最低工資標(biāo)準(zhǔn)的指定其實(shí)非常重要，也是為了更好地保障低收入勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，讓人們過上更好的生活。

　　中華全國總工會(huì)1日在北京召開發(fā)布會(huì)，通報(bào)了中國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。通報(bào)指出，2014年全國共有北京等18省和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，19個(gè)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長幅度為14%，增幅低于2013年17%的幅度。

　　最低工資制度是國家保障勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益的制度性安排，是提高低收入職工工資水平的重要手段。

　　通報(bào)指出，2015年，截至目前已有北京、天津等6個(gè)省以及深圳市相繼調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度普遍在10%左右。從調(diào)整幅度看，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較去年有所降低。

　　通報(bào)指出，2011年—2014年，全國分別有24、25、26、18個(gè)省調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度分別達(dá)到22%、20%、17%、14%，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接和間接影響的勞動(dòng)者約占從業(yè)人員的20%。

　　據(jù)了解，國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》文件明確規(guī)定，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。截至目前，“十二五”規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

　　根據(jù)通報(bào)中最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%目標(biāo)完成情況顯示，今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25個(gè)省中，16個(gè)省2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長15%以內(nèi)即可完成“十二五”目標(biāo)，其他地區(qū)壓力較大。

　　從4月1日起，上海勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從目前的1820元調(diào)整為2020元，位列全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)首位。這已經(jīng)是上海第22次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，廣東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔調(diào)至1895元位列第二;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1850元位列第三;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1560元調(diào)整至1720元位列第四。

　　據(jù)全國總工會(huì)數(shù)據(jù)顯示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接或間接影響的勞動(dòng)者約占從業(yè)人員的20%，而大多數(shù)的工作人員拿到的都應(yīng)是高于最低標(biāo)準(zhǔn)的平均工資或者更多。

　　可以看到，幾乎所有地區(qū)的最低工資水平都在1000元以上。其中，廣西與其它地區(qū)相比，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低，為830-1200元;而貴州、黑龍江兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為850-1030、850-1160。

　　此外，值得注意的是，黑龍江、西藏已經(jīng)連續(xù)兩年未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次”的要求。