Sur le lieu de travail, il y a un proverbe anglais doit garder à l'esprit: "quand tu point a un autre doigt at, remember that three fingers point back at you", c'est - à - dire quand vous quelqu'un doigt, il est également de plus en plus de gens sont contre vous, si Vous êtes entouré d'ennemis, enfin manger de pertes ou vous - même.

Plus important encore, il y a des membres importants de la société que vous devez redoubler d 'attention, car ils jouent souvent un r?le crucial dans le développement de votre carrière.

Identifiez d 'abord qui est la cible.

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A ce moment - là, vous devrez établir de bonnes relations avec les personnalités des départements concernés, qui peuvent vous aider à changer de poste.

En outre, le parfois plus important que les autorités compétentes, en particulier quand il / elle vous arranger un entretien.

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pr, le gestionnaire de communications: à la propagande de relations publiques du Ministère du personnel, votre nom à différents départements de l'entreprise, pour vous

employés qu'ils vous Directeur: formation de louanges et autres que de personnel de reconnaissance

En outre, ils savent généralement ce qui manque dans tous les secteurs, et quand ils savent quelles sont les caractéristiques de votre entreprise, votre valeur augmentera considérablement.

haut de la société de gestion est leur couche: décision suprême, bien s?r

Mais n 'oubliez pas de ne pas flatter pour ne pas vous frotter les chaussures.

plus important et à figure à établir de bonnes relations, vous pouvez m'aider a commencé par des petites choses, par exemple dans le Service de suffocation quand l'aider à un téléphone, à l'intérieur de la formation du personnel pour la formation

Quand la foi sera établie, ils seront heureux de vous voir.

Comment utiliser des relations, c'est pas la seule fa?on de réussir.