“中西合璧”，才能分得時裝領(lǐng)域這塊“大蛋糕”。

　　俞湘琦告訴商報記者，中國年輕的“科班”時裝設(shè)計師分為兩類，一類是在海外留洋歸來的設(shè)計師，他們自以為在歐美掌握了一套先進的設(shè)計理念，回到國內(nèi)照搬這些元素創(chuàng)建自己的品牌，可遺憾的是，其中絕大多數(shù)都患上了“水土不服”。

　　“歐洲講究立體剪裁、小批量制作，一些理念和中國傳統(tǒng)也不相符，有的留洋生由于沒有對中國消費者進行充足調(diào)研，就把超前理念的作品拿來上市，對市場預(yù)計不足，最后沒有獲得顧客認同，只能草草收場。”俞湘琦說。

　　另一類是國內(nèi)土生土長的時裝設(shè)計師，他們能夠掌握中國消費者的心理，會在顏色上和風格上“下功夫”，以討取消費者的歡心。但另一方面，國內(nèi)完成學習的設(shè)計師制造理念較為陳舊，缺乏亮點，很難在市場中長時間立足，在創(chuàng)新上也有待努力。

　　俞湘琦指出，時裝設(shè)計人才的培養(yǎng)走國際化的道路是正確的，學生需要在不同國家不同文化背景下學習各種先進的設(shè)計理念和制造理念。