Afin d 'encourager les ch?meurs licenciés à travailler et à créer leur propre entreprise, la municipalité de Zhangzhou a mis en place, à la fin de l' année dernière, un système provisoire de gestion du microcrédit garanti pour les ch?meurs licenciés dans la municipalité de Zhangzhou, qui permet à chacun des ch?meurs licenciés bénéficiant d 'une carte de crédit de reconversion à l' emploi de demander un microcrédit garanti d 'environ 20 000 dollars.

Cependant, plus de six mois plus tard, les journalistes ont appris de la direction du travail et de la sécurité sociale de la ville de Zhangzhou qu 'à la mi - juillet de cette année, seuls 15 des ch?meurs licenciés dans les districts de Longwen et de Xiangcheng avaient demandé des prêts et qu' aucun d 'entre eux n' en avait re?u.

Pourquoi?

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Il para?t que les ch?meurs licenciés peuvent demander un microcrédit garanti d 'environ 20 000 dollars, et Mme Lin décide de le faire.

elle - ce d'abord à spécifier pour les prêts de la Banque industrielle Zhangzhou branche Yuan Guang branche nord licenciés "pour les ch?meurs, le microcrédit

Ensuite, à l'ouest de pont du Bureau de sécurité au quartier de la communauté de vérifier leur situation réelle, de la publicité, après approbation des recommandations.

ensuite, conformément à une relation de subordination, le 21 mai, Mlle Lin directement le travail de formulaire de demande soumis à Zhangzhou City et l'administration de la sécurité sociale, après examen, elle a pris un formulaire de demande et la Banque à des membres du personnel de la Banque, mais qu'elle doit être à la société de garantie pour les procédures de garantie,

2 cet afin de millions de petits prêts, Mlle Lin après plusieurs fois et dans plusieurs départements la navette entre 2 mois, jusqu'à présent, il n'a pas pu

Le Président Chen guangbei, de la Treasury Bank, a déclaré qu 'en tant que seule agence de la Banque industrielle de Zhangzhou chargée de recevoir des microcrédits pour les ch?meurs licenciés, ils n' avaient pas encore accordé de microcrédit jusqu 'au 16 juillet, notamment parce que de nombreux ch?meurs licenciés étaient soup?onnés d' avoir trop de Demandes de crédit et d 'avoir abandonné leur voyage à mi - parcours.

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Le 27 avril de cette année, sa demande de microfinancement a été approuvé par le Bureau, de travail et de sécurité sociale.

toutefois, lorsqu'il a fait l'un de l'autre un complexe d'approbation, venu de garantie de la société pour les procédures de sécurité, de garantie de la société mais qu'il doit suivre les règles "anti -

Ce n 'est qu' alors que Xiao Wu a compris que pour obtenir ce prêt, il lui fallait aussi une "contre - garantie" auprès d 'une entreprise ou d' une personne physique dotée d 'une s?reté, et qu' il devait obtenir un gage ou un certificat de nantissement ou une hypothèque sur des biens fixes ou des valeurs mobilières tels que des logements suffisants.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

Simplement trouver leur emprunter de l'argent gagné directement après quelques revers, Xiao Wu enfin a d? abandonner une demande de prêt.

demande beaucoup de comprendre, selon les prêts garantis le ch?mage d'un personnel, c'est pas "contre - garantie" ce "Lion"

Le respect des conditions de la plupart des travailleurs licenciés sans la protection de la vie, il n'y a pas de difficultés pour les prêts, il est difficile de trouver un garant ou de fournir des garanties de propriété efficace.

attend de réduction de seuil de chute de microfinancement pour les formalités licenciés ch?meurs prêts ce travail responsable du travail difficile problème Zhangzhou City, de sécurité sociale et de bureau de chercheur adjoint une dit récemment: journaliste, Zhangzhou City, le Gouvernement a convoqué le travail, la sécurité financière, les banques et les services d'études thématiques, de sorte que c'est plus une politique de fonctionnement

D 'une part, la simplification effective des garanties et des procédures d' approbation des prêts et l 'abaissement du seuil des ? contre - garanties ?; et

D'autre part, à encourager les travailleurs licenciés de développer le partenariat, pour les petites entreprises de licencier du personnel de l'Organisation, d'élargir le nombre de prêts à l'échelle appropriée selon.

La politique du microcrédit en faveur des ch?meurs licenciés exige, d 'une part, de faire mieux comprendre le r?le, la nature et l' importance du microcrédit parmi les ch?meurs licenciés et, d 'autre part, de simplifier les formalités dans les secteurs concernés, en donnant aux travailleurs licenciés des conseils en matière d' entreprenariat et, d 'autre part, de faire en sorte que les microcrédits garantis contribuent réellement à promouvoir le retour à l' emploi.