阿迪達(dá)斯集團(tuán)作為一家非常有競爭力的公司，在工作場所的標(biāo)準(zhǔn)、制造生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則方面恪守嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，將可持續(xù)發(fā)展放在重要位置并列入公司發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí)，阿迪達(dá)斯集團(tuán)大中華區(qū)最近幾年通過運(yùn)動和游戲類企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目致力于幫助兒童的長期發(fā)展，公司員工也在各項(xiàng)倡議活動中充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，起到了帶頭作用。許多阿迪達(dá)斯員工都作為志愿者，積極參與汶川大地震的災(zāi)后重建項(xiàng)目、兒童發(fā)展計(jì)劃、農(nóng)民工子女幫扶計(jì)劃、青少年特別輔導(dǎo)計(jì)劃等多個項(xiàng)目。

　　專注兒童長期發(fā)展

　　阿迪達(dá)斯在不斷把自身打造成為全球頂尖的運(yùn)動品牌的同時(shí)，遵循“將對運(yùn)動的熱愛去創(chuàng)造更加美好的世界”這一品牌愿景，越來越多地通過運(yùn)動來推動兒童事業(yè)的發(fā)展，和世界上很多非政府組織以及各項(xiàng)國際運(yùn)動聯(lián)合會開展活動，通過運(yùn)動去教會兒童健康地生活、健康地競爭、健康地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)男女平等、包容性等軟性社會技巧和兒童發(fā)展所必須的技能。在推動兒童事業(yè)過程中，阿迪達(dá)斯認(rèn)識到運(yùn)動是更加高效的一條途徑。

　　阿迪達(dá)斯-兒童樂益匯兒童發(fā)展計(jì)劃

　　與兒童樂益會合作的兒童發(fā)展計(jì)劃是阿迪達(dá)斯集團(tuán)在中國最重要的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目，主要針對陜西省寧強(qiáng)縣的農(nóng)村兒童進(jìn)行德智體開發(fā)。該項(xiàng)目已經(jīng)幫助了不計(jì)其數(shù)的學(xué)校和幼兒園、開展了教師及家長培訓(xùn)，并為當(dāng)?shù)貗D女創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會。截止2012年，該項(xiàng)目已讓4,800名兒童受益，并且改善15所幼教中心的設(shè)施。此外，項(xiàng)目還計(jì)劃培訓(xùn)138多名教師和821多名家長及醫(yī)療工作者。

　　據(jù)了解，該項(xiàng)目中還包括農(nóng)村幼兒的早教項(xiàng)目。在農(nóng)村做早教的機(jī)構(gòu)中，樂益會是較有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)之一。早教的對象為3到6歲的孩子，這些孩子更容易接受家庭外的干預(yù)。通過體育和游戲，利用最簡單的器械，讓孩子接受智力各方面的開發(fā)。

　　阿迪達(dá)斯農(nóng)民工子女幫扶計(jì)劃

　　阿迪達(dá)斯農(nóng)民工子女幫扶計(jì)劃由德懷特?霍華德于2011年9月啟動，該計(jì)劃旨在幫助浙江平湖育新小學(xué)的農(nóng)民工女提供生活技能，以便更好地融入城市社區(qū)。

　　阿迪達(dá)斯青少年特別輔導(dǎo)計(jì)劃

　　2012年7月17日阿迪達(dá)斯在北京三里屯舉辦了“聚龍環(huán)”發(fā)布儀式，以此凝聚13億龍的傳人的信念與力量，全傾全力為中國健兒加油!與此同時(shí)，阿迪達(dá)斯也啟動了一項(xiàng)名為“阿迪達(dá)斯青少年特別輔導(dǎo)計(jì)劃”的新企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目，該項(xiàng)目將與半邊天基金會和冠軍基金這兩個領(lǐng)先的非盈利機(jī)構(gòu)合作，前者計(jì)劃在項(xiàng)目啟動的第一年幫助中國境內(nèi)三所孤兒院的700名需要特別幫助的孤兒，后者則致力于幫助中國境內(nèi)三所孤兒院的700名需要特別幫助的孤兒。

　　通過參加阿迪達(dá)斯社區(qū)公益項(xiàng)目，受益兒童提升了自信心、尊重他人、誠實(shí)以及溝通和合作能力;作為志愿者的員工們在工作表現(xiàn)方面發(fā)生了正面的影響，不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，更將團(tuán)隊(duì)合作的技能運(yùn)用到了工作中。

　　堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展

　　在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，阿迪達(dá)斯先后加入了服裝和鞋類限用物品清單國際管理 (AFRIM) 工作小組、公平工廠信息交換中心 (FFC)、戶外用品工業(yè)協(xié)會 (OIA)等行業(yè)協(xié)會、非盈利組織，從而更加規(guī)范和科學(xué)的進(jìn)行商業(yè)活動。通過企業(yè)的努力，在這一領(lǐng)域獲得了認(rèn)可：2011年阿迪達(dá)斯集團(tuán)連續(xù)第12次入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，第8次當(dāng)選行業(yè)第一;2011年阿迪達(dá)斯繼續(xù)入選富時(shí)社會責(zé)任指數(shù)榜;2012年1月，阿迪達(dá)斯集團(tuán)連續(xù)第八年入選加拿大獨(dú)立媒體公司《企業(yè)爵士》(Corporate Knights)所評選的全球可持續(xù)發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)。

　　在環(huán)境保護(hù)方面，阿迪達(dá)斯一直致力于減少商業(yè)活動給環(huán)境帶來的影響，努力使之最小化。根據(jù)2010年阿迪達(dá)斯發(fā)布的“通往2015之路”策略，到2015年將把公司的經(jīng)營給環(huán)境帶來的影響再減少15%，這些領(lǐng)域涵蓋了阿迪達(dá)斯商業(yè)活動的整個產(chǎn)業(yè)鏈，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的創(chuàng)建、生產(chǎn)制造，到整個供應(yīng)鏈。

　　在企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目方面，阿迪達(dá)斯非常注重要項(xiàng)目的評價(jià)，通過良好的衡量評估體系評估項(xiàng)目進(jìn)展，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)加以改進(jìn)，使項(xiàng)目具有可持續(xù)發(fā)展性，并且能夠在社區(qū)影響和企業(yè)影響方面都帶來正面的結(jié)果。