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快遞公司直面行業(yè)“潛規(guī)則” 沒電梯不上樓

2014/1/18 12:04:00 來源: 評論(0)56

快遞公司潛規(guī)則電梯

  “臥底”日記


  用“一日千里”四個字來形容中國快遞行業(yè)規(guī)模的增長毫不為過,2012年,國內(nèi)快遞行業(yè)全年收入已超1000億 元,是2008年的2.5倍。然而,山東“奪命快遞”致一人死亡九人中毒,卻讓整個中國快遞行業(yè)蒙上陰影??爝f行業(yè)的內(nèi)部生態(tài)是否健康?快遞公司有著怎樣 的“潛規(guī)則”?再次受到人們的關(guān)注。


  記者親身入職“臥底”快遞公司一周,體會快遞員從面試到“培訓(xùn)”,從入行到進(jìn)行“暗箱操作”的每一步,深探當(dāng)下真實的快遞業(yè)“法則”。


  “行!你來面試一下。”梁小姐(化名)在電話中告訴打算應(yīng)聘快遞員的記者。


  2013年12月31日,在搜索引擎中打入“廣州+招聘+快遞員”,便出現(xiàn)了很多有關(guān)快遞員招聘的信息,待遇基本是“包吃住”,對學(xué)歷的要求并不嚴(yán)格,最高要求“高中”,大多則只要求“初中”。


  招聘信息


  快遞員提成最高14000元


  梁小姐在電話中簡單地介紹了這份工作,“這個工作比較辛苦,怕苦可干不來”。隨后,她便具體到了薪酬方面,“第一個月底薪2500+提成”,“第二個月2800+提成”。


  提成怎么算?梁小姐說:“派件0.8元/票,收件按利潤的30%提成。”


  在各種快遞員招聘信息中,很多快遞公司將提成解釋得更加清楚,提成隨銷售額的增長而增長(階梯提成),完成 8000元及以下,按照4%提成,比如完成8000元,提成就是8000×0.04=320元;完成8001元~15000元,按照6%提成,比如完成 9000元,提成就是9000×0.06=540元;快遞員提成的最高檔是完成銷售額50001元~70000元,按照20%提成,如果一個快遞員一個月 銷售額達(dá)到7萬,他的提成將達(dá)到70000×0.20=14000元,這樣,他的收入將為16800元。


  但顯然,梁小姐并沒有這么多時間介紹這些,只是在聽到記者即使吃苦也愿意干下去后,便給出了“面試一下”的答復(fù),但“工資能有多少,要看你的能力如何!”在快遞公司內(nèi),被問到薪酬多少的時候,基本上每個人都會這樣回答。


  實際情況


  平均四五千上萬靠能力


  1月2日上午,記者見到了電話中負(fù)責(zé)招聘的梁小姐。但梁小姐顯然忘記了自己接過記者的電話,拿了一張報名表讓記者填寫,便開始忙自己的事情。


  在記者填表的過程中,梁小姐不斷地接桌上的座機和手機,偶爾會問下記者的個人情況,如學(xué)歷、籍貫等。


  在記者完成填表之后,梁小姐便將公司的“員工守則”拿給記者,“再看看這個”,她便繼續(xù)開始忙自己的事情。


  “干這個可比較辛苦,你干得來嗎?”在手頭的事情告一段落后,梁小姐開始正式“面試”記者。隨后,她便再一次重申了有關(guān)薪酬的問題,“平均工資四五千,如果業(yè)務(wù)好的話,上萬的都有。”


  如何才能工資上萬?梁小姐答復(fù):“這就要看你的能力了。”


  所謂“培訓(xùn)”


  一個半小時自學(xué)兩本書


  “這兩本兒你先拿去看看。”見到記者的確有意應(yīng)聘,梁小姐翻出了兩大本“內(nèi)部資料”讓記者學(xué)習(xí),算是進(jìn)行正式培訓(xùn)。


  兩本一百頁左右的“內(nèi)部資料”,一本是空運、汽運規(guī)定的違禁品,而另一本則是有關(guān)“大頭筆”的正確寫法。


  由于怕影響其他人工作,梁小姐把記者安排到了一個有沙發(fā)的空房間內(nèi)“自學(xué)”。在記者“自我培訓(xùn)”的一個半小時內(nèi),分公司的總經(jīng)理“王生”專門到房間內(nèi),教記者如何算收件價錢。


  “首重就是1Kg以內(nèi)收的錢,續(xù)重就是1Kg以上收每公斤的價錢,你會算了嗎?”“王生”教導(dǎo)說,續(xù)重是不能把首 重的1Kg算到當(dāng)中的,就是要總重量減去1Kg,然后再拿首重的錢,加上續(xù)重重量乘以續(xù)重價格,總價錢才是要收的錢。“如果有需要保價的貨物,還要收取 3%的保價費。”


  在進(jìn)行完一個半小時左右的“自學(xué)”之后,記者再次見到梁小姐。她首先問到的,也是收件要收多少錢的問題,并再次重復(fù)了一遍“王生”的算法。


  此外,梁小姐還介紹了其他有關(guān)代收貨款、到付等與“錢”有關(guān)的規(guī)定,有關(guān)違禁品,她只是問了一句“兩本資料都看完了嗎?”便完成了對業(yè)務(wù)的“考察”。如此分揀


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  快!快!快!有多遠(yuǎn)丟多遠(yuǎn)


  1月4日早上,記者在分公司的貨倉內(nèi),看到了在網(wǎng)絡(luò)上快遞曝光視頻中經(jīng)??吹降那榫?漫天飛舞的快件。這其實是快遞員和操作員在進(jìn)行分揀。


  操作員推著一車車的快件,來到倉庫的中間,然后按照大區(qū)域?qū)④噧?nèi)的快件一件件地丟過去。而這些大區(qū)域內(nèi)的快遞員分揀,則是第二次將快件細(xì)化,將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件收起來,將區(qū)域內(nèi)別人的快件丟給他。


  當(dāng)然也有操作員將大區(qū)域分錯的時候。當(dāng)看到這些快件時,旁邊的快遞員會告訴記者,“有多遠(yuǎn)丟多遠(yuǎn)。”


  為什么不能不讓快件滿天飛?只要一聽旁邊老板的催促便知道了。


  “快!快!快!”公司內(nèi)的“先生”或“小姐”都會在快遞員旁邊催促。分揀完后,便是司機的催促,“快點!不然我不拉你的了!”


  一個半小時的時間,倉庫內(nèi)成千上萬件快件,會被全部分揀好打包??旒M天飛也成了每天的常態(tài)。


  派件“行規(guī)”


  沒電梯堅決不上樓


  “千萬不要上樓,不然別人收習(xí)慣了,就沒人下來了。”楊峰(化名)作為“師傅”,告誡剛剛?cè)胄信杉挠浾摺?/p>

  在沒有電梯的小區(qū)內(nèi),快件是送上樓還是不送?楊峰給出的答案非??隙ǎ?ldquo;不送!”這不單單是為了這次能夠順利迅速派件,更是為了以后不會給“后人”造成麻煩。“這次你都送上去了,下次還讓你送上去,你送還是不送?”


  如果非讓送上去怎么辦?這其實也不用怕。楊峰告訴記者,可以直接將這些件當(dāng)做問題件處理,重新放回倉庫,大不了明天再送。“總是不送上去就對了。”


  記者在派件的過程中,也碰到了“非送不可”的收件人,記者便會告知,“很多人都已經(jīng)往這里來收件了,給你派件去,其他人來收件收不到怎么辦?”


  收件行規(guī)


  “散客”不重要只愛大客戶


  而對一些零散的“散客”而言,快遞員更加喜歡培養(yǎng)重要的“大客戶”。“散客”一個月或半個月能發(fā)出一個件,但是“大客戶”則可以每天都發(fā)出不少件,兩者是不能相提并論的。


  但是,快遞員不能真的完全放棄“散客”,只做“大客戶”。“散客”撥打了快遞電話要求寄件后,公司內(nèi)會通知該區(qū)域的快遞員上門去收取,但什么時候去收取,則是快遞員自己去把握了。


  因此,當(dāng)“散客”催促得急,公司催促得急后,快遞員才會上門收取“散客”的件。當(dāng)然,也有一些“資深”快遞員因為與“大客戶”洽談,根本不會去收這些“散客”件,而是將這些件直接讓給那些新人去收。


  記者觀察到,收件時,絕大部分快遞員在詢問了物品之后,基本上不會費事再打開包裝檢查。在這些快件要運走時,在單子上直接蓋上“已驗訖”的紅色印章就可以了。


  暗箱操作


  要高運費中飽私囊


  1月6日下午,“資深”快遞員老吳(化名)帶著記者前去他的區(qū)域收件,來到一家光學(xué)電子小工廠,算是老吳的“老顧客”。在問完寄的東西是什么,寄到哪里之后,老吳用電子秤稱了一下之后,收了“老顧客”40元。


  在離開之后,老吳拿著40塊錢告訴記者說,這個件20元也能寄,由記者交給公司,算是記者收的件,剩下的20元錢,“你10元,我10元”。


  他叮囑記者“收的單子上千萬要寫20塊錢”,并且不能告知公司內(nèi)的其他人,不然,“公司里查出來要罰5000元,還要開除的。”


  不過,最后,記者還是在單子上寫了40元,由自己補上了兩人分掉的那20元。

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