記者獲悉，中山市在全面實(shí)施“新三百”計(jì)劃過(guò)程中，將由市委、市政府專(zhuān)門(mén)出臺(tái)意見(jiàn)，實(shí)施20項(xiàng)舉措，配套加大人才引進(jìn)和儲(chǔ)備的工作力度。

　　據(jù)了解，“新三百”計(jì)劃是基于中山市此前實(shí)施的“三個(gè)一百”戰(zhàn)略提出來(lái)的?！叭齻€(gè)一百”戰(zhàn)略始自2010年下半年，內(nèi)容是推動(dòng)100家外商投資企業(yè)與來(lái)料加工企業(yè)就地轉(zhuǎn)型升級(jí)、扶持100家內(nèi)資企業(yè)做大做強(qiáng)、引進(jìn)100家重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　中山市方面表示，計(jì)劃用3年時(shí)間，扶持“新三百”企業(yè)培養(yǎng)100名掌握核心專(zhuān)利和先進(jìn)技術(shù)、擁有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展起領(lǐng)軍作用的高層次人才，符合條件的，每人每月享受1000元市政府特殊津貼，享受期3年。

　　財(cái)政補(bǔ)貼方面，政府實(shí)施“新三百”企業(yè)人才工作所需各項(xiàng)費(fèi)用，納入全市人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，市、鎮(zhèn)兩級(jí)各承擔(dān)50%。對(duì)員工年流失率少于5%的企業(yè)，頒發(fā)證書(shū)并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　政府還會(huì)制定企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系，通過(guò)發(fā)明專(zhuān)利、稅收貢獻(xiàn)、企業(yè)主推薦等指標(biāo)體系綜合積分，達(dá)到一定分值后可享受每月最高5000元特殊津貼最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

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　　近日，部分在本市從事靈活就業(yè)的群眾來(lái)電咨詢(xún)，如何辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　答：靈活就業(yè)人員申請(qǐng)參保的，由個(gè)人戶(hù)籍所在地(居住證辦理地)或檔案所在地的社保分中心直接受理;申請(qǐng)參保并向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由本人檔案或戶(hù)籍所在區(qū)縣人力社保行政部門(mén)審核確認(rèn)后到社保分中心辦理。

　　對(duì)于本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)職工，在本市已參保的大中專(zhuān)院校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)繳費(fèi)，由本人現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣社保分中心直接受理。

　　依據(jù)《市人力社保局關(guān)于2014年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕93號(hào))規(guī)定，2014年，本市靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5714元。

　　按照5714元繳費(fèi)確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù);靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶(hù)。