Selon les statistiques, le taux de défaillance des entreprises de plus de 70%, et le taux de réussite des étudiants seulement 2 à 3%, bien en de?à de l'esprit d'entreprise des entreprises communes de taux de réussite.

Alors, comment on peut améliorer le taux de réussite des étudiants de l'esprit d'entreprise, je pense que je devrais commencer à partir de plusieurs éléments suivants: 1 ont un plan d'entreprise les étudiants doivent élaborer une application, peut être du plan d'entreprise, à savoir la possibilité de votre rapport, principalement des réponses sélectionnées le projet peut faire de l'argent, beaucoup d'argent, quand, comment gagner de l'argent et de gagner de l'argent

Répondre à ces questions doit être établi dans la réalité, sur la base de l'enquête de marché efficace, ne peut pas imaginaire, le jugement subjectif.

Sur la base de l'analyse du plan, on va faire les objectifs et sous - objectifs de décomposition dans chaque étage, et une étape de travail détaillé.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

Lorsque l 'entreprise démarre, il faut qu' elle soit prête pour plus de trois mois ou avant la période de rentabilité prévue.

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En outre, étant donné que les revenus et les dépenses des entreprises sont toujours dynamiques, les entrepreneurs doivent avoir les connaissances financières nécessaires.

3 pour créer un bon climat l'entreprenariat social des étudiants à cause d'un manque d'expérience et d'expérience professionnelle, si leur indépendance dans l'ensemble de la société commerciale a souvent

En ce moment, peut d'abord se créer un petit environnement commercial, d'entrer dans l'Association de l'industrie est un moyen plus efficace.

Les chefs d 'entreprise peuvent s' appuyer sur les associations professionnelles pour se familiariser avec l' information sectorielle, rencontrer des partenaires du secteur et nouer une large coopération afin de promouvoir leur position et leur influence dans l 'industrie.

Dans le même temps, les chefs d 'entreprise peuvent choisir un parc d' entreprises (industrielles) capable de fournir des services d 'appui efficaces pour assurer un développement stable des entreprises grace à des politiques préférentielles, à la gestion financière, à l' appui à la commercialisation, etc.

En outre, un consultant expérimenté en gestion d 'entreprise peut être appelé à faire office de conseiller d' entreprise et apprendre à utiliser les ressources, à travailler avec des personnes de tous horizons et à faire tout ce qui est en son pouvoir pour créer un climat favorable à l 'entreprise, ce qui est important pour le démarrage de l' entreprise.

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Les étudiants ont beaucoup de culture, d 'esprit et d' idées, mais dès le début de l 'entreprise, sous réserve des contraintes financières, avant de former une équipe opérationnelle, tous les aspects doivent être faits par eux - mêmes.

Ce n 'est qu' en continuant d 'agir avec des objectifs clairs que l' on parviendra à atteindre l 'objectif final.

Dans les processus, à classer par ordre de gravité, de saisir les choses importantes à faire d'abord.

Chaque jour, de résoudre une question clé, à dix deuxième chose serait plus efficace.

Une fois que l 'entreprise a mis en place et dispose de fonds, il faut mettre en place une équipe.

Les chefs d 'entreprise devraient passer d' un parent à l 'autre, en jouant le r?le de chacun dans l' équipe et en confiant le travail approprié à la personne appropriée.

Une fois formé une équipe efficace et stable, l'entreprise sera une étape dans une relative stabilité de la phase de développement.

faire 5 de l'objectif ultime de faire des bénéfices de l'entreprise est entreprises est l'objectif ultime de la rentabilité, de sorte que le rapport de faisabilité, de plan de travail ou d'activités de programme, doivent être clairement

Il y a beaucoup de bonnes idées pour les étudiants, mais pour qu 'ils aient de la valeur commerciale, il faut qu' ils trouvent un point de profit.

La rentabilité de l 'entreprise provient de l' identification de vos utilisateurs, donc l 'entreprise doit toujours savoir qui sont vos clients finals, quels sont leurs besoins et leurs idées et s' efforcer de les satisfaire.

l'échelle de succès est l'échec vers 6 entreprises dans en fonctionnement la défaite est inévitable, échoue pas découragé, programme de réglage de changer de mode et procédé de continuer à ne pas avancer, s'arrête jamais

Pour les entrepreneurs, c'est très important! Regarde autour de nous, des succès des entreprises, en particulier les héros de l'ère de l'Internet, il y a plusieurs selon leurs au début l'idée de gagner de l'argent, le processus de la plupart d'entre eux ont connu une "résurrection", c'est une victoire, mais insiste pour que leur héros de réseau d'aujourd'hui.

Nous devons comprendre que l'échec n'est pas terrible, c'est à l'échelle de l'entreprise vers le succès.