新的時代給行業(yè)社會責(zé)任工作帶來新的要求。2014年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會著眼全球經(jīng)濟環(huán)境、立足行業(yè)發(fā)展形勢，在以往社會責(zé)任工作的基礎(chǔ)上，給中國紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任體系建設(shè)提出了新的命題——打造負責(zé)任品牌，促進可持續(xù)消費。

　　如今，如何履行社會責(zé)任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展已是每個行業(yè)在發(fā)展過程中都必須要思考的問題。一直以來，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)履行社會責(zé)任，助推行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也被中紡聯(lián)列為行業(yè)重點工作。

　　近十年來，在中紡聯(lián)的組織和倡導(dǎo)下，在行業(yè)企業(yè)的積極配合下，在行業(yè)各相關(guān)方的共同努力和密切支持下，中國紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)贏得了國內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外的廣泛認同，并已為紡織服裝行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展開拓了一條戰(zhàn)略路徑。

　　中國紡織服裝行業(yè)是我國第一個倡導(dǎo)履行社會責(zé)任、建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任實施體系的行業(yè)。2005年，中紡聯(lián)推出了我國第一個標準化的社會責(zé)任管理體系CSC9000T，目前已經(jīng)推廣實施于300余家重點紡織服裝企業(yè)，并且獲得了包括歐洲的BSCI、美國的SA8000等社會責(zé)任標準的認同與合作。

　　2008年，中紡聯(lián)又推出了中國第一個社會責(zé)任報告編制指南，至今已有超過60家企業(yè)在行業(yè)平臺上發(fā)布了社會責(zé)任報告，在國際供應(yīng)鏈和國內(nèi)政策層面引起了巨大反響。

　　為了在更深層次和更廣范圍內(nèi)推廣行業(yè)社會責(zé)任經(jīng)驗，構(gòu)建行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力，響應(yīng)近年來國內(nèi)外消費者和供應(yīng)鏈合作伙伴對行業(yè)社會責(zé)任工作的新期望，以及聯(lián)合會關(guān)于深入開展社會責(zé)任建設(shè)的新要求，中國服裝協(xié)會聯(lián)合中紡聯(lián)社會責(zé)任辦公室在2014年初推出了以“負責(zé)任品牌，可持續(xù)消費”為主題的“中國服裝行業(yè)社會責(zé)任集體行動項目”，隨即得到十余家行業(yè)各品牌企業(yè)和龍頭企業(yè)的積極響應(yīng)。

　　據(jù)了解，該項目于2014年3月正式啟動，分為發(fā)出行業(yè)倡議、服裝企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告、報告評價反饋企業(yè)管理提升三個階段，歷時半年。通過聯(lián)合發(fā)布《中國服裝行業(yè)社會責(zé)任集體行動宣言》，以及集體參與“以報告促管理”的責(zé)任提升過程，點面結(jié)合，自上而下地推動行業(yè)企業(yè)在社會責(zé)任領(lǐng)域的協(xié)調(diào)行動以及在履責(zé)績效方面的良性競爭，強化和挖掘服裝企業(yè)的社會責(zé)任管理能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　“四位一體”的社會責(zé)任內(nèi)涵

　　在接受記者采訪時，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲表示：“2014年，是紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任年。中國紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)涵是與時俱進的，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、國際環(huán)境的變化，中國紡織服裝行業(yè)的內(nèi)涵及外延也得到進一步完善和發(fā)展。

　　可以說，現(xiàn)在的紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任是四位一體的——既有勞動關(guān)系的和諧，又有環(huán)境的友好(節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、減少對于資源的依賴)，既要保護知識產(chǎn)權(quán)、促進市場上有序的公平競爭，又必須延伸到保障消費者的健康和安全。”

　　中國紡織服裝行業(yè)的“四位一體”社會責(zé)任建設(shè)有著深遠的歷史背景。

　　“在中國紡織服裝建設(shè)社會責(zé)任體系之初，就面臨著國際方面的很大壓力。”孫瑞哲會長分析，“最初，發(fā)達國家的諸多服裝品牌企業(yè)將生產(chǎn)端向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，由此產(chǎn)生了勞工問題、環(huán)境污染等問題，這些問題被國際非政府組織和媒體曝光，引發(fā)了各國消費者對于企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注，這就要求服裝品牌企業(yè)在勞動用工、環(huán)境保護等方面履行社會責(zé)任。中國加入WTO之后，隨著市場壁壘的削弱，中國的紡織服裝出口出現(xiàn)了爆炸式的增長，社會責(zé)任議題又被引入貿(mào)易領(lǐng)域，要求中國企業(yè)遵循貿(mào)易的公平性。如今，隨著國內(nèi)消費的增長，以及國內(nèi)消費者維權(quán)意識、品牌意識的加強，很多企業(yè)就更深刻領(lǐng)悟到產(chǎn)品健康安全的重要性。”

　　“四分領(lǐng)域”的立體化推進

　　據(jù)中紡聯(lián)社會責(zé)任辦公室介紹，目前，中國紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任工作已經(jīng)進入立體化推進階段，中紡聯(lián)在以往社會責(zé)任工作的基礎(chǔ)上對服裝、家紡、化纖和印染四個細分領(lǐng)域進行了深入研究，將針對不同領(lǐng)域中存在的社會責(zé)任問題，進行重點突破，將問題細化，逐個解決。

　　在采訪中，孫瑞哲會長表示，“在服裝、家紡、化纖和印染這四個領(lǐng)域中，社會責(zé)任工作的重點是不同的。例如，去年我國纖維生產(chǎn)總量達4850萬噸，其中化纖3900萬噸，占比80%，因此，化纖的循環(huán)利用能否有序進行，決定了我們行業(yè)能否突破資源瓶頸。而在印染領(lǐng)域，社會責(zé)任工作則更多是圍繞著環(huán)境保護和節(jié)能減排展開。”

　　孫瑞哲會長在采訪中強調(diào)：“服裝和家紡的社會責(zé)任工作則有著特殊性，它們位于行業(yè)終端，一方面用工較多，一方面離消費者又很近，產(chǎn)品可以直接滲透到消費者。因此，這兩個行業(yè)的用工狀況比較關(guān)鍵，同時消費者對于這兩個領(lǐng)域的產(chǎn)品安全屬性感受更加強烈。因此，在紡織服裝領(lǐng)域，我們社會責(zé)任工作的主題就是勞動者保護，消費安全和品牌信用。”

　　2005年至今，從行業(yè)每年發(fā)布社會責(zé)任報告，到一批企業(yè)與行業(yè)同步發(fā)布每年的社會責(zé)任報告，再到今年圍繞行業(yè)細分領(lǐng)域所面臨的社會責(zé)任問題針對性地發(fā)布社會責(zé)任報告，中國紡織服裝行業(yè)的社會責(zé)任信息披露工作更加立體化、系統(tǒng)化。

　　正如孫瑞哲會長所言：“行業(yè)的社會責(zé)任體系建設(shè)不是一蹴而就的，就像社會責(zé)任報告的披露是持續(xù)性的，而我們的工作會與時俱進，在系統(tǒng)性與創(chuàng)新性的基礎(chǔ)上逐步改善行業(yè)的社會責(zé)任推進體系。”{page_break}

　　“雙向動力”行業(yè)要求與企業(yè)需求

　　履行社會責(zé)任，一方面是實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，另一方面也是企業(yè)在品牌建設(shè)過程中的一項重要工作，是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。

　　中國服裝協(xié)會常務(wù)副會長陳大鵬表示，以往行業(yè)在發(fā)展時往往依托集中的勞動力資源、高效的勞動配套生產(chǎn)率、市場化程度較高帶來的產(chǎn)業(yè)活力，以及逐步提升的消費力水平，這四大比較優(yōu)勢，但隨著人力成本的上升，土地成本、環(huán)境資源成本的上漲，同質(zhì)化競爭加劇，一些比較優(yōu)勢正在弱化。而在下一步發(fā)展過程中，要考慮兩方面的比較優(yōu)勢，規(guī)模和效益并舉所帶來的潛在的勞動生產(chǎn)率提升，以及可持續(xù)發(fā)展的比較優(yōu)勢。

　　其中，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就是要提升創(chuàng)新能力打破同質(zhì)化生產(chǎn)、提高資源利用率節(jié)能減排的夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

　　陳大鵬會長強調(diào)說：“圍繞消費支撐作用的加強，提高中國消費者對于中國品牌的忠誠度、消費粘度，這些都是社會責(zé)任的重要內(nèi)容，由此可見，社會責(zé)任是一個行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要動力。”

　　與此同時，企業(yè)也需要通過履行社會責(zé)任建立品牌形象，拉近與消費者的距離。 “《中國服裝行業(yè)社會責(zé)任集體行動宣言》從企業(yè)的角度提出了八點倡議宣言，這八點分別涉及到負責(zé)任的企業(yè)運營和管理、員工主動性的提升、環(huán)境保護和節(jié)能減排、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、誠信共贏的經(jīng)營理念、建立和完善利益相關(guān)方溝通機制以及統(tǒng)籌企業(yè)在海外投資中的責(zé)任表現(xiàn)。一個企業(yè)要履行好社會責(zé)任，這八項要求缺一不可”，陳大鵬會長同時表示，這個宣言提供了一個完善的社會責(zé)任內(nèi)涵體系，給服裝企業(yè)提出了更高要求的同時，也讓各方，包括消費者了解到企業(yè)所要做的事情，即通過負責(zé)任的經(jīng)營行為來提供健康安全、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　“這些年，在中紡聯(lián)和行業(yè)的推動下，服裝行業(yè)在社會責(zé)任領(lǐng)域取得很大成績，很多優(yōu)秀品牌非常重視，通過扎實實踐，嚴格履行社會責(zé)任，這對企業(yè)品牌價值的提高起到非常重要作用，也對服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級起到非常重要的作用。”陳大鵬會長指出。