8月6日、百人近くの修士課程の大學院生が「空挺」の秀洲で、この熱土の創(chuàng)業(yè)雰囲気を?qū)g感しました。

彼らの中にはもう秀洲區(qū)の機関や企業(yè)に勤めています。海創(chuàng)造クラブの海外人材もいます。夏休みの社會実踐の機會を利用して、秀洲に近いです。

これは秀洲區(qū)の「人材活動推進月」の活動の一つで、五湖四海から來た高レベルの人材が集まって秀洲で創(chuàng)業(yè)の感想を語っています。

浙江雅瑩服裝有限公司の物流倉庫で、大學院の學生達は會社の人的資源部の社長呂虹から雅瑩公司の「英才計畫」についての紹介を聞きました。

先日、雅瑩公司は大學生82人を採用したばかりで、集中研修を経て、全國各地の店舗に配屬されました。

呂虹氏によると、現(xiàn)在のところ、雅瑩公司は高學歴、高レベルの人材を非常に求めており、人材に十分な発展空間を提供するという。

続いて、大學院の學生たちはまた浙江科學技術(shù)孵化城（嘉興）に來て、計畫建設(shè)中の「一心八園」に対して濃厚な興味を持ちました。

「活気のあるところだと思います。勢いも強く、生活も快適です。將來機會があれば、秀洲に來て起業(yè)するつもりです?！?/p>

この話をしているのは清華大學の化學科で博士生玉広さんです。

今回彼を含めて4名の清華大學の博士課程生が秀洲の2つの企業(yè)で夏休みの社會実踐を行いました。物理、材料、マイクロエレクトロニクスなどの専門が含まれています。

「學校に帰ったら、私たちも秀洲企業(yè)での実踐経験をクラスメートと分かち合います。」

玉広説

區(qū)人事労働社會保障局副局長章群の紹介によると、今年初めから、秀洲區(qū)は各種類の人材を1358人導入し、本科以上の割合は34%に達し、修士以上のハイレベルの人材は35名で、企業(yè)の構(gòu)造調(diào)整、モデルチェンジアップのために強力な技術(shù)と人材保障を提供してきた。

今年この區(qū)は重點的に「聚智秀洲?エリートリーダーシップ計畫」を?qū)g施し、積極的にリーダー人材と革新チームの申告、審査を行いました。第一陣は25人のリーダーがプロジェクトに報告しました。16社は革新チームの申請資料を提出しました。生物科技、新材料新エネルギー、アニメ制作及び3 D視覚技術(shù)などの分野が含まれています。

高いレベルの人材の眼球を引きつけるために、秀洲區(qū)は全力を盡くして新機軸を打ち出してキャリアをリードします。

全力で製造中の浙江科學技術(shù)孵化城（嘉興）に頼って、國內(nèi)外の高い科學技術(shù)の造詣と管理経験を持つ革新的な人材を?qū)毪筏菩阒蓼藖恧苿?chuàng)業(yè)します。

去年から、秀洲區(qū)の機関と事業(yè)部門は共同で十數(shù)個のポストを出しました。

區(qū)環(huán)境保護局で一年間働いていた上海交通大環(huán)境科學専攻の修士卒業(yè)生の麻寒娜さんは記者に対し、彼女の職場は専門と非常によく合っていて、仕事と生活などの各方面で、秀洲區(qū)は彼らのために行き屆いたサービスを提供しました。