李寧拯救李寧:用“活下來”向世界詮釋
有一款國產(chǎn)運(yùn)動(dòng)鞋在國慶長(zhǎng)假期間火了,它就是國慶閱兵時(shí),10萬人的游行方陣中,約7萬人穿的李寧無界運(yùn)動(dòng)鞋——“方陣同款出街——你可以擁有?!?/p>
一同火爆的還有李寧的股指。10月9日,港股$李寧(02331.HK)$在開盤后迅速拉升,盤中再創(chuàng)歷史新高25.65港元。李寧股價(jià)自年初至今已漲超204%。
瑞信發(fā)表研究報(bào)告,自7月首周起至9月底,李寧平均每周線上服裝價(jià)格升7%,李寧的服裝價(jià)格溢價(jià)在過去數(shù)周內(nèi)也有所擴(kuò)大,現(xiàn)在比安踏高47%,比特步高68%。同一時(shí)間,李寧的每周鞋類平均價(jià)格上漲了6%。因此該行該行將李寧目標(biāo)價(jià)由23.6港元升至26.3港元,評(píng)級(jí)“跑贏大市”,并為行業(yè)首選。
摩根士丹利報(bào)告稱,李寧(02331.HK)的2019年是強(qiáng)勁的一年,預(yù)期銷售升32%,經(jīng)常性盈利升87%。目前,公司的弱點(diǎn)在渠道管理和供應(yīng)鏈,但該行預(yù)料新的行政總裁未來可幫助改善公司在供應(yīng)鏈和渠道管理上的弱點(diǎn)。
該行預(yù)期李寧2019-21年的經(jīng)常性盈利增長(zhǎng)分別為87%、46%及31%,估算較其他券商高16%-22%,至2021年,預(yù)期公司的經(jīng)營溢利率可達(dá)14.8%。該行將李寧目標(biāo)價(jià)由22港元升至29.2港元,評(píng)級(jí)由“與大市同步”調(diào)升至“增持”。作為中國人最具同理心的民族企業(yè)之一,今天的李寧終于開始收獲它所期盼的一切,但就在不久前,人們對(duì)它的印象都還完全是兩樣。
面世后的順風(fēng)順?biāo)?/strong>
1989年4月,李寧正式注冊(cè)“李寧牌”商標(biāo),并將“李寧”二字印在衣服上。李寧的體操王子稱號(hào)和其影響力,給前期的公司融資減少了不少麻煩,僅僅八個(gè)月后李寧的5000平廠房就建好了。1990年5月,李寧公司在廣東三水起步,正式投入生產(chǎn)。
和所有產(chǎn)家一樣,李寧剛開始也要為自己的東西怎么賣出去發(fā)愁。他想?yún)⑴c即將在北京舉行的第十一屆亞運(yùn)會(huì)的火炬接力,但亞運(yùn)會(huì)火炬接力處為此開出了300萬美元高價(jià)。經(jīng)過不懈努力,最終李寧以250萬人民幣成交了這筆交易。
1990年8月,在世界屋脊青藏高原,李寧身著雪白的李寧牌運(yùn)動(dòng)服,從西藏姑娘達(dá)娃央宗手里接過了亞運(yùn)圣火火種。有2億人直接參與了亞運(yùn)圣火的傳遞,還有25億觀眾從媒體知道了李寧牌。至此李寧牌真正為世人所知。
自此以后,李寧公司就一直以“李寧”品牌為主要發(fā)展動(dòng)力,成為國產(chǎn)運(yùn)動(dòng)品牌先驅(qū)。
一炮打響后,李寧開始擴(kuò)大公司規(guī)模。1991年由健力寶投資1600萬,廣東李寧體育用品公司正式成立,在健力寶旗下獨(dú)立負(fù)責(zé)李寧牌運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋的經(jīng)營。
1992年,李寧成為首個(gè)出現(xiàn)在奧運(yùn)會(huì)上的中國體育用品品牌。同年底,李寧公司分別在北京、廣東成立三家公司,各自從事運(yùn)動(dòng)服裝、休閑服裝和運(yùn)動(dòng)鞋的生產(chǎn)經(jīng)營。
后來,李寧牌系列產(chǎn)品逐漸贏得了社會(huì)贊譽(yù),成為1991年以來中國體育代表團(tuán)參加歷次重大國際比賽的專用裝備,李寧牌服裝和運(yùn)動(dòng)鞋系列不僅被推選為中國明星產(chǎn)品,而且被評(píng)為全國服裝行業(yè)十大名牌之一。
1993年,李寧公司遷址北京,在全國建立特許專賣營銷體系。僅用了三年,李寧就完成了從運(yùn)動(dòng)員到企業(yè)家的轉(zhuǎn)型。
但也就在這一過程中,公司經(jīng)營不斷暴露出產(chǎn)權(quán)不清的問題。
1994年初,股份制改造專家劉紀(jì)鵬指出,產(chǎn)權(quán)不清將對(duì)今后的發(fā)展帶來致命的負(fù)面效應(yīng),他希望李寧脫離健力寶。但在李寧心中,健力寶老總李經(jīng)緯對(duì)他有再造之恩。對(duì)劉紀(jì)鵬的建議,李寧問得最多的一句話是:“如果脫離健力寶,別人會(huì)不會(huì)說我忘恩負(fù)義?”劉紀(jì)鵬的回答:你老板是你老板,健力寶是健力寶,李寧是李寧。(《李寧公司成長(zhǎng)史:一切皆有可能》2016-11-15 雪球作者:饅頭)
在李寧下定此決心向健力寶方面說明自己請(qǐng)求后,李經(jīng)緯不但對(duì)此完全支持,并且允許李寧分三次用現(xiàn)金償還健力寶集團(tuán)投入的1600萬元,沒有加息。1996年初,李寧將公司總部從廣東遷到北京,更名為李寧運(yùn)動(dòng)服裝公司,與健力寶徹底道別。
很多人以為李寧有名聲有貴人相助,一入商海自會(huì)一帆風(fēng)順,但其實(shí)遠(yuǎn)不如想象的那么輕松。剛開始李寧采取OEM貼牌方式生產(chǎn)李寧牌運(yùn)動(dòng)鞋,開發(fā)費(fèi)用只有50萬元,其中20萬元用于001系列鞋的生產(chǎn),結(jié)果這批鞋竟然全部不合格。李寧召集相關(guān)部門開會(huì)后發(fā)現(xiàn),公司的所有高管,全部都是他退役的隊(duì)友、還有他的家人,他們?cè)趺茨馨褨|西做好?
從1992年起,李寧就開始有意識(shí)地聘請(qǐng)專業(yè)人才加盟,引入一批對(duì)服裝市場(chǎng)更熟悉,對(duì)市場(chǎng)的把控也更成熟的人才。李寧公司自此真正開始走上正軌。
從1993年到1996年,李寧集團(tuán)每年銷售收入增長(zhǎng)幅度都在100%以上,1996年更創(chuàng)下了6.7億的歷史紀(jì)錄。但激動(dòng)的李寧給企業(yè)制訂了1998年達(dá)到10個(gè)億,2000年達(dá)到20億的銷售目標(biāo)。
隨著1997亞洲金融危機(jī)的到來,這一切戛然而止,隨后數(shù)年,李寧公司的銷售收入一直徘徊在7億左右,直到一個(gè)人的到來才發(fā)生改變,此人叫陳義紅,他開啟了李寧公司一個(gè)全新的時(shí)代——職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代。
關(guān)鍵的兩位職業(yè)經(jīng)理人
陳義紅是1998年上任的,不過他與李寧早在1991年就結(jié)識(shí)了。從創(chuàng)業(yè)一開始,陳義紅就在公司中扮演著“司令員”的角色。多年以后,李寧對(duì)陳義紅曾有如下評(píng)價(jià):有著敏銳的商業(yè)直覺,敢于承擔(dān)責(zé)任,是一個(gè)真正的商人。
有人說,李寧的夢(mèng)想加上陳義紅的商業(yè)天分,造就了之后李寧公司的十年黃金發(fā)展期。從現(xiàn)實(shí)情況看似乎如此,他2000年帶領(lǐng)李寧實(shí)現(xiàn)了9億多的銷售額,創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)國內(nèi)體育品牌的創(chuàng)紀(jì)錄成績(jī)。
然而,在李2001年,陳義紅最終選擇了離開。外界曾反復(fù)猜測(cè),流傳最廣的說法是“因?yàn)槔顚幑臼冀K無法進(jìn)入10億元俱樂部”。還有一個(gè)廣泛的猜測(cè)是,李寧更希望能給李寧品牌的前行注入制度性,而陳義紅卻是“連一雙鞋子的顏色、一件襯衣的款式,都喜歡插手其中”,當(dāng)兩個(gè)具有如此強(qiáng)烈個(gè)性的人撞在一起時(shí),陳義紅坦言,“我知道我早晚都會(huì)離開?!?/p>
就這樣,陳義紅在為李寧效力了14年零9個(gè)月后,辭去執(zhí)行董事的職位,李寧公司第一代職業(yè)經(jīng)理人的大幕落下。
他有時(shí)候會(huì)用得意的又滿是感慨的口吻提起這個(gè)數(shù)字。“我要感謝李寧,如果沒有他給我那樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我也不會(huì)擁有今天這些經(jīng)驗(yàn)。幸好遇見的是他,因?yàn)橄裎疫@樣你們稱之為很霸氣的人,如果沒有他那樣的老板,我們也不會(huì)配合那么多年,也可以說,也因?yàn)槭俏遥覀儾糯顡趿四敲炊嗄?,才有了李寧和?dòng)向,我們雙方應(yīng)珍惜緣分。”(李寧與陳義紅:兩個(gè)人和屬于他們的年代2017-07-08)
多年后李寧談及此事時(shí)說:一個(gè)創(chuàng)業(yè)元老需要離開,并不是他起到阻礙作用,一個(gè)人在一個(gè)位子坐太長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)這個(gè)崗位沒有好處;一個(gè)成長(zhǎng)型公司,本身需要不斷變革,不斷引進(jìn)新的、更能符合企業(yè)發(fā)展階段能力的人才,這就像一個(gè)孩子,在什么年紀(jì)吃什么東西做什么事。
從1997年起,李寧公司開始了長(zhǎng)達(dá)27個(gè)月銷售負(fù)增長(zhǎng)的日子。彼時(shí),身為財(cái)務(wù)主管的張志勇做出了大膽的決策——做線下,也就是先開店。因?yàn)椤岸嚅_一個(gè)店,你就多一份收入,多一份收入,公司的財(cái)務(wù)就多一點(diǎn),財(cái)務(wù)多一點(diǎn),乘以百分比,對(duì)下一步的投入就多增加一部分?!?001年,張志勇被舉薦上前臺(tái),卻不得不面對(duì)難以突破的銷售瓶頸,遙遙無期的“10億目標(biāo)”,和一度高達(dá)60多萬件的產(chǎn)品積壓。
但就在這一年,張志勇帶領(lǐng)李寧突破了10億元的銷售關(guān)口,這是其前任陳義紅一直沒能完成的。接著張志勇剝離了沒有給李寧帶來品牌增值的kappa業(yè)務(wù),雇用了一支具有寶潔、耐克、可口可樂等跨國公司背景的高管團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)李寧公司一路高歌猛進(jìn)。
2004年,李寧公司在香港上市,并積累了一筆約8億元的現(xiàn)金,這是張志勇為競(jìng)標(biāo)2008年北京奧運(yùn)會(huì)贊助商而準(zhǔn)備的。他坦承李寧和他當(dāng)初哆嗦著手在競(jìng)標(biāo)書上填下了一個(gè)天文數(shù)字,歐睿國際統(tǒng)計(jì),2008年李寧的市場(chǎng)份額達(dá)到9.0%,而安踏、特步、361度都在6%以下。2010年公司營業(yè)額達(dá)到了97.78億,直向百億俱樂部沖刺,李寧進(jìn)入全盛時(shí)期。
但僅過一年,2011年李寧公司的業(yè)績(jī)?cè)谏鲜泻笫状蜗禄?,凈利?rùn)同比大降65%至3.8億元,在本土頭部體育品牌中墊底,存貨同比增長(zhǎng)40%達(dá)11億元,平均存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)升至73天,比當(dāng)年的安踏多出一倍。隨后的2012年是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),安踏以8.8億元的營收差額首次超越李寧,本土體育老大的寶座易主,至今也沒翻過來。
巔峰滑落的三大原因
李寧巔峰滑落,一般認(rèn)為原因主要是以下三點(diǎn)。一是盲目擴(kuò)張。2008年的火熱讓其對(duì)市場(chǎng)需求過度預(yù)判,增加了過多庫存。李寧長(zhǎng)期以來采取“直營門店+加盟門店”的模式,并加速擴(kuò)張經(jīng)銷渠道。這種方式在高速擴(kuò)張時(shí)期缺乏對(duì)供應(yīng)鏈及零售端有效管理的情況下,以分銷商為主導(dǎo)容易導(dǎo)致品牌與顧客缺少交流,對(duì)市場(chǎng)變化難以快速反應(yīng)。
英國金融時(shí)報(bào)中文網(wǎng)評(píng)論,李寧打造了中國最大的運(yùn)動(dòng)品牌銷售網(wǎng)絡(luò),擁有7748家零售店鋪,但其中只有474家由李寧公司直接管理,其余的店鋪中有60%由約2000家缺乏經(jīng)驗(yàn)的零售商運(yùn)營,他們不愿意降價(jià)清空過季存貨,因此留給新款高價(jià)產(chǎn)品的空間很少。
經(jīng)銷商的問題,導(dǎo)致李寧公司在市場(chǎng)變冷后被迫削減經(jīng)銷商,但被砍掉的經(jīng)銷商當(dāng)季訂貨又回到公司手中,增加了庫存負(fù)擔(dān)。削減經(jīng)銷商還導(dǎo)致了一部分中小經(jīng)銷商的改換門庭,而安踏、361°等本土品牌對(duì)李寧公司進(jìn)行針對(duì)性打擊,甚至直接用現(xiàn)金去收購李寧公司的渠道。老對(duì)手耐克和阿迪達(dá)斯進(jìn)行渠道下沉,深入曾經(jīng)是李寧公司大本營的三線以下市場(chǎng)。內(nèi)外夾擊下李寧公司的生存突然變得異常艱難。
二是定位上的錯(cuò)誤。2009年,公司宣布李寧品牌的未來核心是羽毛球運(yùn)動(dòng),它引起了廣泛質(zhì)疑,因?yàn)橛鹈蚺c籃球、足球相比,用戶基數(shù)小了太多。2010年6月底,以啟用新標(biāo)識(shí)為標(biāo)志,管理團(tuán)隊(duì)又拋出品牌重塑戰(zhàn)略,推出“90后李寧”概念。同時(shí)啟用新的廣告語“madethe change(讓改變發(fā)生)”取代了消費(fèi)者早已熟知的“一切皆有可能”。
更換廣告標(biāo)志之前,公司召開董事會(huì),在桌上擺上四個(gè)備選的LOGO,高層抉擇不定,讓許久不在公司露面的李寧來“出個(gè)主意”。然而對(duì)于公司換標(biāo)的消息,李寧只比公司的普通員工早知道了幾小時(shí)而已。之所以這么做,是因?yàn)槔顚幍膶?shí)際消費(fèi)用戶50%以上集中在30-45歲,公司決策層認(rèn)為更大的市場(chǎng)集中在15-30歲,結(jié)果導(dǎo)致90后不買賬,原先的80后70后也開始拋棄李寧。
三是定價(jià)上的偏差。在李寧快速增長(zhǎng)的那幾年,他的定位是二三級(jí)市場(chǎng),但2010年李寧公司突然大幅度提價(jià),又拋棄了原來有利的二三線定位和高性價(jià)比優(yōu)勢(shì),主流的產(chǎn)品單價(jià)從250元提升到390元以上,在價(jià)格上直接與阿迪達(dá)斯、耐克爭(zhēng)鋒,產(chǎn)品的質(zhì)量和口碑卻無法與人家相比,導(dǎo)致消費(fèi)者大量流失。
強(qiáng)行拔高定位,并沒有使李寧走向“國際化”,卻使品牌定位陷入了尷尬的境地,提價(jià)一直持續(xù)到了2011年7月,中間又恰好趕上李寧公司換標(biāo),原標(biāo)志的產(chǎn)品馬上變成過季商品,這迅速推高了庫存。
換標(biāo)后提價(jià)的新商品價(jià)格變貴,這讓李寧公司在二線、三線、四線城市的主要消費(fèi)群難以接受,訂單和訂貨數(shù)量同比下滑17%,李寧公司將自己卡在了國際高端品牌和市場(chǎng)大眾品牌之間。
2011年,李寧營收開始下滑,2012年虧損近20億,2013年虧損收窄,但營收跌至52.18億,2012-2014三年總計(jì)虧掉近30億,一舉燒掉了李寧在2008年奧運(yùn)會(huì)后的輝煌。據(jù)《財(cái)經(jīng)》報(bào)道,早在2011年7月,張志勇第一次對(duì)董事會(huì)提出辭職,李寧沒有同意,并寫了一封公開信,表達(dá)對(duì)張的支持,表示要給他三年時(shí)間,但僅僅一年不到,張志勇就辭職。
第三次更換職業(yè)經(jīng)理人
2012年中,李寧公司發(fā)布公告,張志勇卸任,公司業(yè)務(wù)由李寧本人和公司股東TPG的合伙人金珍君暫時(shí)接管。金珍君是美籍韓裔職業(yè)經(jīng)理人,哈佛畢業(yè)、因拯救達(dá)芙妮而名聲大噪,2014年3月被任命為代理行政總裁。
金珍君上任當(dāng)年,李寧凈關(guān)店1821家。高庫存下金珍君首先選擇了對(duì)渠道的調(diào)整。他還主導(dǎo)了零售模型改革,將高達(dá)15個(gè)月的產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)周期縮短為9個(gè)月。
2013年,李寧的毛利率已經(jīng)從2012年37.7%的低谷恢復(fù)到了44.5%,一舉從四大國產(chǎn)品牌中最低變?yōu)樽罡?,一年里接?個(gè)點(diǎn)的毛利率增長(zhǎng),幾乎可用不可思議來形容。這樣的模式轉(zhuǎn)型不僅解決了李寧當(dāng)時(shí)的盈利問題,更為未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2014年,李寧總體營業(yè)額增長(zhǎng)近10億。2014年下半年起,訂貨會(huì)訂單開始同比增長(zhǎng),2014年三四季度同店銷售轉(zhuǎn)為正增長(zhǎng),2014年第四季度同比錄得中單位數(shù)增長(zhǎng)——在金珍君離任前,李寧的生意已經(jīng)開始逐步復(fù)蘇。
從公司的運(yùn)作上看,李寧公司的改革已初見成效,公司經(jīng)營也開始逐漸走上正軌,但糟糕的財(cái)務(wù)狀況大大降低了公司的美譽(yù)度。提起金珍君,人們記住的不是他給李寧公司做的額那一切,而是3年“巨虧30億”。外界普遍將其視作李寧在泥潭中越陷越深的罪魁,他的國際化背景遇上李寧這家中國公司,最后水土不服的執(zhí)行力低下被廣為詬病。
然而,2014年11月,在退任代理行政總裁一職的公告中,金珍君表示“我們已經(jīng)完成了業(yè)務(wù)重組這一階段的預(yù)計(jì)目標(biāo)”。他說的目標(biāo)分三個(gè),第一階段旨在改善渠道效率及盈利能力、清理渠道存貨等短期問題;第二階段變革(2013至2014年)則專注于改善供應(yīng)鏈、營銷和產(chǎn)品規(guī)劃模式,包括產(chǎn)品開發(fā)及消費(fèi)者體驗(yàn);第三階段(未來2至4年)將確保集團(tuán)擁有合適的業(yè)務(wù)模式,以達(dá)到改善利潤(rùn)結(jié)構(gòu)和渠道、零售效率以及現(xiàn)金及投資回報(bào)率。
種種跡象顯示,李寧公司的變革在經(jīng)過一系列的舉措后已經(jīng)初見成效——公司經(jīng)營現(xiàn)金流得到改善,渠道結(jié)構(gòu)更加健康,盈利能力增強(qiáng),更加有效的銷售體系基本成型;贊助CBA與簽約韋德用實(shí)際行動(dòng)踐行著李寧公司聚焦體育、聚焦中國市場(chǎng)策略,同時(shí)極大地提振了品牌,展示了專業(yè)實(shí)力,創(chuàng)新科技產(chǎn)品及快速反應(yīng)產(chǎn)品售罄率高企,廣受歡迎。(金珍君:李寧變革的力量中國品牌網(wǎng))
客觀的說,前兩點(diǎn)基本已完成,但第三點(diǎn),尤其是利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金與投資回報(bào)率方面與公眾期待尚有較大差距,而作為普通人乃至投資者看重的往往就是這一點(diǎn),也正因如此,金珍君的公告遭到媒體與公眾的一致嘲諷。
然而,這份聲明卻得到了李寧的肯定?!八搅斯局?,接管公司整體經(jīng)營,做了很多努力,也制定了從零售、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道上進(jìn)行改造的計(jì)劃,做了很多規(guī)劃和執(zhí)行,應(yīng)該說他的一些大的方向都還是非常正確的。我們現(xiàn)在在做的,有一些都是從當(dāng)時(shí)堅(jiān)持到今天的?!痹?019年的今天,李寧這番話看上去像是客套,卻是他心中的事實(shí)。
李寧再度回歸
伴隨著金珍君離任,2014年底,李寧回歸公司一線管理,擔(dān)任“代理CEO”。2015年即扭虧為盈,外界也對(duì)其毫不吝惜溢美之詞,用“起死回生”形容李寧這次頗有“救火”意味的回歸。
談到這個(gè)問題時(shí),李寧并不認(rèn)可所謂的“死”與“生”,“從公司的經(jīng)營上來講沒那么嚴(yán)重。2012、2013年的虧損值,是我們公司戰(zhàn)略調(diào)整中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)虧損,我們運(yùn)營上其實(shí)一直都在盈利。只是說整個(gè)公司要消化過去積累的問題,要改造成新的東西,(但)還沒完全構(gòu)造出來的那個(gè)過程,效率是極低的,所以它產(chǎn)生的虧損也是屬于正常的,在公司承受范圍之內(nèi)的。所以用‘起死回生’這個(gè)詞可能戲劇化了一點(diǎn)?!?/p>
這同樣不是客套,但調(diào)整過程實(shí)打?qū)嵉夭⒉惠p松。
2015年,李寧一度裁員,并開啟了嚴(yán)格的成本控制。一個(gè)細(xì)節(jié)體現(xiàn)了這一點(diǎn),每年在香港JW萬豪、香格里拉這樣的大酒店召開的業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì),自2015年起,換到了中環(huán)一棟寫字樓的會(huì)議室。2015年春節(jié)前,李寧沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)。2015年李寧公司的廣告及市場(chǎng)推廣費(fèi)用相比2014年下降2.1億元,員工成本減少約2600萬,管理咨詢費(fèi)幾乎砍半,減少3700萬,差旅及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用也同比減少了超過1600萬。
2015年,在李寧公司歷史上都是至關(guān)重要的一年,經(jīng)歷了連續(xù)三年的虧損,這一年得以扭虧為盈,營收增速從2014年的3.6%提升至17.23%,凈利1430萬。一定程度上可以說,這筆微小的利潤(rùn)是嚴(yán)格的成本控制省出來的,但比起三年31億的虧損大洞,李寧完成止血第一步。
李寧進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整,使其更扁平化,“在公司架構(gòu)上要尋求最優(yōu)效率?!苯?jīng)過一系列調(diào)整后,李寧的資產(chǎn)效率和負(fù)債比率都有了明顯改善,2015年平均庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和平均應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)都減少10天左右,2016年更是大減18天;資產(chǎn)負(fù)債比率從2014年的86.4%大降至40.5%,到了2016年又降至19.2%——雖然這些數(shù)字不是行業(yè)最優(yōu),但已經(jīng)有大幅進(jìn)步,且逐步走向健康。
可以說,以2017年為節(jié)點(diǎn),李寧的零售改造初有所成,過去10年里批發(fā)模式積累的問題基本掃除,更可以展開拳腳,為未來鋪墊。
2007年,李寧有門店6245家,其中直營店僅有310家,2017年,李寧有6262家門店,直營店1541家——是10年前的五倍,直營門店單店銷售額達(dá)到175萬元,相比2016年的157萬元有10%左右的提升,貢獻(xiàn)了超過30%的營收。
在電商方面,李寧公司展示出了更快的成長(zhǎng)性,2017年同比增速在47%以上,占收入比為19%,同比提升4.7個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到16.86億元。也就是說,直營門店和電商這兩項(xiàng)由李寧直接面對(duì)消費(fèi)者業(yè)務(wù)的營收占比,已經(jīng)達(dá)到了整體營收的一半。(正在改變的中國李寧億歐網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:02-13)
今天看來,2014年底金珍君卸任后,李寧親自掌舵,主要的工作是讓2012年-2014年制定的策略,能夠在后來的日常工作中有效執(zhí)行起來,也就是強(qiáng)化了公司的執(zhí)行力。
發(fā)力童裝與布局電競(jìng)
在虧損狀況得以扭轉(zhuǎn)后,李寧開始了計(jì)劃中的擴(kuò)張。2015年7月,李寧公司宣布戰(zhàn)略方向?qū)⒂审w育裝備提供商向“互聯(lián)網(wǎng)+運(yùn)動(dòng)生活體驗(yàn)”提供商轉(zhuǎn)變,這一新戰(zhàn)略的背后,意味著要在產(chǎn)品、渠道、O2O模式、消費(fèi)者互動(dòng)方式上以及數(shù)字化生意平臺(tái)的構(gòu)建上發(fā)力,打造一個(gè)“數(shù)字化的生意平臺(tái)”。
2017年,李寧一個(gè)大動(dòng)作就是發(fā)力童裝市場(chǎng)。對(duì)原有李寧KIDS進(jìn)行品牌重塑,升級(jí)為李寧YOUNG,同時(shí)鎖定3-14歲的青少年為目標(biāo)消費(fèi)群,針對(duì)不同年齡段,設(shè)定兩條產(chǎn)品線:3-6歲的好奇孩童和7-14歲的活力少年,將服鞋產(chǎn)品涵蓋范圍擴(kuò)為跑訓(xùn)、籃球和運(yùn)動(dòng)時(shí)尚等品類。
李寧之前選擇和合作伙伴一起開發(fā)童裝,李寧之前的童裝是授權(quán)經(jīng)營的模式,合作伙伴在投入力度,資金實(shí)力,以及對(duì)運(yùn)動(dòng)童裝市場(chǎng)的了解上都不夠,這直接導(dǎo)致李寧童裝渠道的落后。李寧意識(shí)到這個(gè)問題,也不再放任自己在火熱的童裝市場(chǎng)無所作為,此次出面重塑童裝品類,而且上升到公司戰(zhàn)略層面。接下來,將看到李寧在童裝市場(chǎng)的攻勢(shì),大規(guī)模開店和發(fā)力電商渠道。(李寧“潮牌”造,能否挽回失去的五年?2018-05-1718:15)
2019年1月,李寧控股的非凡中國宣布已收購英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽(LPL)戰(zhàn)隊(duì)Snake,布局電競(jìng)。李寧接受《21CBR》專訪時(shí)將其定義為其發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的旗艦平臺(tái)——約250億港幣市值的李寧公司是其中一個(gè)子集,并表示在締造李寧品牌30年后,2019年將集中更多精力和資源用于拓展非凡中國的新事業(yè)。
同時(shí),李寧也嘗試將體育社區(qū)開發(fā)孵化為核心業(yè)務(wù),其中關(guān)鍵布局為全民健身綜合體項(xiàng)目“李寧體育園”。就非凡中國現(xiàn)有業(yè)務(wù)組合而言,李寧體育園是最具想象力的業(yè)務(wù)。
李寧體育園采用“輕資產(chǎn)”的運(yùn)作模式,土地和硬件設(shè)施投入,主要由政府或者第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),然后將項(xiàng)目交付給非凡中國委托運(yùn)營,由后者向大眾提供體驗(yàn)服務(wù)、培訓(xùn)、賽事組織等,一般委托期限為20-30年。同時(shí),團(tuán)隊(duì)會(huì)前期參與場(chǎng)館的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,植入對(duì)于大眾體育的理解,比如,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)的開放度,鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)人群的相互交流。
在合作中,非凡中國的收入,主要來自場(chǎng)地使用、運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)、賽事活動(dòng)、商業(yè)設(shè)施租賃以及運(yùn)動(dòng)用品、餐食飲料的銷售。據(jù)李寧透露,以南寧的李寧體育園(并未歸屬于非凡中國)為例,一年大概能產(chǎn)生5000萬左右收入,此外,各地政府也會(huì)根據(jù)運(yùn)營狀況,給予適當(dāng)補(bǔ)貼以保證場(chǎng)館得以運(yùn)營。
“體育園輻射的是中國城市最有活力的、最愿意消費(fèi)群體,他們喜歡體育,追求休閑和娛樂,我們運(yùn)營好這個(gè)群體,在發(fā)展體育消費(fèi)品方面,也會(huì)有大量的機(jī)會(huì)?!崩顚幐嬖V《21CBR》,除了持股的李寧公司專注在體育用品領(lǐng)域,非凡中國也正尋求標(biāo)的,考慮以并購方式進(jìn)入健康運(yùn)動(dòng)相關(guān)的消費(fèi)品領(lǐng)域。(做了30年鞋服,李寧開啟創(chuàng)業(yè)下一程!這個(gè)機(jī)會(huì)他等了10年21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論發(fā)布時(shí)間:03-19)
終成現(xiàn)實(shí)的“90后李寧”
2017年12月底,阿里巴巴跟紐約時(shí)裝周合作“中國日(China Day)”的活動(dòng),“要在運(yùn)動(dòng)品牌里去找一個(gè)能代表中國的品牌,李寧是首選。”當(dāng)時(shí)李寧街頭籃球系列BADFIVE主設(shè)計(jì)師陳李杰表示,他接到通知,七個(gè)設(shè)計(jì)師要在一個(gè)月后交付去往紐約時(shí)裝周的56款服裝——完成這個(gè)任務(wù)本身就需要產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道各方的高效配合。
最終,李寧本人在奧運(yùn)會(huì)上奪冠、李寧交叉、在吊環(huán)上的經(jīng)典瞬間成為復(fù)古系列的T恤圖案。
2018年2月與6月,李寧公司在紐約與巴黎辦了兩場(chǎng)大秀,2月份的那次,其收獲了口碑爆棚與股價(jià)猛漲,相關(guān)系列產(chǎn)品快速售罄。巴黎的新一季,李寧品牌以李寧本人的運(yùn)動(dòng)員生涯為靈感,用未來視角解讀90年代的復(fù)古運(yùn)動(dòng)潮流。36個(gè)男裝造型和13個(gè)女裝造型組成了共計(jì)49個(gè)秀場(chǎng)形象,遍布中國元素。
從紐約的“悟道”,到本季的“中國李寧”,兩次成功的走秀,昭示這個(gè)歷經(jīng)28年風(fēng)雨的體育品牌,正以一種全新的氣質(zhì)回歸年輕人視野。經(jīng)過了紐約時(shí)裝周,悟道2ACE成為國內(nèi)最具吸引力的潮流鞋款之一。
“最終李寧很好地抓住了這個(gè)百年不遇的機(jī)會(huì),讓人眼前一亮?!睍r(shí)裝周產(chǎn)品帶來的社會(huì)話題、贊譽(yù),讓李寧重新回到代表身份、高端品質(zhì)、潮流時(shí)尚的品牌形象,在媒體觀察人看來,這是一次完美的品牌回歸。
2010年,李寧就率先喊出“90后李寧”,想用年輕化定位和時(shí)尚潮流產(chǎn)品爭(zhēng)奪年輕群體的青睞,但遇到的是新的不愿搭理,老的棄之而去。李寧也許自己也沒想到,時(shí)隔8年,他才真正贏得年輕人的青睞。
這樣的案例很有可能會(huì)被收錄在某個(gè)商學(xué)院的課程上,當(dāng)媒體試圖通過他本人還原商業(yè)決策過程中波瀾壯闊的思考和抉擇,但李寧始終顯得云淡風(fēng)清,他輕描淡寫地說,“過去嘗試的點(diǎn)可能沒有打到(消費(fèi)者和市場(chǎng)),第二就是市場(chǎng)環(huán)境還是變了?!?正在改變的中國李寧億歐網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:02-13)
作為運(yùn)動(dòng)員,李寧曾開創(chuàng)體操世界的神話,也曾經(jīng)歷舉國唾罵的憂戚;作為企業(yè)家,李寧曾開創(chuàng)中國體育運(yùn)動(dòng)品牌的神話,也曾經(jīng)歷市場(chǎng)慘敗同行超越的苦楚。如此巨大的落差,換一個(gè)人跌身任一其中也許都難自拔,但每次李寧都頑強(qiáng)的站了起來,舔血弒己,終獲新生。
在李寧曾經(jīng)的領(lǐng)域,有總是連冠的女排,給予我們永遠(yuǎn)強(qiáng)勁的政治訴求;還有輝煌一時(shí)的姚明劉翔李娜,帶給我們瞠目結(jié)舌的名利幻想。但我以為,對(duì)我們這個(gè)民族而言,我們最需要的也許是李寧,不僅在于他跌宕起伏的經(jīng)歷對(duì)所有的人和行業(yè)都是一筆寶貴的財(cái)富,更在于他跨越自身行業(yè)后所做的一切,體現(xiàn)的是這個(gè)時(shí)代作為個(gè)體的人與作為整體的民族能不斷前行乃至逐步步入偉大的秘訣——永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)與超越。
只有這,才能讓一切變得皆有可能。
來源: 反做空信息中心 作者:劉工昌

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