Afin de soutenir le développement des entreprises liées, le redéploiement d'un subordonné de petites entreprises.

Dans le Département, de tous les aspects de aqing sont debout.

Le patron et aqing, tous les aspects que j'ai beaucoup de pauvres, ou une jeune fille, parce que plus t?t dans cette unité.

Mais pour le travail de ce service le plus rapidement possible en fonctionnement normal, aqing ou prendre la peine de l'aider.

Mais un secteur de travail sur la bonne voie, aqing trouvé sur son patron se sont de plus en plus lourd et de leadership dans les raisons en faveur de ses subordonnés, justifier de ne pas écouter aqing, aqing gronde toujours à lui apporter notre plein appui.

"Tu veux rien si elle - même -, mais inquiète, dirigeants de la société là - Bas n'est pas bon boulot, comment faire?"

Non pas que vous rencontrez un patron prudent, mais que la plupart des supérieurs sont très prudents, surtout lorsque leurs subordonnés sont plus forts que lui.

Donc, après avoir lu votre histoire, tout d 'abord vous dire de ne pas avoir une mentalité de "victime" trop forte.

Je connais votre patron.

Ton patron a de telles réactions très normal.

Peut - être, tu es au travail pour elle de résoudre beaucoup de choses, le Département du travail progressivement sur la voie de la ceinture, elle devrait vous remercie, de réutilisation de vous.

Mais si tu ne lui donnes pas quelque chose, ce qui précède, c 'est qu' elle te rejette, même contre toi, c 'est un sentiment de sécurité!

Vous connaissez l 'histoire de la liberté de boire.

Pour votre supérieur, bien que vous l 'ayez aidée à résoudre un certain nombre de problèmes difficiles, vos compétences simultanées, ainsi que les personnalités mises en place dans le cadre de votre travail (y compris la reconnaissance que vous avez de vous), mettent en danger sa position au sein du Département.

Dans votre description, votre supérieur doit être plus faible que vous, quels que soient son niveau d 'études, ses capacités, etc.

Dans ses yeux, tu était trop exposée.

Recommandations

1, attention à préserver l'autorité de votre patron, en particulier en présence de tout le monde, attention à vos paroles de l'expression, compte tenu de son "face"

2, continuera à soutenir son travail.

Cependant, quelle que soit votre gentillesse, avant de commencer à travailler (surtout dans les domaines qui ne relèvent pas de votre compétence et qui sont bénéfiques pour le Département), vous devez d 'abord informer vos supérieurs et obtenir leur permission.

Sachez que le sentiment de sécurité, c 'est - à - dire le contr?le du travail du Département, est la source de la sécurité de tous les supérieurs, c' est le poison!

Faire le bilan en temps voulu et maintenir la communication avec les supérieurs.

Non seulement pour le travail immédiat, mais aussi pour que tout le monde sache que vous pouvez vivre mieux avec vos supérieurs, même si elle n 'est pas aussi capable que vous.

韜光隱晦, laisser le visage.

Tu vois, tu es un homme très responsable, note des propositions ci - dessus, ne laissez pas vos efforts mais un malentendu!