經濟回暖＆用工荒同步發(fā)展
什么行業(yè)現(xiàn)在最缺人
杭州市旅游城市定位，第三產業(yè)需求量最大。占到了需求總數(shù)的73.42%。而目前在人力資源市場招人的大多是中小企業(yè)和個體工商戶，企業(yè)規(guī)模10-99人的最多。
目前，從用工單位在市場招工數(shù)和求職者應聘情況看，“力工”在南方地區(qū)稱為“普工”，是市場開業(yè)以來企業(yè)招收最多的工種，一直排名第一。
市場工作人員表示，新生代民工與老一代民工在就業(yè)理念上明顯不同，要想招得到人、留得住人，企業(yè)需要注重對勞動者人文關懷，改善民工工作條件、食宿條件，提供運動娛樂場所，關心職工的婚姻大事、子女教育、生老病死；培養(yǎng)新生代民工對企業(yè)的忠誠度，而不是一味只管產品生產和產品質量。一個好的企業(yè)，以事業(yè)留人、以真誠待人，一定會取得民工的真情回報。
為什么有的企業(yè)就是難招人？
現(xiàn)在市場里八成以上的求職者是男性，是女性求職者的四倍。而目前杭州
到人力資源市場看一看，你會發(fā)現(xiàn)，其實大多數(shù)的用人單位對于求職者的文化程度要求和技術等級要求并不高。87.68%只要求求職者小學以上文化程度即可，而很多技術工種只要有上崗證即可，并不要求技術等級?？墒且蟛桓叩钠髽I(yè)為什么還是難招人呢？
為什么城里民工越來越少？
從連續(xù)三年來杭州市第一人力資源市場春節(jié)后開門對外服務40天這個求職“旺季”的情況來看，用工企業(yè)實際錄用情況呈現(xiàn)了逐年下降的趨勢。
市場負責人分析認為，今后城里頂著“民工”這一稱號的只會越來越少。為什么？國家對教育事業(yè)的大力投資，使得全民整體文化素質在提高；一些已經在城里打拼多年的“民工”，已經由“藍領”奮斗成為了“白領”，或是自己成了名副其實的“老板”；而在城里打工民工的下一代，由于在城里生城里長，也不能納入“民工”范疇。
隨著我國經濟的高速發(fā)展，民工在為我國經濟建設作出了巨大犧牲的同時，也作出了巨大的貢獻，可以預見，在城鄉(xiāng)二元化消亡時名義上或實際意義上的民工將不復存在。
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