廣東省近年來始終把加強(qiáng)外來工的范例。

　　普法工作大家做

　　廣東外來工普法工作，首先是建立外來工普法長效機(jī)制，使外來工普法教育經(jīng)?；?、規(guī)范化、法制化。廣東在全國率先制定實(shí)施《加強(qiáng)外來工法制宣傳教育工作的意見》，又于2007年初制定實(shí)施了《廣東省法制宣傳教育條例》，對外來工的就業(yè)、維權(quán)以及機(jī)關(guān)單位和社會各界對外來工開展法制宣傳教育的職責(zé)等方面作出規(guī)定，為開展外來工普法提供了明確的法律依據(jù)。目前，廣東各市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把對外來工的普法納入精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理總體部署，層層建立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的外來工法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，并在人員、經(jīng)費(fèi)和設(shè)施等方面建立了一系列保障制度。

　　廣東在外來工普法中，注重發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢，整合資源，協(xié)同行動。全省各地普法部門負(fù)責(zé)外來工普法工作的組織協(xié)調(diào)；勞動部門結(jié)合崗前培訓(xùn)，對外來工進(jìn)行勞動法律法規(guī)的教育，實(shí)行持證上崗；公安、民政、計(jì)生、城管、衛(wèi)生、流動人口管理等部門按職能分工，對外來工實(shí)施相關(guān)的法律知識教育。各地把對外來工的法制宣傳教育落實(shí)到單位、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。全省外來工普法工作形成了級級有人抓、層層有人管、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的管理工作機(jī)制。

　　多管齊下促自覺

　　為了增強(qiáng)外來工普法的效果，廣東還采取各種措施，多管齊下，從普法、維權(quán)、關(guān)愛等方面提高外來員工遵紀(jì)守法的自覺性和積極性。如把對外來工的法制宣傳與維權(quán)行動結(jié)合起來，突出解決涉及外來工切身利益的問題。與企業(yè)調(diào)解結(jié)合起來，成立企業(yè)調(diào)解委員會，通過調(diào)處外來工之間的矛盾糾紛促進(jìn)學(xué)法。與查處侵權(quán)結(jié)合起來，要求企業(yè)自查自糾侵犯外來工合法權(quán)益的現(xiàn)象，相關(guān)部門不定期檢查企業(yè)用工情況，查處侵犯外來工權(quán)益的行為。與表彰先進(jìn)結(jié)合起來，堅(jiān)持在外來工中開展以學(xué)法用法為重要內(nèi)容的杰出青年評選活動。與解決外來工切身利益結(jié)合起來，珠三角地區(qū)實(shí)施了以遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的外來工積分入戶制度，同時(shí)不斷提高外來工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　這些做法大大提高了外來工在廣東的幸福感和歸屬感，他們把廣東當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，把工作單位當(dāng)作大家庭，以主人翁的姿態(tài)為廣東建設(shè)默默奉獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)回家探親的外來工，95％都返回原單位上班。