日本被稱為制服王國。走在日本的大街小巷，充滿職業(yè)特征和職業(yè)色彩的職業(yè)裝足以把“制服王國”這一概念詮釋得淋漓盡致?？赡苁且?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系，代表團(tuán)成員格外注意日本職業(yè)裝的應(yīng)用、穿著功能和設(shè)計(jì)特點(diǎn)。

　　安全環(huán)保需求大

　　席卷全球的金融危機(jī)給正在復(fù)蘇的日本經(jīng)濟(jì)帶來了致命的影響，對(duì)于尚未走出12年前泡沫經(jīng)濟(jì)陰影的日本更是雪上加霜。泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后的10余年，也被日本職業(yè)裝行業(yè)稱為“失落的10年”，以金融機(jī)構(gòu)為中心的各個(gè)銀行取消了女性職員的工作服，使日本的職業(yè)裝市場受到打擊。上世紀(jì)90年代前期，日本泡沫經(jīng)濟(jì)顛峰時(shí)期的銷售額約為7000億~8000億日元，而目前日本的職業(yè)裝終端流通市場銷售額已經(jīng)下降到了5000億日元左右。去年下半年以來，日本商務(wù)領(lǐng)域企業(yè)大量裁員，工業(yè)企業(yè)業(yè)績下降，對(duì)職業(yè)裝的需求也隨之減少。因此，日本職業(yè)裝市場同樣存在著價(jià)格競爭問題。

　　但是，在日本的職業(yè)裝市場上，需求者的成熟是不容忽略的。日本各個(gè)行業(yè)對(duì)于員工的穿著要求是經(jīng)過了企業(yè)經(jīng)營理念提升的發(fā)展過程的。在日本，一般的公司認(rèn)為工作時(shí)必須要穿職業(yè)裝，這不僅是企業(yè)理念的體現(xiàn)，也是以人為本、安全和功能的需要。即使需求數(shù)量在減少，價(jià)格在不斷下降，日本企業(yè)對(duì)職業(yè)裝功能性的要求決不降低。為此，日本職業(yè)裝行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)裝的產(chǎn)業(yè)研究，加大了職業(yè)裝在科技領(lǐng)域里的研發(fā)力度，注重較高功能，如吸濕、速干、防靜電、除菌、除臭等具有特殊功能的產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用。

　　日本職業(yè)裝企業(yè)要生存，必須從源頭尋找突破，因此，服裝與面料的結(jié)合就成為他們賴以生存和壯大的關(guān)鍵。目前，日本職業(yè)裝企業(yè)在加強(qiáng)與面料公司合作的同時(shí)，十分注重雙方的信息技術(shù)溝通，并且這種做法相當(dāng)普及。與此同時(shí)，加大新產(chǎn)品的開發(fā)力度也是日本職業(yè)企業(yè)在金融危機(jī)下突圍的做法之一。其宗旨就是加強(qiáng)職業(yè)裝在應(yīng)用領(lǐng)域的人性化設(shè)計(jì)，體現(xiàn)職業(yè)裝以人為本的精神理念，特別是采用諸如反光材料、具有滅菌功能、環(huán)保功能等的新產(chǎn)品，在市場低迷的形勢(shì)下，使企業(yè)保持生存和發(fā)展。

　　日本職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞一是安心安全，二是環(huán)保。在環(huán)保方面，很多公司開始做職業(yè)裝回收的生意，把回收來的職業(yè)裝做成環(huán)保袋送給顧客。此外，日本還制定了對(duì)減少二氧化碳排放企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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　　隔洋跨海冷思考

　　在日本，我們深深感到了金融危機(jī)給日本消費(fèi)市場帶來的壓力。不過，就中國職業(yè)裝企業(yè)而言，我們?nèi)匀灰蛉毡韭殬I(yè)裝同行虛心學(xué)習(xí)。

　　一是學(xué)經(jīng)營理念?！爸品尮ぷ鞯娜寺冻鲂θ荨?，自豪、品位、快樂、服務(wù)、信任、安心、責(zé)任和清潔這是日本業(yè)界對(duì)職業(yè)裝內(nèi)涵的理解和詮釋，說明了職業(yè)裝在穿著者中的形象和地位。日本企業(yè)家曾經(jīng)總結(jié)過，做職業(yè)裝要有三種境界：為了滿足企業(yè)或者公司的形象而做;根據(jù)穿著者勞動(dòng)環(huán)境的需要而做，真正為穿著者考慮;能真正面對(duì)某類行業(yè)的顧客，為他們服務(wù)。

　　二是學(xué)對(duì)創(chuàng)意的不懈追求。職業(yè)裝企業(yè)與一般的服裝企業(yè)不一樣，說到底應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)范疇。因?yàn)槲覀兎?wù)的對(duì)象的外包裝是需要進(jìn)行創(chuàng)意性的設(shè)計(jì)制造的，因此我們應(yīng)該把創(chuàng)意這個(gè)概念在職業(yè)裝行業(yè)中大力推廣。

　　三是學(xué)對(duì)產(chǎn)品一絲不茍，對(duì)質(zhì)量精益求精。在考察中，我們看到了日本人做事、做人的風(fēng)格，以及整個(gè)民族的風(fēng)格，那就是一絲不茍、精益求精。這種精神體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上，在對(duì)待產(chǎn)品上更是體現(xiàn)得淋漓盡致。縫制一件衣服需要什么工藝、多少道工序、多少針、燙熨溫度壓力，要求非常嚴(yán)格，每一個(gè)工人在執(zhí)行過程中自覺執(zhí)行。

　　四是學(xué)創(chuàng)百年品牌的企業(yè)精神。中國的職業(yè)裝歷史比較短，要把中國職業(yè)裝行業(yè)做大做強(qiáng)必須學(xué)習(xí)日本職業(yè)裝企業(yè)創(chuàng)百年品牌的精神，不能短視，不能急功近利，更不能為了眼前利益而犧牲創(chuàng)百年品牌的信念。日本的知名職業(yè)裝企業(yè)，無一不是百年傳承的結(jié)果。

　　五是學(xué)素質(zhì)、學(xué)誠信、學(xué)修養(yǎng)、學(xué)自覺履行社會(huì)責(zé)任。在日本職業(yè)裝行業(yè)，技術(shù)上的誠信、質(zhì)量上的誠信、資金信貸上的誠信、銷售環(huán)節(jié)上的誠信、與客戶之間的誠信等等，都是建立在自覺基礎(chǔ)上的。其次是環(huán)保問題，日本的環(huán)保理念已經(jīng)深入人心。近年來，日本職業(yè)裝企業(yè)一直在開發(fā)環(huán)保服裝。在上海職業(yè)裝博覽會(huì)上，日本企業(yè)曾經(jīng)展出了用棄后可以深埋的、用草做原料的職業(yè)裝。日本丸紅、沖電氣等都在環(huán)保項(xiàng)目上投入巨資，發(fā)展環(huán)保服裝。