然是2019年主要的品種，目前訂單在2個月。

　　在招工方面，色織布、牛仔布企業(yè)均表示較2018年同比有所緩解，主要原因為在廣東新一輪的轉(zhuǎn)型升級和環(huán)保壓力下，被迫停產(chǎn)小企業(yè)釋放了一部分勞動力，而高等級人才依舊緊缺。在用工方面，三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)的一線擋車工工資在6000-7000元/月，關(guān)鍵一線崗位甚至突破10000元/月。色織布、牛仔布企業(yè)由于生產(chǎn)工序較長，百臺織機(jī)的用工在150人左右。

　　染料價格上漲，環(huán)保壓力加大。在2018年牛仔布用靛藍(lán)染料價格大幅上漲，最高至6萬元/噸，2019年初，染料價格依然堅挺，而價格傳導(dǎo)受阻，成為企業(yè)利潤減少的最主要原因。隨著國家環(huán)保政策越來越嚴(yán)格，下游品牌企業(yè)對色織布、牛仔布企業(yè)的節(jié)能減排提出了更高的要求，倒逼企業(yè)產(chǎn)品向環(huán)保、綠色、可持續(xù)性的方向發(fā)展。

　　2018年受中美貿(mào)易摩擦影響，在市場形勢不明朗的背景下，下游企業(yè)客戶下單謹(jǐn)慎，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)信心不足，第四季度表現(xiàn)最為突出。對于市場形勢，隨著中美貿(mào)易關(guān)系的緩和，企業(yè)家反映，2019年初部分訂單有回流國內(nèi)跡象，企業(yè)紛紛抓住機(jī)遇，保證生產(chǎn)穩(wěn)定。對于市場形勢，企業(yè)家認(rèn)為2019年形勢依然復(fù)雜多變，未來的不確定性既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，有信心保持平穩(wěn)生產(chǎn)。