這里世界服裝鞋帽網(wǎng)的小編給大家介紹的是品牌對柬埔寨基本工資上漲已有心理準(zhǔn)備。

　　時尚品牌和零售商都被告知，他們必須因柬埔寨的成衣工人基本薪資上漲而在該國採購時要多耗費一些成本而有所準(zhǔn)備。

　　全球勞工聯(lián)盟表示，一些具指標(biāo)性的企業(yè)，這星期參加在金邊與柬埔寨政府所舉行的會談，未來在採購上他們將能適應(yīng)該國最低工資的上漲。

　　這些具代表性的國際品牌包括H&M、Gap, Puma, Levi’s和Inditex集團，會見了柬埔寨副總理Keat Chhon，以及四名部長和其他政府官員。

　　“這是全球性品牌首次承認(rèn)，他們準(zhǔn)備在柬埔寨付出更高的薪水的成本?！比騽诠ぢ?lián)盟秘書長Jyrki Raina，他代表國際工會聯(lián)盟和Uni Global Union在會談中表示。

　　“現(xiàn)在的關(guān)鍵在政府和工廠老闆得到談判桌上，并商定新的工資調(diào)整機制。”

　　工會和品牌也唿吁對于新的工會法和工資調(diào)整機制訂立“明確時間表”，而柬埔寨政府表示，對新研究的過程將于六月中旬公佈。

　　此外，還有超過23名抗議者在今年年初因成衣廠暴動時被捕，而即將到來的審判其公正性也令人擔(dān)憂。

　　一個時裝品牌的會談代表表示，拜政治動盪和侵犯人權(quán)的指控所賜，他們已在柬埔寨削減50%的採購。

　　品牌和工會聯(lián)盟還唿吁撤銷對勞工聯(lián)盟的訴訟控告，這樣各組織才能在社會對話中“充分發(fā)揮作用”。

　　本次在5月26日舉行的會議是一個繼2014年2月之后的后續(xù)行動，2月份主要是討論來自國際社會的關(guān)切，年初因四個製衣工人示威要求提高工資而遭殺害。

　　柬埔寨製衣工會正爭取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每個月100美元提高至每月160美元。然而，品牌商和工會聯(lián)盟本週重申他們希望未來能有個正向的柬埔寨服裝部門。柬埔寨擁有約50萬成衣工人，并年收入達(dá)50億美元-他們提醒說，會持續(xù)從該國採購的因素，將取決于該國的穩(wěn)定性、透明度、可預(yù)測性和法治。