匠心缺位

　　“流水的設(shè)計(jì)師，鐵打的制版師，一個(gè)品牌的設(shè)計(jì)師可能會(huì)經(jīng)常更換，但品牌的資深制版師一般都非常穩(wěn)定。”李欣告訴記者，制版師是企業(yè)老板的秘密武器，一個(gè)好的制版不僅能幫助設(shè)計(jì)師將設(shè)計(jì)理念落到實(shí)處，而且還能依據(jù)品牌風(fēng)格修正設(shè)計(jì)的不足之處，確保品牌系列產(chǎn)品在風(fēng)格上的一致性。

　　設(shè)計(jì)理念屬于形而上學(xué)的東西，如何將效果圖落在實(shí)處，變成成衣產(chǎn)品，才是推動(dòng)時(shí)裝業(yè)前行的基礎(chǔ)和關(guān)健。

　　山本耀司就對(duì)制版等基礎(chǔ)的服裝技術(shù)工作非常重視，在年初中國(guó)服裝論壇上，他說(shuō)道，自己工作室在招聘學(xué)徒時(shí)，不管他們從多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)院校畢業(yè)，都必須先做3年版型師助手的工作。

　　山本耀司認(rèn)為，一個(gè)設(shè)計(jì)師在打版、裁剪過(guò)程中與面料的接觸，對(duì)面料質(zhì)感和流動(dòng)性的了解，只能通過(guò)手工打版去感知。“即便現(xiàn)在有了很多日益高端的打版軟件，但這依舊不能取代手工打版。我希望自己打出的版能使服裝肩膀和腋下的縫線貫穿成一條線，這也是我從事服裝設(shè)計(jì)畢生所追求的東西。”山本耀司說(shuō)道。

　　但從目前中國(guó)服裝行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)情況來(lái)看，優(yōu)秀的制版人才并不多，這與目前行業(yè)的人才觀念及服裝設(shè)計(jì)院校的人才培養(yǎng)機(jī)制有著非常密切的關(guān)系。

　　“中國(guó)教育一直以來(lái)就有著重腦力、輕技術(shù)的傳統(tǒng)。”李欣表示，中國(guó)不少服裝高等院校在招錄學(xué)生時(shí)，一般都將繪畫(huà)功底的考核放在首位，“不少學(xué)校將服裝效果圖的繪制作為錄取人才的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，這其實(shí)沒(méi)有必要，也不符合現(xiàn)行國(guó)際培養(yǎng)服裝人才的機(jī)制。”

　　李欣曾參觀過(guò)意大利、日本等服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校，她告訴記者，與國(guó)內(nèi)院校對(duì)學(xué)生繪畫(huà)功底的嚴(yán)格考核不同，國(guó)際服裝專(zhuān)業(yè)院校一般只會(huì)花費(fèi)3個(gè)月的時(shí)間來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的繪畫(huà)水平，他們將更多的精力用于對(duì)服裝制版技術(shù)等培養(yǎng)。“美國(guó)的知名服裝院校除了帕森斯之外，還有一個(gè)FIT，后者主要專(zhuān)注對(duì)時(shí)裝技術(shù)人才的培養(yǎng)。”

　　行業(yè)在人才培養(yǎng)上的匠心缺位，也讓制版師等中國(guó)服裝技術(shù)人才在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面呈現(xiàn)參差不齊的發(fā)展?fàn)顩r，這一點(diǎn)從全國(guó)十佳制版師大賽的決賽情況可見(jiàn)一斑。