Le 19 mars, près de la ville de Guang He Lu Jining un magasin de vêtements spécialement de jouer à "la Publicité Recrutement de travailleurs licenciés alternative de belle - soeur", a attiré beaucoup de ch?mage des femmes d'age m?r pour le boulot, "qu'elles chérissent d'emplois, de stabilité à long terme.

Avant le saut de jeunes travailleuses souvent, l'impact sur le magasin.

Cette fois - ci, les femmes qui quittent le travail, elles apprécient les possibilités de travail et sont généralement en mesure de travailler de manière stable et permanente.

Avec l 'arrivée de l' été inflammatoire, de nombreux magasins de vêtements sont en train de "recruter".

L 'auteur s' est rendu dans la ville de Xiu Shui, plus concentrée dans les magasins de vêtements, et a constaté que les conditions d' emploi dans certains magasins limitaient expressément l 'age des conseillers à 18 - 26 ans.

Mais un magasin de vêtements du commerce extérieur près de la route 27960yin publie une publicité qui attire de nombreux clients.

Le magasin Manager, a appelé à de jeunes femmes, en raison d'un magasin de vêtements variété, de prix est relativement complexe, beaucoup de temps à une jeune fille de travail fastidieux travail qu'il est parti.

? les jeunes filles sont trop mobiles pour travailler pendant un mois ou deux sans se soucier d 'un nouveau travail, ce qui a un impact considérable sur les affaires du magasin.

Vieux "belle - soeur licenciés", parce que le ch?mage, apprécie la possibilité de travailler, généralement dans un magasin de travailler longtemps ".

M. Lin nous a présentés.

Par la suite, l'auteur a visité plusieurs est le recrutement de nouveaux employés du magasin de vêtements, dans lequel une pluralité de magasins, peut fonctionner de manière stable, le travailleur est la condition de leur choix à recruter pour l'age peut être relachée.