最低賃金基準(zhǔn)の指定は実は非常に重要であり、低所得労働者とその家族構(gòu)成員の基本生活をよりよく保障するために、より良い生活を送るためでもある。

中華全國(guó)総労働組合1日に北京で発表會(huì)を開(kāi)き、中國(guó)各地の最低賃金基準(zhǔn)の調(diào)整狀況を通報(bào)した。通達(dá)によると、2014年には全國(guó)で北京など18省と深セン市が最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整し、19地區(qū)の月最低賃金標(biāo)準(zhǔn)の平均伸び幅は14%で、増加幅は2013年の17%を下回った。

最低賃金制度は、國(guó)家が労働者の経済権益を保障する制度的な配置であり、低収入労働者賃金水準(zhǔn)の重要な手段です。

通報(bào)によると、2015年までに北京、天津など6つの省と深セン市が相次いで最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整し、調(diào)整幅は10%前後に達(dá)した。調(diào)整幅から見(jiàn)ると、今年の最低賃金水準(zhǔn)の伸びは去年に比べてやや下がっている。

通達(dá)によると、2011年から2014年には全國(guó)で24、25、26、18の省が最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整し、調(diào)整幅はそれぞれ22%、20%、17%、14%に達(dá)し、最低賃金基準(zhǔn)の調(diào)整と直接間接的な影響を受ける労働者は従業(yè)員の20%を占めている。

調(diào)査によると、國(guó)家第12次5カ年計(jì)畫(huà)要綱と國(guó)務(wù)院が「所得分配の深化に関する若干の問(wèn)題に関する意見(jiàn)」を批準(zhǔn)した文書(shū)によると、「第12次5カ年」期間の最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は年平均13%以上増加し、大多數(shù)の地區(qū)の最低賃金基準(zhǔn)は當(dāng)?shù)丐味际袕緲I(yè)員の平均賃金の40%以上に達(dá)した。現(xiàn)在までのところ、「十二五」の計(jì)畫(huà)目標(biāo)の進(jìn)展には一喜一憂(yōu)がある。

通報(bào)によると、最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は年間13%増の目標(biāo)達(dá)成狀況を示しており、今年はまだ最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整していない25の省の中で、16の省で2015年の最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は15%以?xún)?nèi)に増加すれば、「第12次5カ年」の目標(biāo)を達(dá)成できる。

4月1日から、上海労働者の月最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は現(xiàn)在の1820元から2020元に調(diào)整され、全國(guó)最低賃金標(biāo)準(zhǔn)の第一位にランクされる。これは上海で22回目の最低賃金水準(zhǔn)の引き上げとなりました。同時(shí)に、広東省の最低賃金基準(zhǔn)は1895元まで調(diào)整され、第二位にランクされた。天津の最低賃金基準(zhǔn)は1850元に調(diào)整され、第三位にランクされた。北京の最低賃金基準(zhǔn)は1560元から1720元に調(diào)整された。

全國(guó)総工會(huì)のデータによると、最低賃金基準(zhǔn)の調(diào)整が直接または間接的に影響を與える労働者は従業(yè)員の20%を占めているが、大多數(shù)の従業(yè)員が得るべきものは最低基準(zhǔn)より高い平均賃金またはそれ以上である。

ほとんどの地域の最低賃金水準(zhǔn)は1000元以上と見(jiàn)られます。その中で、広西は他の地域と比べて月最低賃金が830-1200元で、貴州、アムール川の両地の月最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は850-1030、850-160に分けられます。

また、注目すべきは、アムール川、チベットはすでに2年連続で最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整していないので、「最低賃金規(guī)定」の中の「最低賃金基準(zhǔn)は2年ごとに少なくとも一回調(diào)整する」という要求に合致しないということです。