“我們這一代人喜歡同時做許多事情，而且每件事之間都互有幫助?！彼@樣解釋自己的工作哲學(xué)。Vukmirovic 完美示范了時尚咨詢界的運作。他利用自己浸淫時尚界多年得來的深遠人脈和老辣眼光，在眾多大品牌之間游刃有余地工作，幫助他們樹立品牌形象，確立設(shè)計風(fēng)格。

　　時尚多面手

　　紐約時尚獵頭公司Martens &Heads! 的老板Maxine Martens 指出，在過去的5 年中，時尚界對外包咨詢的需求迅速增加?！捌放圃趯ふ艺嬲臅r尚專家。” Maxine 說，這些人必須是多面手，由于符合要求的人選實屬鳳毛麟角，因而非常搶手。

　　“我認識圈內(nèi)絕大部分的設(shè)計師、造型師、攝影師、化妝師以及明星。每個設(shè)計師都想邀我做事。”她說。

　　Cameron Silver 在洛杉磯經(jīng)營Decades 古董衣商店， 早在1998年， 他就為Costume National 擔任顧問， 后來又為Azzaro、Pringle、Boucheron、Samsonite 等品牌工作?！拔业墓哦碌昃拖褚粋€提供免費咨詢的地方，設(shè)計師們走進來看看衣服，順便問我‘你覺得這個怎么樣’，‘接下來會流行什么’、‘我應(yīng)該關(guān)注什么?’之類的問題?！盨ilver 說。

　　當然在一般情況下，時尚顧問的要價可不低。他們只須每個月工作幾天，就能拿到20 萬美元的年薪。品牌都認為付出這點工資是絕對物有所值的，正如Vukmirovic 所說，“每兩個月就要推出新系列，設(shè)計師們根本無暇旅行、購物、到處采訪?！?/p>

　　“CEO 與你交談，太太們與你交談，設(shè)計師也與你交談?！盨ilver 這樣形容顧問這個角色，“你可以充當每個人的傳聲筒，但不受任何人的約束?！?/p>

　　設(shè)計師背后的人

　　時尚顧問與普通的品牌造型師的工作有所不同，因為后者往往在發(fā)布秀開始前一個星期才匆匆介入。“其實他們無法改變?nèi)魏问??！盫ukmirovic說。Silver 也同意這種觀點：“相比之下，自始至終的合作要有意思得多?！?/p>

　　時裝品牌請時尚界資深人士當顧問并非新鮮事。時至今日，平價時裝零售品牌也紛紛借力于時尚顧問。Target 以快速更替的年輕設(shè)計力量作為賣點，Gap則是沉默派的代表，他們在歐洲擁有好幾位厲害的設(shè)計顧問，卻秘而不宣。

　　Vukmirovic 與Trussardi、Silver與Azzaro及Pringle 都屬于公開合作，這些品牌希望憑借顧問的深厚資歷來增加權(quán)威性和影響力。“但是秘密合作仍占了大多數(shù)，”Maxine 說，“如果顧客們發(fā)現(xiàn)品牌設(shè)計師所做的只是極少部分的工作，一定會大為震驚?！?/p>

　　協(xié)助設(shè)計并不是時尚顧問工作的全部，這些資深業(yè)內(nèi)人士能夠全方位地幫助一個品牌。在Valentino 宣布退休之前，Carlos de Souza 一直擔任該品牌的公關(guān)總監(jiān)，隨著大師的離開，Carlos 也辭去了職務(wù)?，F(xiàn)在他不僅創(chuàng)立了自己的珠寶配飾品牌，在里約熱內(nèi)盧時裝周上辦秀，還擔任時尚名媛Daphne Guinness 的形象公關(guān)。

　　時尚顧問是一個相當自由的兼職，這在時尚界是難能可貴的?！爱敵踉贘il Sander 工作時，我基本喪失了個人生活?！盫ukmiorvic 說，他再也不打算全職做設(shè)計師了?！皶r尚顧問是最完美的工作狀態(tài)。”Silver 概括道。