《法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，又對具體的公司制度進(jìn)行必要的理論分析，指出我國公司的制度特性和制度缺陷，并嘗試給出改革我國公司制度的可能方向和可行途徑。

　　在研究方法上，側(cè)重于公司制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的分析，側(cè)重于案例和定性的分析，又嘗試進(jìn)行一種跨學(xué)科、綜合性的研究，以期準(zhǔn)確揭示公司制度的面目、性質(zhì)和公司運(yùn)行的基本規(guī)律。

　　在敘述結(jié)構(gòu)上，嘗試淺入深出、層層推進(jìn)地敘述和分析關(guān)于公司的一系列制度性問題。全書共十一章，具體包括以下內(nèi)容：公司的產(chǎn)生和發(fā)展;公司和公司法;公司的設(shè)立;公司的資本;公司的金融;股東和股權(quán);公司的治理結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，包括公司治理的原則和模式，董事會、董事和經(jīng)理，公司的激勵約束;公司的合并、收購和分立;公司的解散、清算和破產(chǎn)。