新しい時(shí)代は業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任と仕事に新しい要求をもたらします。2014年、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)は世界経済環(huán)境に著目し、業(yè)界の発展?fàn)顩rに立腳し、これまでの社會(huì)的責(zé)任の仕事を基礎(chǔ)に、中國(guó)紡織服裝に業(yè)種の社會(huì)責(zé)任體系の建設(shè)は新しい命題を提出しました。責(zé)任あるブランドを構(gòu)築し、持続可能な消費(fèi)を促進(jìn)します。

今、どのように社會(huì)的責(zé)任を果たし、持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)するかは、各業(yè)界が発展の過(guò)程で考えなければならない問(wèn)題である。これまで、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任の履行を?qū)Г?、奨勵(lì)し、業(yè)界の持続可能な発展を促進(jìn)してきました。

ここ十年來(lái)、中紡織聯(lián)の組織と提唱のもと、業(yè)界企業(yè)の積極的な協(xié)力のもと、業(yè)界の各関係者の共同努力と密接な支持のもと、中國(guó)紡織服裝業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任建設(shè)は國(guó)內(nèi)外、業(yè)界內(nèi)外の広く認(rèn)められ、紡織服裝業(yè)界の持続可能な発展のために戦略パスを開(kāi)拓しました。

中國(guó)紡織服裝業(yè)界はわが國(guó)が初めて社會(huì)的責(zé)任の履行を提唱し、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任の実施體系を構(gòu)築する業(yè)界である。2005年に、中國(guó)紡績(jī)連盟は中國(guó)初の標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)責(zé)任管理體系CSC 900 Tを発表しました?，F(xiàn)在300社余りの重點(diǎn)紡織服裝企業(yè)に普及し、ヨーロッパのBSCI、アメリカのSA 8000などの社會(huì)責(zé)任基準(zhǔn)の承認(rèn)と協(xié)力を得ました。

2008年、中紡聯(lián)はまた中國(guó)初の社會(huì)責(zé)任報(bào)告の作成マニュアルを発表しました。今まで60社以上の企業(yè)が業(yè)界プラットフォームで社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表しました。國(guó)際サプライチェーンと國(guó)內(nèi)政策面で大きな反響を呼んでいます。

業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任経験をより深く、より広い範(fàn)囲で普及させるために、業(yè)界の持続可能な発展のための協(xié)力を構(gòu)築し、ここ數(shù)年來(lái)國(guó)內(nèi)外の消費(fèi)者とサプライチェーンパートナーの業(yè)界社會(huì)的責(zé)任業(yè)務(wù)に対する新たな期待に応え、また、連合會(huì)は社會(huì)的責(zé)任の深化に関する新たな要求について、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)連合社會(huì)責(zé)任弁公室は2014年初めに「責(zé)任あるブランド、持続可能な消費(fèi)」をテーマとする「中國(guó)アパレル業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任集団行動(dòng)プロジェクト」を打ち出しました。

調(diào)査によると、2014年3月に正式にスタートしたプロジェクトは、業(yè)界の提案、服裝企業(yè)の社會(huì)責(zé)任報(bào)告、報(bào)告評(píng)価フィードバック企業(yè)管理の3段階に分けて半年にわたって実施された。共同で「中國(guó)服裝業(yè)界社會(huì)責(zé)任集団行動(dòng)宣言」を発表し、また集団で「報(bào)告で管理を促進(jìn)する」責(zé)任の向上過(guò)程に參加することによって、業(yè)界企業(yè)の社會(huì)責(zé)任分野での協(xié)調(diào)行動(dòng)と業(yè)績(jī)面での良性を向上させます。競(jìng)爭(zhēng)する服裝企業(yè)の社會(huì)責(zé)任管理能力と持続可能な発展?jié)撛诹Δ驈?qiáng)化し、発掘する。

　　「四位一體」の社會(huì)責(zé)任の內(nèi)包

記者の取材に対し、中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)の孫瑞哲副會(huì)長(zhǎng)は「2014年は、紡織服裝業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任年です。中國(guó)紡織服裝業(yè)界の社會(huì)責(zé)任の內(nèi)包は時(shí)代とともに進(jìn)んでいます。社會(huì)経済の発展、國(guó)際環(huán)境の変化につれて、中國(guó)紡織服裝業(yè)界の內(nèi)包と外延もいっそう完備され、発展されています。

現(xiàn)在の紡織服裝業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任は4つの一體であると言えます。労働関係の調(diào)和が取れている上に、環(huán)境の友好があります。（省エネ?排出削減、循環(huán)経済の発展、資源への依存が減少しています。）、知的財(cái)産権を保護(hù)し、市場(chǎng)で秩序ある公平競(jìng)爭(zhēng)を促進(jìn)するだけでなく、消費(fèi)者の健康と安全を保障するためにも拡張しなければなりません。

中國(guó)紡織服裝業(yè)界の「四人一體」社會(huì)責(zé)任建設(shè)は深い歴史背景を持っています。

「中國(guó)紡織服裝建設(shè)社會(huì)責(zé)任體系の初期において、國(guó)際的な圧力に直面していた」孫瑞哲會(huì)長(zhǎng)は、「最初は先進(jìn)國(guó)の多くのアパレルブランド企業(yè)が生産を発展途上國(guó)に移転し、労働問(wèn)題や環(huán)境汚染などの問(wèn)題が発生した。これらの問(wèn)題は國(guó)際非政府組織とメディアに露出され、各國(guó)の消費(fèi)者が企業(yè)の社會(huì)責(zé)任に対する関心を引き起こした。中國(guó)がWTOに加盟した後、市場(chǎng)障壁が弱まるにつれて、中國(guó)の紡織服裝輸出は爆発的に増加し、社會(huì)責(zé)任問(wèn)題は貿(mào)易分野に導(dǎo)入され、中國(guó)企業(yè)に貿(mào)易の公平性を求めるようになりました?，F(xiàn)在、國(guó)內(nèi)消費(fèi)の増加とともに、國(guó)內(nèi)消費(fèi)者の権利擁護(hù)意識(shí)、ブランド意識(shí)の強(qiáng)化により、多くの企業(yè)が製品の健康と安全の重要性をより深く認(rèn)識(shí)している。

　　「四分領(lǐng)域」の立體化推進(jìn)

中紡織聯(lián)社會(huì)責(zé)任弁公室によると、現(xiàn)在、中國(guó)紡織服裝業(yè)界の社會(huì)責(zé)任はすでに立體化推進(jìn)段階に入っており、中紡織聯(lián)は以前の社會(huì)責(zé)任業(yè)務(wù)に基づいて、服裝、紡績(jī)、化學(xué)繊維、捺染の四つの細(xì)分領(lǐng)域を深く研究し、各分野に存在する社會(huì)責(zé)任問(wèn)題に対して重點(diǎn)的に突破し、問(wèn)題を細(xì)分化して解決していく。

インタビューでは、孫瑞哲會(huì)長(zhǎng)は「服裝、紡績(jī)、化學(xué)繊維、捺染の四つの分野において、社會(huì)的責(zé)任の仕事の重點(diǎn)は異なる。例えば、去年の我が國(guó)の繊維の生産総量は4850萬(wàn)トンに達(dá)して、その中の化繊は3900萬(wàn)トンで、80%占めて、だから、化繊の循環(huán)利用は秩序よく行うことができますか？捺染分野では、社會(huì)的責(zé)任の仕事は環(huán)境保護(hù)と省エネルギー削減をめぐって展開(kāi)されています。

孫瑞哲會(huì)長(zhǎng)はインタビューで「服裝と紡績(jī)の社會(huì)的責(zé)任は特殊性を持っています。彼らは業(yè)界の端末に位置しています。したがって、この2つの業(yè)界の雇用狀況はより重要であると同時(shí)に、消費(fèi)者はこの2つの分野の製品の安全性についてより強(qiáng)く感じている。したがって、紡績(jī)服裝の分野では、私達(dá)の社會(huì)責(zé)任の仕事のテーマは労働者保護(hù)、消費(fèi)安全とブランド信用です。

2005年から今まで、業(yè)界は毎年社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表して、いくつかの企業(yè)と業(yè)界は同時(shí)に毎年の社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表して、更に今年まで業(yè)界の細(xì)分の領(lǐng)域の直面した社會(huì)責(zé)任問(wèn)題をめぐって性に対して社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表して、中國(guó)紡織服裝業(yè)界の社會(huì)責(zé)任情報(bào)の開(kāi)示作業(yè)は更に立體化して、體系化します。

孫瑞哲會(huì)長(zhǎng)が言ったように、「業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任體系の構(gòu)築は一挙に成功したのではなく、社會(huì)的責(zé)任報(bào)告の開(kāi)示が持続的であるように、私たちの仕事は時(shí)代と共に進(jìn)み、システム性と革新性を基礎(chǔ)に、業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任推進(jìn)システムを徐々に改善していく」ということです。{pageubreak}

　　「雙方向動(dòng)力」業(yè)界の要求と企業(yè)の需要

社會(huì)的責(zé)任を履行することは、業(yè)界の持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)する要求である一方、企業(yè)のブランド建設(shè)過(guò)程における重要な仕事であり、企業(yè)の発展を推進(jìn)する重要な原動(dòng)力でもある。

中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳大鵬これまでの業(yè)界は発展の際、集中的な労働力資源、効率的な労働組合の生産性、市場(chǎng)化の度合いが高いことによる産業(yè)活力、および徐々に上昇する消費(fèi)力のレベルに依存しがちであるが、人件費(fèi)の上昇に伴い、土地の成本、環(huán)境資源のコストが上昇し、同質(zhì)化の競(jìng)爭(zhēng)が激化し、いくつかの比較的優(yōu)位性は弱まっている。次の発展過(guò)程において、両方面の比較優(yōu)位を考慮し、規(guī)模と効果を挙げて、潛在的な労働生産性の向上と持続可能な発展の比較優(yōu)位を?qū)g現(xiàn)する。

その中で、持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)するということは、革新能力を向上させ、同質(zhì)化生産を打破し、資源利用率を向上させ、省エネ？

陳大鵬會(huì)長(zhǎng)は「消費(fèi)支持の強(qiáng)化をめぐって、中國(guó)の消費(fèi)者の中國(guó)ブランドに対する忠誠(chéng)度、消費(fèi)の粘度を高めることは、社會(huì)的責(zé)任の重要な內(nèi)容であることから、社會(huì)的責(zé)任は持続可能な発展の重要な原動(dòng)力であることがうかがえる」と強(qiáng)調(diào)した。

同時(shí)に、企業(yè)も社會(huì)的責(zé)任を履行することでブランドイメージを確立し、消費(fèi)者との距離を縮める必要がある?！浮褐袊?guó)服裝業(yè)界社會(huì)責(zé)任集団行動(dòng)宣言』は企業(yè)の立場(chǎng)から8時(shí)の提案宣言を提出しました。この8點(diǎn)はそれぞれ責(zé)任ある企業(yè)運(yùn)営と管理、従業(yè)員の主導(dǎo)性の向上、環(huán)境保護(hù)と省エネ排出削減、製品とサービスの質(zhì)、誠(chéng)実と信用の共勝ちの経営理念、利益関係者の疎通メカニズムの確立と完備、企業(yè)の海外投資における責(zé)任表現(xiàn)を統(tǒng)一します。企業(yè)は社會(huì)的責(zé)任をしっかりと履行しなければならない。この8つの要求は一つでもない」と陳大鵬會(huì)長(zhǎng)は同時(shí)に、この宣言は完璧な社會(huì)責(zé)任內(nèi)包體系を提供し、服裝企業(yè)にもっと高い要求を提出した同時(shí)に、消費(fèi)者に企業(yè)のやるべきことを理解させ、責(zé)任ある経営行為を通じて健康安全、持続可能な製品とサービスを提供すると述べました。

「ここ數(shù)年、中紡聯(lián)と業(yè)界の推進(jìn)の下で、アパレル業(yè)界は社會(huì)責(zé)任分野で大きな成績(jī)を収め、多くの優(yōu)秀ブランドは非常に重視され、著実な実踐を通じて、社會(huì)責(zé)任を厳格に履行しています。これは企業(yè)ブランド価値の向上に非常に重要な役割を果たし、アパレル産業(yè)のモデルチェンジアップにも非常に重要な役割を果たしています。」陳大鵬會(huì)長(zhǎng)は指摘する。