2014年的進出口數(shù)據(jù)，創(chuàng)下了近幾年來外貿(mào)增速的新低。2.3%，這一數(shù)據(jù)直觀地展示著中國外貿(mào)增速下滑之大。曾幾何時，中國外貿(mào)多年經(jīng)歷的是兩位數(shù)的高速增長，最高峰時增長率一度高達37.1%。 然而，這樣的日子顯然已經(jīng)一去不復(fù)返了。

　　事實上，外貿(mào)出口訂單減少的跡象早在前兩年就已出現(xiàn)，外貿(mào)企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的寒冬期。而其中一大原因就是訂單都流向了東南亞。

　　“東南亞那邊的報價特別低，如果我不能給出同樣的報價，客戶自然都跑了”。“從2013年開始，公司的經(jīng)營狀況明顯開始惡化?！鳖欫惛嬖V記者，一旦自己的公司提出漲價，客戶便會拿出一家更低的報價單，“這幾天財政部和國稅總局剛剛提高部分紡織品出口退稅率，我們還沒享受到這一政策帶來的好處，外商就聞風(fēng)而來，要求她進一步降低價格。”顧麗坦言，外商的比價讓他們承受了很大的損失。出口外貿(mào)服飾加工業(yè)已經(jīng)進入一種價格大戰(zhàn)的惡性循環(huán)。

　　然而不斷增長的人工成本卻是她無力改變的。

　　2014年12月15日，中國社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所發(fā)布的《中國工業(yè)發(fā)展報告2014》指出，中國工資水平在過去十余年大幅增長，制造業(yè)平均工資超過大多數(shù)東南亞國家和南亞國家，勞動力成本優(yōu)勢已成往事。

　　報告指出，在經(jīng)濟高速增長、勞動力需求大幅增加、最低工資標準制度實施以及青年勞動力供給減少等因素綜合作用下，中國工資水平在過去十余年大幅增長。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元，其中，采礦業(yè)為60139元，同比增長5.6%，制造業(yè)為46431元，同比增長11.5%。

　　“2010年以來，中國多數(shù)地區(qū)大幅度提高了最低工資標準，工業(yè)部門的平均工資以兩位數(shù)速度增長?！眻蟾娣Q，當前中國制造業(yè)平均工資超過大多數(shù)東南亞國家和南亞國家，最高已超過6倍多，勞動力成本優(yōu)勢已成往事。

　　此外，報告援引日本貿(mào)易振興機構(gòu)在2013年12月至2014年1月所做的調(diào)查數(shù)據(jù)指出，上海普通工人的月基本工資為495美元，分別是吉隆坡、雅加達、馬尼拉、曼谷、河內(nèi)、金邊、仰光、達卡、新德里、孟買、卡拉奇、科隆坡的1.15倍、2.05倍、1.88倍、1.35倍、3.19倍、4.9倍、6.97倍、5.76倍、2.2倍、2.38倍、3.21倍、3.8倍。

　　在匯率、成本等問題的多重作用下，還要不斷被客戶壓價，顧麗實在有些扛不住了。“我們的工人工資現(xiàn)在一般在3000元左右，比5年前漲了1000元。利潤越變越少，現(xiàn)在每天那么辛苦，還只是到了盈虧持平的地步，如果再沒有好轉(zhuǎn)，我真的準備把公司關(guān)了?！彪m然有過好多次關(guān)公司的念頭，但這一次，她的絕望前所未有的強烈。