2013香港工商業(yè)獎頒獎典禮上，立信染整機械有限公司最新的特恩AIRFLOW®SYNERGY8獨立供風(fēng)氣流染色機及SUPERWIN單向筒子紗染色機榮獲“2013香港工商業(yè)獎-機器與機械工具設(shè)計獎”。

　　立信染整SUPERWIN單向筒子紗染色機采用了單向外流染色配合獨有浪濤染色技術(shù)。行外流時，染液由主泵進入紗架及紗竹，再經(jīng)紗管和筒子紗內(nèi)層，最后流經(jīng)整個筒子紗回到帶換熱盤管的主缸，只要缸底維持一定水量，就可以保持主泵壓力穩(wěn)定，從而保證壓差和流量穩(wěn)定，并由此實現(xiàn)了更低的染色浴比。

　　傳統(tǒng)筒子紗染色機具有換向功能，在染液流向變換的過程中受液壓驟變的影響，紗線得以舒張或收縮，這有利于勻染。單向筒子紗染色機沒有換向功能，要實現(xiàn)液壓上的變化，就需要不斷地調(diào)整主泵的運行狀態(tài)。浪濤染色的原理就是利用主泵按特定節(jié)奏變換頻率形成壓差，使染液猶如浪濤一波一波地沖擊紗線，從而令筒子紗于單向染色的情況下仍可獲得雙向染色的效果，同時省去了換向所耗的時間。此外，定時驟降的頻率還可間接地降低主泵耗電量，達到省電的效果。

　　SUPERWIN單向筒子紗染色機能以極低浴比(1∶3)運行，適用于多種染色工藝，包括較淺色的敏感色染色。與傳統(tǒng)的筒子紗染色機相比，該設(shè)備可節(jié)省用水至少43.72%，可降低蒸汽消耗近30%，同時可減少化學(xué)品的使用，縮短染色時間?？傊?，SUPERWIN單向筒子紗染色機不僅可以降低印染企業(yè)的生產(chǎn)成本，而且有利于提升企業(yè)的綠色生產(chǎn)和可持續(xù)性發(fā)展水平。

　　除很好地繼承了以往氣流染色機短流程﹑低水耗及高重現(xiàn)性等優(yōu)點外，新一代特恩AIRFLOW®SYNERGY8染色機的最大亮點在于其每個氣流管均配備有獨立風(fēng)機，從而突破了以往氣流機染色機最大6管配置的限制，實現(xiàn)了1～12管多管獨立操作的新形式。同時，這種設(shè)計不僅可以降低能耗，而且也令生產(chǎn)更為靈活。

　　打破傳統(tǒng)超越自我

　　2013年，公司經(jīng)編機產(chǎn)銷量、銷售收入較同期略有下降。由于整體經(jīng)濟運行環(huán)境不佳，一些高速經(jīng)編機用戶開機率明顯下降，公司主導(dǎo)產(chǎn)品——高速經(jīng)編機出現(xiàn)一定程度滯銷，其它類經(jīng)編機總銷量明顯增加，公司主要經(jīng)濟指標(biāo)較同期有所回落。

　　目前，世界經(jīng)濟形勢在低位中逐漸復(fù)蘇，中國外貿(mào)出口有所增長,國內(nèi)企業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)已連續(xù)多月增長。特別是十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議召開后，政策、信貸、稅收等宏觀經(jīng)濟環(huán)境將更加有利于實體經(jīng)濟的發(fā)展。公司預(yù)計2014年搖架和經(jīng)編機兩大產(chǎn)品產(chǎn)銷會在穩(wěn)中有所提高，經(jīng)營形勢預(yù)計會比2013年有所好轉(zhuǎn)。

　　隨著宏觀環(huán)境的逐步好轉(zhuǎn)，使用經(jīng)編機的一些下游企業(yè)正在逐步擺脫困境，挺過經(jīng)濟寒冬，這些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正在逐步恢復(fù)正常，信心得到提振，需求意向正在變得活躍起來。2014年，我們將緊隨市場需求變化，努力開拓新的市場。今后三年公司資金投入將集中在新產(chǎn)品開發(fā)上。比如，經(jīng)編機產(chǎn)品將在現(xiàn)有國內(nèi)一流高速機產(chǎn)品基礎(chǔ)上，繼續(xù)開發(fā)高端市場和差異化市場，把品種做全，與經(jīng)編機專業(yè)廠家、高校合作，逐步建立起了引進合作開發(fā)技術(shù)的創(chuàng)新平臺，加速電子賈卡\電子橫移等電子技術(shù)裝置在經(jīng)編機上的廣泛應(yīng)用，向高速、智能化方向發(fā)展。搖架以跟蹤前瞻性棉紡工藝技術(shù)進步為目的，重點做好推進新型粗、細紗系列搖架市場化工作。

　　為了實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，我們首先要突破傳統(tǒng)思維模式，思想上要進行“頭腦風(fēng)暴”，實現(xiàn)自我超越。其次，要有一個正確的選擇和決策，要符合國家結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)政策的遠景目標(biāo)和規(guī)劃;再次是培養(yǎng)一批優(yōu)秀的項目帶頭人和職業(yè)經(jīng)理人，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)的管理模式、贏利模式等經(jīng)營機制。