無償實(shí)習(xí)事件再起，英國(guó)時(shí)尚品牌AlexanderMcQueen前實(shí)習(xí)生RachelWatson(化名)于2月14日將AlexanderMcQueen告上法庭，稱于2009年-2010年在AlexanderMcQueen實(shí)習(xí)4個(gè)月期間未被支付任何工資，而實(shí)際勞動(dòng)等同員工。

　　RachelWatson希望通過法律途徑向AlexanderMcQueen討要按最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該支付的6415英鎊，RachelWatson的訴求同時(shí)得到了公益團(tuán)體InternAware的支持，InternAware負(fù)責(zé)人GusBaker稱，無薪實(shí)習(xí)傷害了社會(huì)的流動(dòng)性，讓那些寧愿通過失去工資獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，她同時(shí)表示雇主要想得到多樣化的人才，同時(shí)獲得法律支持應(yīng)該支付實(shí)行生工資。

　　法國(guó)奢侈品集團(tuán)KeringSA(KER.PA)旗下時(shí)裝屋AlexanderMcQueen已經(jīng)不是第一次和無薪實(shí)習(xí)事件聯(lián)系在一起了，2013年8月，AlexanderMcQueen因一則無償實(shí)習(xí)生招聘廣告不得不公開道歉。2013年，AlexanderMcQueen向倫敦幾間時(shí)尚設(shè)計(jì)學(xué)院發(fā)布電郵廣告緊急招聘一名“有才華的針織服裝學(xué)生”，并要求這位學(xué)生在6-11個(gè)月的實(shí)習(xí)期中每周工作5天，每天工作9.5個(gè)小時(shí)，公司每月僅支付差旅費(fèi)和發(fā)放60英鎊的午餐補(bǔ)貼。UniversityoftheArtsLondon倫敦藝術(shù)大學(xué)的學(xué)生會(huì)主席ShellyAsquith發(fā)現(xiàn)這則廣告后，向AlexanderMcQueen發(fā)出一封公開信，譴責(zé)品牌濫用學(xué)生的免費(fèi)勞動(dòng)力。AlexanderMcQueen其后作出公開道歉，但字里行間沒有顯示出半點(diǎn)誠(chéng)意。品牌表示“該廣告的發(fā)布屬于操作失誤，而且不符合我們的人力資源政策，我們就此道歉”。此外，品牌還重申公司遵守政府法定準(zhǔn)則的承諾：“按照英國(guó)政府規(guī)定，AlexanderMcQueen有一系列嚴(yán)格的政策，只接受必須通過實(shí)習(xí)來完成學(xué)業(yè)的學(xué)生”。

　　對(duì)于RachelWatson的訴訟，AlexanderMcQueen發(fā)言人表示已經(jīng)“密切關(guān)注”該事件，稱直到現(xiàn)在才知道該實(shí)習(xí)對(duì)無薪實(shí)習(xí)表示不滿，并承諾即時(shí)起將支付所有實(shí)習(xí)生工資。

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