Après que deux membres du Bureau politique central se sont montrés très intéressés par aribaba, le Secrétaire du Conseil municipal de Guangzhou, Zhu Xiaodian, s' est déclaré très préoccupé par la rumeur selon laquelle le réseau pourrait quitter Canton.

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Mais avancée ou de l'innovation de mentionner, en fin de compte, l'entreprise a est fondée, de la gestion et de la croissance, de son succès, l'environnement sont étroitement liés.

馬云成 à Zhejiang, Ding dans le Guangdong, l'environnement de développement ont bénéficié de ces deux endroits.

Treize treillis \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Envie de ma Yun dans le Zhejiang, il vaut mieux revenir sur les insuffisances du Guangdong, améliorer l 'innovation du Guangdong, l' environnement de l 'entreprise, et cultiver Ma Yun dans le Guangdong.

En d'autres termes, Guangdong, maman et Ding n'est pas seulement a été un succès, mais l'avenir de l'environnement qui engendre plus de maman et Ding.

En fait, plus t?t de Guangdong a dans une certaine mesure avec cet environnement, Ding quitter Zhejiang pour le développement de Guangzhou, est un bon exemple.

Il a dit, "Guangzhou était un jeune homme très activement à faire de l'esprit d'entreprise, c'est une profonde inspiration pour moi".

"Un point très important est une entreprise à Guangzhou, Hong Kong est proche de la Banque d'investissement actif, risque de nous trouver.

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De l 'avis des investisseurs étrangers, l' économie chinoise est florissante, et ils ne se contentent plus de regarder le Pearl Triangle comme avant.

Aujourd 'hui, la grave question qui se pose à Guangdong et à Guangzhou est de savoir comment redonner un nouvel avantage dans un environnement plus large qui attire les innovateurs et encourage l' esprit d 'entreprise.

Cela implique de nombreux aspects de la mise en place des institutions, tels que l 'environnement souple, les préférences politiques, les incitations, les facilités de financement, les pépinières d' entreprises m?res, les investissements à risque, etc.

toutefois, ces juste

Une ville de chiffres d'affaires telle que la naissance de maman et Ding, gène doit être plus intrinsèque ayant, en mesure de respecter, de soutenir tout travailleur de devenir riche, les gens ordinaires - à créer, c'est aussi importante de l'environnement des entreprises.

L'esprit d'entreprise, maman et indomptable, Ding tous après la souffrance.

Et ils ont une étape clé du succès, le financement, le plus important est soutenu par des fonds provenant de l'étranger.

Avant lente neuronaux commerciaux nationaux sur les deux était jeune inconnu "boum" n'a pas accordé d'attention.

Ding a souligné à plusieurs reprises que leur apprentissage général, ce n'est pas l'Ivy League.

Je crois que 80% des jeunes peuvent réussir.

Comment ?a?

C 'est très simple. Tout le monde a la chance de réussir, à condition d' être soutenu et apprécié.

Depuis l 'Antiquité, les ressources et les opportunités ont tendance à être exploitées par les riches, et les chances de réussite sont minimes pour les gens ordinaires.

Toutefois, dans une société démocratique moderne, dans une société de la poursuite du bonheur est devenu un droit légal de personnes, pour la promotion de l'innovation et de l'esprit d'entreprise, il faut des ressources et des possibilités de répandre le bonheur, à chaque désireux de poursuivre les gens ordinaires de changer le statu quo, doit passer d'établir et de perfectionner une juste et équitable de l'innovation, de créer, d'un mécanisme d'incitation, l'énergie et la sagesse de respect et de trouver des gens ordinaires qui est énorme.

De ce fait, la source d'écoulement de cette société pour maintenir l'innovation énergétique inépuisable.