Le 17 avril, l'école professionnelle de haute technologie l'école Shishi City, Dianjiang Comté, ville de Chongqing, avec une seconde carrière a signé, la formation et l'emploi de pfert de protocole, le 28 mars, Dianjiang County

Les journalistes ont appris que certains des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines définis par les entreprises de confection du lion de Pierre étaient les suivants: les employés de base de première ligne sont principalement des lycéens et des techniciens, et la direction des lycéens et des cadres supérieurs.

Les services municipaux du travail ont organisé, avec de nombreux lycées de l 'intérieur du pays, des cours d' habillement ciblés qui permettront d 'acheminer systématiquement et à grande échelle des ressources humaines qualifiées à l' industrie de l 'habillement en pierre.

Shishi City, Yunnan défi le loup et une école professionnelle Unies ouvert "le défi de la classe des vêtements de loup", toute la classe après la remise des dipl?mes, tous les défis de l'emploi entreprise orientée dans le loup postes.

Cette année de "travailleurs migrants" est prévue pour l'année prochaine sera moins fortement réduite

Au début de l 'année, les zones voisines du lion de pierre, comme les zones c?tières développées du pays, sont apparues.

L 'entreprise de vêtements de shilion emploie le plus grand nombre de travailleurs de première ligne, dont le nombre représente environ 70% de l' ensemble de l 'industrie du vêtement, autrefois essentiellement des travailleurs agricoles de l' intérieur.

Ils ont un faible niveau d 'instruction et beaucoup d' entre eux n 'ont pas la possibilité d' être promus à un emploi, en échange de la rémunération de leur travail.

Les ouvriers de première ligne sont les plus instables et les plus mobiles, seuls quelques - uns d 'entre eux ayant un niveau d' instruction primaire et un certain degré de stabilité.

Avec de l'enseignement obligatoire de neuf ans continue de se répandre dans le pays, la qualité de la culture de la jeunesse dans le continent est rapidement augmentée, Shishi dans la fabrication de vêtements de Front populaire de salariés de l'industrie dans le changement est inévitable de l'évolution historique.

"Travailleurs migrants" peut devenir un historique de nom

L 'industrie de l' habillement du lion de pierre à l 'informatisation, le développement intelligent et l' amélioration de l 'efficacité industrielle sont des moyens importants de faire face au phénomène de l' industrialisation.

La troisième génération de cybercamions est en train de se généraliser rapidement, les tapisseurs expérimentés sont remplacés par du matériel informatique CAD, les lits d 'ordinateur remplacent progressivement la main - d' ?uvre traditionnelle, intelligente et automatisée de fabrication de vêtements et de l 'équipement de promotion et d' application, il faut des étudiants qualifiés, des lycéens, etc.

　　可以預(yù)見的是，今后，種田出身、文化程度低的“農(nóng)民工”將逐步淡出石獅服裝制造業(yè)，取而代之的是沒有當(dāng)過農(nóng)民，具有中、高等職業(yè)教育的勞動(dòng)者成為石獅服裝制造業(yè)的主體，也許有一天，“農(nóng)民工”將成為一個(gè)歷史名詞。