8月6日，近百名碩士研究生“空降”秀洲，實地感受這方熱土的創(chuàng)業(yè)氛圍。他們中有的已經在秀洲區(qū)機關事業(yè)單位或企業(yè)任職，有的是海創(chuàng)俱樂部的海外人才，還有的趁著暑期社會實踐的機會親近秀洲。這是秀洲區(qū)“人才工作推進月”活動之一，來自五湖四海的高層次人才齊聚秀洲暢談創(chuàng)業(yè)感想。 

　　在浙江雅瑩服裝有限公司的物流倉庫，研究生們聆聽了公司人力資源部經理呂虹關于雅瑩公司“英才計劃”的介紹。前不久，雅瑩公司剛錄用了82名大學生，經過集中培訓后已分配到全國各地的門店工作。呂虹表示，目前雅瑩公司對高學歷、高層次人才仍然十分渴求，并會為人才提供充分的發(fā)展空間。

　　接著，研究生們又來到浙江科技孵化城（嘉興），對規(guī)劃建設中的“一心八園”產生了濃厚的興趣。“我覺得這是個很有活力的地方，發(fā)展勢頭很猛，生活也很舒適，將來如果有機會的話我會考慮來秀洲創(chuàng)業(yè)。”說這話的是清華大學化工系在讀博士生靳玉廣。這次連他在內共有4名清華大學的在讀博士生在秀洲2家企業(yè)進行暑期社會實踐，涉及物理、材料、微電子等專業(yè)，在為期一個月的實踐過程中，他們將結合各自的專業(yè)特長為企業(yè)攻堅克難。“回校后，我們也會和同學們分享在秀洲企業(yè)的實踐經歷。”靳玉廣說。

　　據(jù)區(qū)人事勞動社會保障局副局長章為群介紹，今年初以來，秀洲區(qū)已引進各類人才1358人，本科以上比例達34%，碩士以上高層次人才有35名，為企業(yè)調整結構、轉型升級提供了有力的技術和人才保障。今年該區(qū)重點實施“聚智秀洲·精英引領計劃”，積極開展領軍人才和創(chuàng)新團隊的申報、評審工作，第一批已有25個領軍人才上報了項目，16家企業(yè)提交創(chuàng)新團隊的申報材料，涉及領域包括生物科技、新材料新能源、動漫制作及3D視覺技術等。

　　為吸引高層次人才的眼球，秀洲區(qū)不遺余力地創(chuàng)新引才載體。依托全力打造中的浙江科技孵化城（嘉興），引進海內外具有較高科技造詣和管理經驗的創(chuàng)新人才來秀洲創(chuàng)業(yè)；推進浙江嘉民塑膠有限公司“博士后工作站”建設，引導優(yōu)秀博士進站從事科研。

　　從去年開始，秀洲區(qū)機關事業(yè)單位更是聯(lián)合推出十多個崗位，破格特招碩士研究生學歷人才。已在區(qū)環(huán)保局工作一年的上海交大環(huán)境科學專業(yè)碩士畢業(yè)生麻寒娜告訴記者，她的崗位與專業(yè)非常對口，在工作和生活等各方面，秀洲區(qū)都為他們提供了周到的服務。