從大連市交通局道路運(yùn)輸管理處了解到，由沈陽鐵路局下屬企業(yè)大連鐵越集團(tuán)投資建設(shè)的“大連城市共同配送中心”自今年3月28日開工建設(shè)以來，已按期完成占地13萬平方米的原有設(shè)施設(shè)備搬遷工作。

　　大連城市共同配送中心，是今年市交通局工作創(chuàng)新年創(chuàng)新項(xiàng)目之一“構(gòu)建民生物流配送體系”的重要載體，項(xiàng)目位于甘井子區(qū)華北路200號(hào)，南距中華路商業(yè)圈不足2公里，東距大連北站3公里，距大連國際機(jī)場4公里，距沈大高速出口5公里，距大連灣港6公里，場區(qū)內(nèi)有兩條鐵路專用線經(jīng)過。

　　該項(xiàng)目總投資估算為6.4億元，總建筑面積18.6萬平方米。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，其中一期投資4.03億元，建設(shè)“四庫兩線一樓”，包括兩座3.3萬平方米的常溫共同配送庫，1.5萬平方米的低溫共同配送庫，0.5萬平方米東北最大的5000噸-55℃超低溫庫等，建成后一次性最大倉儲(chǔ)能力可達(dá)10萬噸，兩條鐵路專用線直接與兩個(gè)常溫共同配送庫連接。二期投資2.37億元。一期預(yù)計(jì)在年底前建成投入運(yùn)營。同時(shí)，還將開發(fā)應(yīng)用物流信息管理系統(tǒng)，發(fā)展300臺(tái)共同配送車輛，利用最先進(jìn)的物流智能化技術(shù)，建立云服務(wù)中心平臺(tái)，統(tǒng)一整合、統(tǒng)一調(diào)度城市配送車輛資源。

　　項(xiàng)目建成后，將成為大連市最大的快速消費(fèi)品、冷鏈?zhǔn)称穫}儲(chǔ)及共同配送中心，通過配送中心整合城市配送倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、分撥等物流資源，統(tǒng)一調(diào)度、共同配送、公鐵多式聯(lián)運(yùn)，實(shí)現(xiàn)城市配送作業(yè)的規(guī)?；?、集約化，提高物流資源利用效率，降低配送成本，緩解交通擁堵，節(jié)能減排，擴(kuò)大就業(yè)，提升“菜籃子”、“米袋子”工程質(zhì)量。

　　據(jù)悉，該項(xiàng)目已列入交通運(yùn)輸部綜合運(yùn)輸服務(wù)“十三五”規(guī)劃和遼寧省交通物流“十三五”發(fā)展規(guī)劃。

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　　近日，從大連市甘井子區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，該區(qū)探索研究《甘井子區(qū)人才工作實(shí)施辦法》和《甘井子區(qū)政府特殊津貼工作辦法》等人才優(yōu)惠政策，廣泛吸納社會(huì)各界高層次專業(yè)技術(shù)人才、科學(xué)帶頭人等來甘區(qū)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)，通過項(xiàng)目捆綁吸引人才、團(tuán)隊(duì)集中招攬人才、技術(shù)入股吸納人才等方式，全方位多元化引才，并通過打造15分鐘人才服務(wù)圈等舉措，著力構(gòu)筑人才公共服務(wù)聚集地。

　　據(jù)了解，甘井子區(qū)引進(jìn)各類人才3221人，其中國家“千人計(jì)劃”專家4人、享受國務(wù)院特殊津貼46人，建立大連美羅藥業(yè)股份有限公司等國家博士后工作站7個(gè)。通過搭建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目科研平臺(tái)，甘區(qū)形成了高校博士團(tuán)隊(duì)與企業(yè)互動(dòng)合作的創(chuàng)業(yè)新模式，實(shí)現(xiàn)了“引進(jìn)一人創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、凝聚一批人才”。同時(shí)，甘區(qū)實(shí)行引才渠道多元化，今年將引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)8個(gè)、引智項(xiàng)目6個(gè)，引進(jìn)海外高層次專家30人次。同時(shí)，引進(jìn)年產(chǎn)值超億元的海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目55個(gè)。甘區(qū)實(shí)施以技術(shù)入股引才，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等作為資本參股的措施，引進(jìn)創(chuàng)新科技人才。加大急需緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)，開展裝備制造、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才調(diào)查，建立全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才年度需求目錄。開展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作。加強(qiáng)企業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，積極解決高技能人才需求問題。

　　在出臺(tái)一系列人才舉措的同時(shí)，甘區(qū)著力做好人才服務(wù)管理工作。采取“定期+預(yù)約”相結(jié)合的服務(wù)模式，在生態(tài)科技創(chuàng)新城建立市級(jí)人才服務(wù)工作站，在全區(qū)14個(gè)街道建立區(qū)級(jí)人才服務(wù)工作站，在區(qū)教育局、衛(wèi)生局建立人才服務(wù)工作點(diǎn)，充分發(fā)揮工作站點(diǎn)集聚和服務(wù)功能，暢通人才公共服務(wù)網(wǎng)站，打造15分鐘人才服務(wù)圈，為轄區(qū)企業(yè)和個(gè)人提供便捷的、居家的人才服務(wù)。