從大連市總工會第十六屆委員會第三次全體(擴大)會議上獲悉，為應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，進一步促進企業(yè)健康發(fā)展和充分維護職工合法權(quán)益。

　　一是暢通勞資雙方溝通交流渠道，持續(xù)營造職工和企業(yè)互生共贏的良好氛圍。各級工會將廣泛開展勞資懇談會、職工講堂、形勢任務(wù)討論、“解難題、促發(fā)展”活動，引導(dǎo)職工主動為企業(yè)分憂解難，以實際行動促發(fā)展;引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛職工，讓企業(yè)向職工講實情、“亮家底”，最大限度地保就業(yè)、保收入、保穩(wěn)定。

　　二是深入開展勞動競賽，為企業(yè)發(fā)展注入活力。將在重點工程、重大項目開展形式多樣的勞動競賽活動，推進競賽向各類企業(yè)延伸，提高勞動競賽對企業(yè)發(fā)展的貢獻率。

　　三是著力提升職工技能素質(zhì)，做大做強“大連技工”品牌。市總將深入發(fā)揮工會職業(yè)教育、實訓基地作用，加強女職工周末學校和農(nóng)民工夜校建設(shè)，做強免費培訓項目，完善培訓、競賽、晉級和獎勵一體化機制，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力，或在電商、微商等新興領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工、高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目選擇、啟動資金和創(chuàng)業(yè)培訓支持。

　　在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮工會組織重要作用，市工會下半年將重點打好3個方面的組合拳。

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　　從大連市質(zhì)監(jiān)局了解到，“工作創(chuàng)新年”活動開展以來，該局通過創(chuàng)新工作思路和方式方法，深化行政職能轉(zhuǎn)變，提升質(zhì)監(jiān)服務(wù)水平，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，努力打通“最后一公里”。

　　作為全省唯一的行政許可放權(quán)試點單位以來，市質(zhì)監(jiān)局已取消行政職權(quán)14項、行政收費11項，下放行政職權(quán)14項，降低行政收費40項，減免收費3000余萬元，惠及企業(yè)4000余家。為確保政策落地生根，該局建立7項規(guī)章制度，向社會公布權(quán)責清單、工作流程、辦事指南。同時，以企業(yè)需求為出發(fā)點，開展“一廠一策”、“一事一計”服務(wù)，將涉及行政許可事項辦理事宜提前告知企業(yè)，并安排技術(shù)專家提前介入，變事前審批為事前指導(dǎo)、事中提醒、事后規(guī)范。推出檢驗業(yè)務(wù)前臺一步受理、代傳代檢、雙休日檢定、錯時辦理、上門辦理等舉措，對檢測項目、質(zhì)檢報告、樣品和設(shè)備管理試行微信和二維碼技術(shù)，提高辦事效能。截至目前，該局已辦結(jié)相關(guān)生產(chǎn)許可、運營許可、資質(zhì)認定184項(家)，行政許可按時辦結(jié)率和滿意率均為100%。

　　市質(zhì)監(jiān)局還憑借國家級質(zhì)檢中心雄厚的檢驗檢測能力和專家技術(shù)人員為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和檢測提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地縮短了檢測周期，節(jié)省了企業(yè)運行成本，方便了行政許可工作。在審批流程方面，擠壓中間環(huán)節(jié)，將行政許可審批時間壓縮為原來的1/3，為企業(yè)產(chǎn)品盡快上市，創(chuàng)造效益提供便利。此外，市質(zhì)監(jiān)局通過開展產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測和評估，推進誠信制度建設(shè)，加大違法案件查處和曝光力度。