Il y a quelques jours, lors d 'une interview avec l' entreprise de chaussures Huidong, les journalistes ont appris que face à une série de chocs tels que la hausse des matières premières et le co?t des ressources humaines, l 'entreprise de chaussures Huidong est confrontée à une crise en même temps qu' un développement stable et sain.

　 淘汰競爭能力弱的小企業(yè) 

Huidong chaussures a connu, de petite taille, à partir de la famille à l'atelier de production de processus de développement de la mécanique de la ligne de production, et de devenir l'un des principaux piliers de l'industrie et de l'industrie de l'économie privée de la ville de Huidong maximale.

"Chaussures Huidong la plupart des entreprises sont de petites et moyennes entreprises de pformation, plus de 70% de la famille des ateliers de production."

Le Directeur du Bureau pour les petites et moyennes entreprises, 鄧文輝 a déclaré que bien que la mise en ?uvre de la famille des entreprises familiales de gestion à faible co?t de gestion et de sentiments, mais ont augmenté de matières premières et les salaires des travailleurs de devenir la plus grande menace d'entreprises familiales.

鄧文輝 a déclaré, il faut interdire fermement "sans papiers selon d'entreprise" et de supprimer certains des perspectives de marché et de la concurrence des petites entreprises de faible capacité, de redressement et de normalisation de l'ordre de marché, de choisir un certain nombre de perspectives bon marché, l'entreprise de la force forte comme support d'objets, des politiques pour le Guide de classification et d'optimiser leur structure, afin de améliorer la compétitivité globale de Huidong chaussure entreprises.

　　重新洗牌實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 

Quelle est la situation des petites entreprises de chaussures lorsque leur développement est entravé?

Le journaliste a interviewé le Président de Golden LIGHT Shoes Co., Ltd, le Président de la Jilong shoes Association, dans le district de Huidong, Yao Shi et.

"Chaque réunion de la Chambre de commerce de discuter de la création de groupes d'entreprises, le capital d'exploitation de sujet."

Comme le Président de la Chambre de commerce et 姚石, Gyirong les fabricants de chaussures aurait fait plus de 10 "chinois célèbre marque de produits de traitement, de production, et si le succès de la formation d'un groupe de sociétés, de jouer leur propre marque, a la capacité de faire de plus en plus forte.

"Pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'Union, les fabricants de chaussures Huidong remaniement".

鄧文輝 estime que, d'une part, d'encourager et de soutenir les entreprises par la restructuration des actifs, sous forme de coopération technique, tels que la composition des groupes d'entreprises, l'amélioration de la compétitivité des entreprises; et la mise en ?uvre de la politique, des fonds, des terres, des informations, etc., d'inclinaison, de soutenir ce genre d'entreprise forte; guider les entreprises à introduire les technologies de pointe, un dispositif de guidage à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, le renforcement de la coopération avec les universités, instituts de recherche, entreprises de guidage afin d'établir un système d'entreprise moderne.

　　多創(chuàng)品牌提高市場占有率 

Maintenant, les entreprises étrangères à l'échelle choisi, la mise en ?uvre de la gestion, à l'assurance de la qualité, de renforcer et de développement de produits à l'étranger, les grandes cha?nes de supermarchés, de l'ordre de bénéfices relativement grande.

"Maintenant, est un travailleur de choisir l'entreprise, à l'ère du terminal.

Whedong, dit M.

La Chine la Section du personnel Shoes Co., Ltd Jinfeng Huizhou passe également exprimer, maintenant, c'est "l'age des travailleurs de l'usine de sélection".

Jin - Feng chaussures dans la production de haute qualité des chaussures, les clients directement à partir de l'Europe et les états - Unis, de l'ordre de plus.

Comme il s' agit de répondre directement à des étrangers, a abandonné le milieu de la cha?ne, les bénéfices sont plus élevés, de sorte que l 'industrie de la chaussure Kim Feng est très efficace et difficile à recruter.

"Pour résoudre la question de l'entreprise de marché difficile, pour guider les entreprises de marque, afin de les aider à élargir le marché de la vente, de guider l'entreprise de développer une gestion de cha?ne, d'augmenter la part de marché, l'augmentation de la valeur ajoutée des produits est la clé.

Deng Wenhui.