創(chuàng)業(yè)的你需要九條命，看清生死，提前預(yù)知很重要

　　黑馬導(dǎo)師、依文董事長(zhǎng)夏華，通過黑馬學(xué)吧&一直播聯(lián)合直播的形式授課，并且面向整個(gè)創(chuàng)投圈兒招徒，直播持續(xù)了1小時(shí)30分，累計(jì)觀看人數(shù)達(dá)到1471.3萬(wàn)，同時(shí)最高在線人數(shù)達(dá)90.2萬(wàn) 。

　　夏華作為#女性創(chuàng)業(yè)直播系列#的首位導(dǎo)師，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可不只是九死一生。當(dāng)年的她辭去老師的鐵飯碗，下海從商，從西單商場(chǎng)的一名售貨員做起，并通過色彩亮麗的西裝賺到了人生的第一桶金，從此一路定位、一路打鉚。

　　22年如一日，用匠心打磨高端男裝的夏華表示：其實(shí)人們?yōu)橐粋€(gè)設(shè)計(jì)師而穿的時(shí)代快結(jié)束了，人們一定為穿的更像自己而努力。

　　那么，在同質(zhì)化的舞臺(tái)上，她究竟如何開啟時(shí)尚界的吶喊?

　　創(chuàng)業(yè)的你需要九條命，看清生死，提前預(yù)知很重要

　　第一條命——戰(zhàn)略

　　資源少、干大事的時(shí)候要：

　　1、把坑挖深，把路走直。珍惜每一個(gè)資源，找到活路至關(guān)重要。

　　2、找到自己的爆點(diǎn)最重要。你行別人不行、你有可能干成別人干不成的事情這個(gè)也很重要。

　　第二條命——找人

　　10年前我開始找CEO，當(dāng)時(shí)很多人第一句面試就說：我很認(rèn)同您這個(gè)人，想要一起共事。但是當(dāng)時(shí)我選擇了一個(gè)不認(rèn)同我觀點(diǎn)的人。

　　創(chuàng)業(yè)特別需要找個(gè)敢于說不的、互補(bǔ)的、有傾聽能力的、真有夢(mèng)想的人。

　　第三條命——執(zhí)行力

　　規(guī)劃好團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，這是做出來而不是說出來的：

　　1、清楚團(tuán)隊(duì)到底為什么而戰(zhàn)，要有強(qiáng)大的信念并相信它。

　　2、要帶著團(tuán)隊(duì)趟出一條路，有方法對(duì)樹立企業(yè)威信很重要。

　　3、最難的一條：團(tuán)隊(duì)要有大夢(mèng)想、要能干大事。你要清楚的讓大家知道做好了怎么樣，做不好怎么樣。

　　第四條命——賺錢力

　　鍛造賺錢能力，企業(yè)的壽命才會(huì)更長(zhǎng)。

　　剛開始創(chuàng)業(yè)不要想著賺大錢，先從賺小錢開始。我創(chuàng)業(yè)從賣一件件衣服開始，才成就了今天的大企業(yè)。賺錢能力至關(guān)重要，它是創(chuàng)業(yè)者的命。

　　第五條命——過坎

　　時(shí)間是最大的砍，還有三道新坎。

　　1.第一道：創(chuàng)業(yè)必須要有外行的心態(tài)。有的創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)認(rèn)為自己很內(nèi)行，聽不進(jìn)別人的意見。實(shí)際上好的創(chuàng)業(yè)者都是大傻瓜，會(huì)裝作不懂，這樣你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有高手冒出來，敢在你面前發(fā)聲，這種混沌領(lǐng)導(dǎo)力我很崇尚。

　　2.第二道：創(chuàng)業(yè)者要有地板的心態(tài)。你以為你是天花板，你堵在那里，別人上不去。實(shí)際上，做地板才能撐住整個(gè)企業(yè)。

　　3.第三道：創(chuàng)業(yè)要有挖井心態(tài)。創(chuàng)業(yè)比的是挖出最后一鍬土的能力，而不是挖坑的能力。好的創(chuàng)業(yè)者都是耐力選手，這是挖坑和挖井最大的不同。

　　第六條命——值錢

　　創(chuàng)業(yè)者賺錢需要尊嚴(yán)和能力，那么賺錢后如何成為一家值錢的公司?

　　命大很重要，值錢命才會(huì)大。

　　1、看人：創(chuàng)業(yè)者本身的素質(zhì)和品質(zhì)很重要。要有包容度、要大氣和寬容。創(chuàng)業(yè)者需要經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)心的自我修煉。

　　2、看團(tuán)隊(duì):真正的高手團(tuán)隊(duì)是成員間的默契和互補(bǔ)，而不只是一個(gè)高手如云的團(tuán)隊(duì)。它一定要是用心的匹配。

　　3、商業(yè)模式要有未來的想象空間：有可行的、現(xiàn)實(shí)的、一個(gè)一個(gè)的、清晰的目標(biāo)和想象空間。

　　第七條命——交換

　　商業(yè)里面最需要的是交換的智慧。換人、換錢、換資源。

　　1、換人：成就了、幫助了多少員工很重要。懂得換人很重要，換到強(qiáng)人等于換到企業(yè)重要的力量。這需要用愛、時(shí)間和經(jīng)歷。

　　2、換資源：資源勝過一切，當(dāng)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者覺得做什么都不難的時(shí)候，可以說你擁有了很多資源。你發(fā)個(gè)請(qǐng)求，朋友圈、微信、微博都有一大堆響應(yīng)者。這時(shí)，你想不成功都很難。

　　3、換錢：我母親說過一句話，換錢不長(zhǎng)久，換人一輩子。當(dāng)時(shí)很感動(dòng)，因?yàn)閾Q人是換錢的前提。

　　第八條命——愛的智慧

　　創(chuàng)業(yè)是不同層次、不同境界的事情。而其中永恒的力量就是——愛的智慧。

　　很多創(chuàng)業(yè)者甚至講話都不利索，也沒有強(qiáng)大的氣場(chǎng)和力量，他們是用愛征服了他的下屬和投資人。一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)者一愛遮百丑，做透了你就自帶引力。

　　這里最怕的就是稀里糊涂的錯(cuò)愛。愛是有方法和方式的，讀懂愛也很重要。

　　愛不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)膶?duì)下屬回報(bào)的工資和獎(jiǎng)勵(lì)，它是心安理得的、心甘情愿的付出。

　　第九條命——企業(yè)文化

　　其實(shí)每一個(gè)個(gè)體都是單只翅膀的個(gè)體，需要抱在一起才能活下去。而企業(yè)文化也不是墻上空洞的八個(gè)字兒。

　　一個(gè)企業(yè)文化的厚度決定它是否能撐住整個(gè)公司。參觀小米、阿里等大公司你就能看出來他們的文化很深厚。

　　深厚的文化需要有：

　　1、成全心：團(tuán)隊(duì)之間不幫襯、也不拆臺(tái)。文化可以制造高手而不是殺手，隊(duì)員們要坦誠(chéng)相待，能抱在一起，也能互相抽嘴巴。

　　2、協(xié)同性：好的企業(yè)文化有一致性，這樣才有向心力。

　　高手招高徒，條件和福利都看這里

　　條件：

　　1、用心找人、找互補(bǔ)的人、找有傾聽能力的、有真夢(mèng)想的、理性堅(jiān)強(qiáng)的人。

　　2、是耐力選手，創(chuàng)業(yè)路上的坎兒要自己過。

　　3、時(shí)尚消費(fèi)品領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者。

　　福利:

　　1、只有你想不到，沒有我們做不到。我們會(huì)在旅行中參觀中國(guó)大企業(yè)，找到真正的戰(zhàn)略和打法。我希望帶一群高徒，一起走、一起看、一起研究、一起干，一起看實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。

　　2、在時(shí)尚消費(fèi)品領(lǐng)域我們有大部分資源，它們都已經(jīng)打通。