如何突破基于性別產(chǎn)生的職場(chǎng)問(wèn)題?如何創(chuàng)建更包容的工作場(chǎng)所?近年來(lái),女性在工作中因?yàn)樾詣e遇到的障礙越發(fā)受到社會(huì)的關(guān)注。

從求職到入職,從工資待遇到發(fā)展前景,性別刻板印象似乎成了一道隱形的枷鎖,成為了桎梏女性發(fā)展的潛在理由。然而,這不單單阻礙了女性的自我實(shí)現(xiàn),同時(shí)也限制了工作企業(yè)、單位的發(fā)展。隨著人們對(duì)性別平等的認(rèn)識(shí)的增長(zhǎng),社會(huì)對(duì)于男女平等的呼聲越發(fā)高漲。

為細(xì)致探討職場(chǎng)上性別平等的實(shí)現(xiàn)路徑,探索職場(chǎng)女性賦權(quán)、發(fā)展的道路,國(guó)際婦女領(lǐng)導(dǎo)倡議(Women in the Workplace: Tactics for Addressing Gender-based Barriers)邀請(qǐng)了全球范圍研究女性議題的專(zhuān)家就“職場(chǎng)女性:基于性別產(chǎn)生的障礙的解決策略”(Women in the Workplace: Tactics for Addressing Gender-based Barriers)這一議題以線(xiàn)上會(huì)議的方式于開(kāi)展活動(dòng)。

Women in the Workplace: 

Tactics for Addressing Gender-based Barriers

職場(chǎng)女性:

基于性別而產(chǎn)生的障礙的解決策略

活動(dòng)時(shí)間:北京時(shí)間7月28日(周四)

20:00-21:30

參與方式:zoom線(xiàn)上(免費(fèi))

    主持人:

妮可 特羅斯特(Nicole Troster)

商業(yè)、創(chuàng)業(yè)和技術(shù)碩士學(xué)位 公共和國(guó)際事務(wù)碩士學(xué)位 商業(yè)學(xué)士學(xué)位

商業(yè)教練及國(guó)際公共演講者

妮可擁有超過(guò) 12 年的為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神而設(shè)計(jì)政策的經(jīng)驗(yàn)。自 2020 年 3 月以來(lái),她創(chuàng)立的服務(wù)、培訓(xùn)女性企業(yè)家的ELLA為超過(guò) 128 名女性提供了支持,創(chuàng)造了 1570 萬(wàn)美元的收入、510 萬(wàn)美元的資助資金和 121 個(gè)工作崗位。

嘉賓:

喬其紗 吉納特 博士(Dr. Georgette Zinaty)

MBA, MSc, DBA

Corporate Class Inc. 執(zhí)行副總裁

福布斯企業(yè)委員會(huì)成員

WHEW! (女性幫助女性賦權(quán)) 創(chuàng)始人

吉納特博士的研究興趣包括商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、多樣性、包容性和領(lǐng)導(dǎo)力的未來(lái)。

王臘梅 博士

哈佛大學(xué)費(fèi)正清中國(guó)研究中心訪問(wèn)學(xué)者

深圳大學(xué)心理學(xué)院副教授

王臘梅博士在北京大學(xué)獲得碩士學(xué)位后開(kāi)始了新華社記者的職業(yè)生涯,后取得中國(guó)科學(xué)院和德國(guó)薩蘭大學(xué)心理學(xué)博士的聯(lián)合博士學(xué)位,此后又在香港大學(xué)獲得了博士后獎(jiǎng)學(xué)金。

她的研究側(cè)重于家庭和兒童研究,經(jīng)常涉及女性的性別、工作和家庭身份。王臘梅博士最近的研究包括母親與孩子依戀相關(guān)的自我概念,以及一項(xiàng)為自閉癥兒童母親提供心理支持的項(xiàng)目。

安·W·馬德森Ann W. Madsen

婦女中心執(zhí)行主任

坦帕灣(The Tampa Bay)婦女商業(yè)中心創(chuàng)始人

婦女商業(yè)中心協(xié)會(huì)宣傳委員會(huì)副主席

安·W·馬德森熱衷于幫助女性實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。她曾在企業(yè)、學(xué)術(shù)和非營(yíng)利部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。安的職業(yè)生涯始于記者,是甘尼特報(bào)業(yè)集團(tuán)首批任命為編輯的女性之一。2009 年,她被招募到佛羅里達(dá)州,領(lǐng)導(dǎo)國(guó)際新聞學(xué)院波因特研究所(The Poynter Institute)的推廣工作,她引入了創(chuàng)新計(jì)劃和服務(wù),用來(lái)增強(qiáng)、教育和提升婦女和女孩的能力。安還創(chuàng)立了坦帕灣(The Tampa Bay)女性商業(yè)中心,幫助女性企業(yè)家創(chuàng)業(yè)和發(fā)展業(yè)務(wù)。

無(wú)論您是女性職場(chǎng)人,亦或只是想支持工作場(chǎng)所性別平等的實(shí)現(xiàn),我們誠(chéng)摯地期待您的傾聽(tīng)與參與!~

（北京國(guó)際交流協(xié)會(huì)供稿）