世界上最成功的女人都是很有決心的人，即使面對(duì)阻礙時(shí)也毫不退縮。她們有能力，并且在自己所做的事情上投入大量時(shí)間。但更重要的是，她們有做大事的愿望。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Ernst&Young)全球副主席貝絲-布魯克(Beth Brooke)在13歲被診斷出患有一種退化性髖關(guān)節(jié)疾病，醫(yī)生們認(rèn)為她可能再也無(wú)法行走了。在進(jìn)行手術(shù)前，貝絲對(duì)自己承諾，將來(lái)一定要行走(不，她要跑)，并立志成為世界最優(yōu)秀的年輕運(yùn)動(dòng)員之一。后來(lái)，她不僅能夠行走，而且在中學(xué)時(shí)還加入了幾個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)，贏得多個(gè)MVP獎(jiǎng)項(xiàng)。上大學(xué)時(shí)，她還作為甲組籃球隊(duì)隊(duì)員出戰(zhàn)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。在生命中的關(guān)鍵時(shí)刻，她下定決心，從不放棄。后來(lái)，她將同樣的決心帶入了她的職業(yè)生涯。今天，她已經(jīng)成為世界上最有影響力的100個(gè)女性之一。

　　這些最成功的女性并非無(wú)所畏懼，但她們能夠直面恐懼，不斷挑戰(zhàn)自我。這是需要勇氣的。2011年，貝絲。穆尼(Beth Mooney)成為美國(guó)銀行KeyCorp的CEO。在美國(guó)排名前20位的銀行中，她是唯一的女性CEO。在職業(yè)生涯之初，穆尼只是美國(guó)德克薩斯州一個(gè)當(dāng)?shù)劂y行的秘書(shū)，年薪1萬(wàn)美元。但她很快就意識(shí)她需要更多。1979年，她走遍了達(dá)拉斯的每一個(gè)大銀行，希望在這些銀行的管理培訓(xùn)部門(mén)獲得一個(gè)職位。在達(dá)拉斯共和銀行(Republic Bank of Dallas)的經(jīng)理的辦公室，她拒絕離開(kāi)，除非經(jīng)理同意給她一個(gè)職位。在等待了三個(gè)小時(shí)后，經(jīng)理終于同意給她一個(gè)機(jī)會(huì)，條件是她在當(dāng)晚獲得MBA學(xué)位。這是她的職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在她的職業(yè)生涯中，還有另外一些轉(zhuǎn)折點(diǎn)，其中每一個(gè)都是因?yàn)樗挠赂倚袆?dòng)而出現(xiàn)。

　　為了獲得更大的成功，你必須有很大的影響力。當(dāng)米歇爾-蓋斯(Michelle Gass)剛剛進(jìn)入星巴克咖啡連鎖店時(shí)，她被要求為一種剛剛推出的飲料——星冰樂(lè)(Frappuccino)——建構(gòu)增長(zhǎng)戰(zhàn)略。她的口頭禪是：“讓我們想想可以將它做得多大?！苯?jīng)過(guò)無(wú)數(shù)小時(shí)的創(chuàng)意篩選之后，她決定把星冰樂(lè)定位為消遣飲品，并在其中加入冰淇淋和新的風(fēng)味調(diào)料。最后，星冰樂(lè)從一種只有兩種口味的精選配餐變成了具有無(wú)數(shù)種配料組合的流行飲料，在全球具有20億美元市場(chǎng)。當(dāng)她接手西雅圖的貝斯特咖啡連鎖店(Best Coffee)時(shí)，她繼續(xù)實(shí)行那種“要么做大，要么回家(go-big-or-go-home)”的戰(zhàn)略。她決定與BurgerKing、Delta和Subway等便利店和超市合作，將貝斯特品牌推向新的高度。在一年時(shí)間里，貝斯特咖啡連鎖店從3千個(gè)店面增長(zhǎng)至超過(guò)5萬(wàn)個(gè)店面。

　　作為卡夫食品公司(Kraft Foods)的前CEO和Mondelez國(guó)際公司的現(xiàn)任CEO，艾琳-羅森菲爾德(Irene Rosenfeld)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)很熟悉。幾年前，她完成了對(duì)英國(guó)糖果公司吉百利(Cadbury)的收購(gòu)。不久后，她再次震驚商界，將卡夫食品公司拆分成兩家獨(dú)立的公司。要改變戰(zhàn)略，你需要下很大的賭注，但永遠(yuǎn)不要魯莽行事，而是要將決策建立在仔細(xì)研究的基礎(chǔ)上。你要知道你的成功會(huì)有什么收獲，也要知道你是否能夠承受失敗的打擊。