L 'économie privée s' est développée rapidement et l' entreprenariat de plus en plus important dans le Zhejiang a accueilli en 2008 le "Printemps retour des Yan - yan? élite Summit".

Hier matin, Wang Chongming, Zhu Ming, Sun Dylan, Fang Xing Dong, Bau Yue Qiao et ONG nandao ont été recrutés comme "chefs d 'entreprise" lors du Sommet.

Le Comité d 'Organisation de la période précédant le Sommet a sollicité des propositions de programme d' entreprenariat auprès de personnes désireuses de créer une entreprise dans tout le pays, y compris des personnes en activité et des étudiants.

Au 15 avril, le Comité d 'Organisation avait re?u 135 propositions de plans d' entreprise conformes au modèle harmonisé et avait soigneusement sélectionné 20 projets d 'entreprenariat.

Les journalistes présents sur les lieux du Sommet ont constaté que six chefs d 'entreprise hors pair avaient remis leurs projets à six chefs d' entreprise.

Le journaliste a appris que six entrepreneurs étaient au nombre de 800 et qu 'ils venaient juste de commencer.

"J 'ai vu leurs plans, plus de choses techniques.

Mais comme les entrepreneurs 80, une véritable attention est la culture de l'esprit d'équipe de coopération propre ".

A été nommé Conseiller de l'école de gestion d'entreprise de l'Université de Zhejiang Wang Chongming, Vice - Président pour cela à de jeunes volontaires sur l'esprit d'entreprise.

Wang Chongming pense que les entrepreneurs surtout après 80 est souvent dans la poursuite des avantages économiques à court terme, de négliger la situation embarrassante de cultiver l'esprit d'équipe.

"L'avenir de la tache nous ces affaires mentor est de pointage qu'ils essaient de détours, de réduire le co?t de panne".

Wang Chongming dit.

College de l'Université de Zhejiang de la ville de provenant de la deuxième 魏鋮 avec son "avec une production annuelle de 500 millions d'unités de protection de l'environnement de pression de soupape à bille de cuivre non toxique de devenir le plus frappant un" Plan d'entreprise

魏鋮 a déclaré, en tant que 80 au début de l'entreprise, de former une équipe forte, c'est son problème le plus mal à la tête.

"équipe d'age plus jeune que moi que ton idée est le néant, ne peut être réalisé.

Je pense que l'ancienneté plus longue que tu n'as pas d'expérience.

80 existe de nombreux entrepreneurs

C 'est dur, mais c' est bon aussi.

"L 'esprit d' entreprise n 'est pas facile, mais n' abandonne pas facilement ses rêves."

La municipalité de Hangzhou s' emploie activement à créer un environnement favorable à l 'épanouissement des talents, à offrir divers types de formation et de conseils aux jeunes entrepreneurs et à aider les entrepreneurs dans les domaines financier, technique, des services, etc.