Si tu crois que seule et dur de travail peuvent être qualifiés sur le lieu de travail de l'avance, tu as un peu de l'ignorance.

Bien s?r, la capacité et les heures supplémentaires est très important, mais de savoir au moment crucial que, le cas échéant, c'est avec succès un facteur décisif.

remarquable de parler de compétences, par exemple à des personnalités importantes, d'éviter le problème de tomber sur lui - même, le traitement des affaires délicates, et ainsi de suite vous permet, non seulement d'une carrière de redoubler plus facile,

En gardant à l 'esprit les 10 phrases suivantes et en les employant en temps voulu, les augmentations et les promotions ne sont pas loin de vous.

Il semble que nous ayons eu des problèmes...

Vous venez d 'apprendre qu' il y a un problème dans une affaire très importante, si vous venez tout de suite dans le Bureau de votre supérieur pour dénoncer cette mauvaise nouvelle, même si ce n 'est pas votre affaire, cela ne fait qu' amener votre supérieur à douter de votre capacité à gérer la crise, ou bien à provoquer une insulte et à vous en vouloir.

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Je m 'en occupe tout de suite.

Si vous répondez de cette manière, calmement et rapidement, votre supérieur vous considérera comme un bon membre efficace et obéissant; au contraire, l 'hésitation ne peut que provoquer la désagrégation d' un supérieur qui est déjà lourd de responsabilités.

Quand tu ne dors pas bien la nuit, tu risques de te mettre en colère.

L 'idée d' Angie est bonne!

Angie a un patron apprécie même excellent, tu détestes pas votre cerveau se déplace plus vite et que d'autres, pas le visage, allongée secrètement, plut?t que de voler avec sa lumière.

Le procédé est le suivant: alors que le moment de vous entendre dire cette phrase, patron.

Ce que tout le monde veut dans la société pour la tête, un collègue subordonnés jaloux, un patron pense que l'homme de la nature et de pureté, l'esprit d'équipe, et donc de l'autre oeil.

4. Convaincre mes collègues d'aider la phrase: ce rapport sans

Un travail difficile, tu ne peux pas gérer ?a, doit trouver personne pour t'aider, alors vous chercher sur le travail de mes collègues à cet égard le mieux.

Comment peut - on prêt à vous donner un coup de main?

Un chapeau, amadouer, et de garantir l'avenir doit être de retour; et le genre de personnes afin de ne pas négative de sa réputation à cet égard, généralement de répondre à votre demande.

Mais n 'oubliez pas de vous souvenir quand vous aurez du mérite à l' avenir.

Laisse - moi y réfléchir sérieusement et te répondre avant 3 heures.

Le patron vous a posé une question concernant votre entreprise, et vous ne savez pas comment répondre, ne peut pas dire "Je ne sais pas".

Le motif de phrase non seulement pour votre crise temporaire.

- le patron pense que vous dans cette affaire très attentivement, mais je ne sais pas comment dire entre.

Mais, ensuite, faire tes devoirs, la main sur votre réponse à temps.

Ce n 'est pas très approprié dans un bureau.

Si un collègue de sexe masculin vous rend intolérable, dites - leur de la fermer.

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S' il ne se tait pas encore, c 'est qu' il s' agit d 'un harcèlement sexuel, vous pouvez porter plainte auprès de la personne concernée.

Je comprends l 'importance de cette affaire; pouvons - nous d' abord examiner le travail qui nous est confié et hiérarchiser les priorités les plus importantes?

Pourquoi pas maintenant?

c' tout d'abord, que vous comprenez l'élément et ensuite, l'importance de la demande de tache et des instructions, pour de nouvelles taches et de travail d'origine de liste de l'ordre de priorité n'est pas de la trace d'un patron sait que votre travail vous en fait si ce n'est pas très lourd, ne peut pas être ?a, quelque chose a d? reporter ou de traitement

8. De manière appropriée pour des motifs de phrase: J'aimerais quelque chose pour votre affaire.

De nombreuses fois, toi et de haut niveau pour chambre de coexistence, et tu dois dire quelque chose à éviter une situation de calme embarrassant.

mais c'est aussi un haut niveau permet de gagner la faveur

Mais quoi dire?

Tous les jours, n'est pas approprié en ce moment à déménager, parler de la météo, et de ne pas laisser de haut niveau pour vous impressionner.

A ce stade, il n 'y a rien de plus approprié qu' un sujet intéressant l 'avenir de l' entreprise.

Demander à un grand patron de s' intéresser à une question qu 'il conna?t bien, mais quand il ne parle pas trop, vous gagnez beaucoup, mais vous lui montrez aussi à quel point il est capable d' aller de l 'avant.

Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

L'erreur est inévitable, mais vos déclarations faute de moyens, mais d'avis sur votre patron dans l'esprit.

admis le courage d'erreur est très important, car de se soustraire à la responsabilité ne te dirait aga?ante, impuissant, insupportable de réutilisation, mais cela ne veut pas dire que tu dois donc à tout le monde de s'excuser, le truc, c'est de ne pas laisser les fers de lance de tout dire sur toi, avoue mais de dessalement ton erreur, de pfert

10. Face aux critiques se calme de la phrase: Merci de me le dire, je vais examiner

C 'est vraiment une triste chose que d' avoir des résultats pénibles qui ont été modifiés ou critiqués.

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Vous avez l 'air plus confiant, plus respectable, de montrer que vous n' êtes pas un homme têtu ou incapable de résister à la frustration.