辦公桌雜亂無章不僅僅影響你的健康，其實也可能不小心影響你的職業(yè)形象。

　　根據(jù)DYMO最新發(fā)布的一份關于職場人專業(yè)形象和效率的調查顯示，每年每位美國人會花費六星期的時間，在混亂的工作環(huán)境、亂放的文件中找尋有關資料，而這樣的浪費完全是沒有必要的。

　　而在日常職場上，因為辦公桌凌亂而找不到一份文件，這樣的事情也屢見不鮮。很多人忽視的辦公桌，其實很實在地反映了你在別人面前的職業(yè)形象。“我們公司的領導就特別討厭辦公桌凌亂的員工，有一次領導要求大家留下來收拾桌子，留下來收拾桌子的人還發(fā)了加班費。”在杭州一家知名軟件企業(yè)工作的俞小姐說道。

　　對這個問題，中華英才網浙江分公司總經理劉鈞鵬認為應該根據(jù)崗位不同，分別看待，“在我所接觸的那么多公司，幾乎沒有公司對辦公桌的布置、整潔做出特別的規(guī)定。當然，不是說工位亂的人工作能力、效率就低。有些工位亂，可能恰巧是因為她(他)的工作比較忙。比如說我們公司內部，辦公桌亂的銷售人員偏偏就是業(yè)績比較好的。當然，對于財務部、秘書等工作來說，辦公桌務必要求整潔，因為這些工作內部文件比較多、票據(jù)也多，如果辦公桌亂一定會影響工作效率。”

　　職場專家看辦公桌：

　　辦公桌亂不亂 反映員工工作心境

　　你的老板是不是反感凌亂的辦公桌，要因人而異。不過，在港臺地區(qū)和國外，辦公桌要體現(xiàn)專業(yè)形象和個人效率早已是職場人奉行的金科玉律。

　　辦公桌雜亂，一方面反映了你個人的生活習慣和個性，另一方面也可能反映了你的職業(yè)形象。你有沒有想過，你的老板可能就因為看到你的辦公桌亂得像垃圾堆，而對你的工作能力扣分。杭州獨之秀管理咨詢有限公司高級職業(yè)顧問張平說：“企業(yè)員工的辦公桌上的擺設通常能反映一個企業(yè)的企業(yè)文化和員工工作能力和狀態(tài)。邏輯思維能力強，具有較強的全局觀，有條理，要求效率這類員工的辦公桌上擺設物比較少。這類員工即使有擺設，也只是擺設一些和工作緊密相關的辦公用品和文件檔案，而且通常這些擺放非常有條理。而那種較為感性的員工桌面擺設就顯得個性化一些了，甚至還有一些個人生活用品，親人照片等。”

　　張平說，無論如何辦公桌是辦公的地方，沒有管理者希望看到自己員工的桌面上是亂七八糟的，因為這些不但會破壞公司的形象，而且會給公司同事和自己產生強烈的暗示作用，容易使人產生煩躁、不安的心情，導致工作滿意感和工作效率下降。

　　辦公桌會折射出你的職場個性

　　不管你的老板是不是對你的辦公桌會特別觀察，有一點可以肯定的是，一張辦公桌直接反映出了你的職場個性。我們專門請來了浙江原野心理咨詢中心執(zhí)行主任駱宏博士，請他來談談各種辦公桌反映出來的職場個性，多年從事職業(yè)心理學研究的駱宏博士認為，辦公桌和個人的職場個性密切相關。

　　同時，我們也特別在都市快報編輯部里選出了幾張典型的辦公桌，你可以對照這些照片參照你自己的辦公桌，看看你的職場個性。

　　A、整齊干凈的辦公桌

　　這種辦公桌相當?shù)母蓛?、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，這樣辦公桌的主人通常會得到這樣的贊賞：“我要是像你這樣就好了”。

　　職場個性中的優(yōu)勢

　　擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。他(她)做事的時候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

　　職場個性中的盲點

　　要求自己嚴格的人必然也會對他人提出腳踏實地的要求，所以，別忘了有時自己會給人一種斤斤計較的感覺，我們在別人面前總是表現(xiàn)得容易看到別人的缺點而不是別人的努力，直接造成的結果就是經常對別人的失誤提出批評。

　　建議：

　　學會看重和睦相處，學會看到別人為完成工作所做的努力并及時地給予褒獎。

　　B、雜亂無章的辦公桌

　　這種辦公桌給人的第一印象是忙亂，通過辦公桌我們可以想象它的主人一定在疲于應付。面對這樣桌子的主人，我們常會說：“別太辛苦了，多注意休息！”

　　職場個性中的優(yōu)勢

　　要知道這樣的主人也并非是一無是處的。他們可能是很靈活和開放的，有時還會顯得很善于口頭表達及策劃一些短期的項目，特別是對于處理危機事件，他們可能會顯得很有一套。追求自由和追求實際行動是他們個性的一大體現(xiàn)。

　　職場個性中的盲點

　　忙亂的一個結局就是經常受困于“小麻煩”，而由于很多事情都需要清理頭緒，所以有時做事會顯得遲疑不決，這類人有時會給人一種“享受主義，及時行樂”的不良印象。

　　建議：

　　不要眼睛只盯著眼前，要有長遠的目標，學會把短期利益和長期的獲益結合在一起。

　　C、雜亂卻有序的辦公桌

　　這類辦公桌上雖然東西很多，但是牽扯到工作方面的文件卻不可思議地整齊。各種文檔分門別類，排列非常合理而且具有邏輯性。面對這樣桌子的主人，我們常會說：“你們別要求太高了。”

　　職場個性中的優(yōu)勢

　　對優(yōu)秀的追求是這類人的最大特點，他們常能敏銳地看到自己或別人的缺點，并急于指出改正。他們欣賞有能力的人，但又會挑戰(zhàn)權威并且總是在迎接更高的挑戰(zhàn)。

　　職場個性中的盲點

　　在不斷進取的過程中，因為你太優(yōu)秀了，別人對你容易產生距離感。你的這種工作熱情可能在無意間傷害到周圍的人們，他們雖然把你當成目標和偶像，但是卻不敢過于親近。

　　建議：

　　避免眼睛只盯著戰(zhàn)略和大局，對自己對別人都更寬容一些，主動和周圍的人多交流，讓周圍的人理解你和你一起激發(fā)出工作熱情。

　　D、洋溢個性的辦公桌

　　桌子上充滿了可以代表你個性的物件：如你的照片、可以代表你品位的擺設、甚至是自己的作品。這張桌子就是你個性延伸，是你個性得以展現(xiàn)的道具。所有的一切都表明，這是你的桌子，決非張三或者李四的。

　　職場個性中的優(yōu)勢

　　他們看重與人和睦相處，深受大家的喜愛并且表現(xiàn)出是個熱忱的理想主義者。他們不會在意獲得了多少實際收益，但是會很在乎自己多大程度上受到了青睞，為此，他們總是表現(xiàn)得充滿熱情和活力。

　　職場個性中的盲點

　　熱情中夾雜的敏感常常使他們受到不必要的傷害。一旦熱情退卻，他們也會“冷”得很快，而迅速失去了動力。

　　建議：

　　嘗試著不要總是情緒化的處理許多事務，學會在該給出批評的時候及時地給出批評。