受華爾街風暴影響，金融危機突然大幅度爆發(fā)，世界經(jīng)濟衰退的格局已初步呈現(xiàn)，伴隨著企業(yè)招聘需求疲軟，證券、銀行、保險、期貨、房地產(chǎn)等行業(yè)招聘崗位數(shù)相比往年大幅縮水。

      在這種情況下，有非常多的求職者已經(jīng)明顯感覺到應聘難度在加大，一些人甚至在臨近簽合同時被企業(yè)“放鴿子”。調(diào)查表明，有近四成職場人士準備利用“金九銀十”的有利時機進行跳槽、轉(zhuǎn)型或加薪的準備，但在當前金融海嘯背景下他們還能得償所愿嗎？

      在向陽生涯的咨詢室里，前來求助的裘小姐傾訴道：“本來都談好了，說馬上就可以上班了，過完國慶節(jié)卻突然沒了音訊。”國慶前她去一家基金公司面試，當時部門經(jīng)理相當滿意，連公司一年能享受幾次旅游都聊到了，還告訴她馬上就能上班了，沒料到節(jié)后公司卻沒了動靜。

      事實上，裘小姐的情況還并不算太糟糕，從向陽生涯近期接待的數(shù)百位的客戶情況來看，有相當一部分求職者甚至連面試機會都很難得到。

      在房產(chǎn)行業(yè)從事行政管理的趙小姐說自己近期通過各種渠道投出了200多份簡歷，只有三家公司給予了面試機會。她感慨道：“算了一下，發(fā)出簡歷和得到反饋的比率連2％都不到，現(xiàn)在找工作真的是太難了！”。

      對于應聘者突然被“放鴿子”和求職難的情況，大部分人認為是今年就業(yè)行情不好而導致的結(jié)果。許多求職者所在公司業(yè)務受到近期國際金融危機影響，大多數(shù)企業(yè)都取消了招人計劃，甚至還有很多公司對外宣稱，以減產(chǎn)、降薪、裁員等方式來化解金融海嘯帶來的經(jīng)營風險。

      在當前的金融危機之下，失業(yè)人數(shù)日益增多，在職的朋友是否還有請求加薪或轉(zhuǎn)型、跳槽的打算呢？可曾想過應該如何保住自己當下的工作機會？

      如何讓自己的職業(yè)生涯獲得更好的發(fā)展呢？

      即便失業(yè)，你想了解怎樣可以快速找到適合自己的新工作嗎？在企業(yè)減產(chǎn)、工作量縮減的情況下，我們是不是還能再做一點什么，讓自己有足夠的能力來化解就業(yè)危機和失業(yè)風險呢？國內(nèi)權威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構——向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽將從專業(yè)視角，來深度剖析金融海嘯背景下的職場生存之道，希望給廣大職場朋友一些啟示。

      洪向陽指出，諸多跡象表明，本次全球性的金融危機的爆發(fā)正從虛擬經(jīng)濟逐步涉及到經(jīng)濟實體，并將同時伴隨著企業(yè)大量倒閉，失業(yè)率提高，甚至社會普遍的經(jīng)濟蕭條。

      金融危機波及實體經(jīng)濟，對就業(yè)市場的影響才剛剛開始，預計年末至明年初就業(yè)市場的形勢將更為嚴峻。面對如此巨大的金融海嘯，職場人士要想安危度過，必須采取穩(wěn)妥的職業(yè)策略，審慎做好應對。處理得當我們還可以化危機為轉(zhuǎn)機。

      在此我們將結(jié)合向陽生涯多年來對職場生存問題的深入研究，從上萬個真實案例中總結(jié)出一套有效經(jīng)驗，幫助職場人士有效化解金融海嘯下的生存危機。