在東寧縣服裝鞋帽跨境連鎖加工城的服裝廠車間內(nèi)，一邊是工人們正抓緊生產(chǎn)出口俄羅斯的服裝，另一邊卻是許多無人操作的縫紉機安靜地擺放著。這樣的“用工荒”，使得不少企業(yè)開始入戶招工了。 

　　據(jù)了解，為實現(xiàn)對俄經(jīng)貿(mào)適應性戰(zhàn)略調(diào)整，東寧努力推動對俄經(jīng)貿(mào)由單純貿(mào)易向加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變，打造“內(nèi)外互動，跨國連鎖”的產(chǎn)業(yè)模式。

　　今年，東寧縣辟建的服裝鞋帽跨境連鎖加工城，是與兩個境外園區(qū)配套建設的工業(yè)項目，占地面積35公頃，規(guī)劃總投資5億元，現(xiàn)已完成建筑面積4萬平方米，有10戶服裝加工企業(yè)簽約，7戶開始建廠，3戶投產(chǎn)。預計到明年底，簽約企業(yè)將全部到位達產(chǎn)，需要產(chǎn)業(yè)工人1萬人。其中，首批落地的北京一所服裝加工廠，主要生產(chǎn)女式風衣、棉衣、羽絨服、皮草等半成品，然后運到境外園區(qū)制成成品，并以“俄羅斯制造”之名進入市場。該廠一次性就吸納了境內(nèi)外工人300余人。就這樣，隨著產(chǎn)業(yè)框架的逐漸拉開，招工顯得越來越吃緊。

　　加工城內(nèi)一家連鎖服裝鞋帽加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景已得到廣泛認可，但從目前的發(fā)展情況看，打破勞動力短缺的瓶頸是一個亟待解決的問題。”一段時間以來，東寧縣各相關部門已采取了許多措施：舉辦大大小小的招聘會、就業(yè)大集，印發(fā)大量的招工宣傳單，但許多加工企業(yè)依然“吃不飽”。不少用工單位使出了“殺手锏”——提高薪金待遇，免費提供食宿和培訓，繳納各種保險等。還有一些用工企業(yè)，甚至到有富余勞動力的地方挨家挨戶動員，深入挖掘縣內(nèi)外的人力資源。

　　業(yè)內(nèi)人士說，跨國連鎖企業(yè)開辟出了國外的一塊“陣地”，也為勞動者打開了一扇就業(yè)的大門，而局部地區(qū)“用工荒”和勞動力剩余的錯位，需要采取有效方式對接，找到雇傭方和被雇傭方利益的平衡點，是打破這一瓶頸的關鍵所在。