Avant - hier après - midi, célèbre

? du point de vue de l 'évolution future, je pense personnellement que le premier emploi doit choisir une bonne entreprise plut?t qu' un bon emploi et un bon salaire. ?

Tang Jun a dit qu 'une bonne entreprise de fixer des normes professionnelles, peu importe ce qu' elle fait, même en matière de sécurité, entrez d 'abord dans l' entreprise, et même si la petite société vous demande d 'être Vice - Président dès le départ, cela ne sera pas très utile pour le développement futur.

Il a pris l 'exemple de son expérience: il avait déjà trois sociétés avant d' entrer dans Microsoft, mais à 32 ans, il a commencé avec Microsoft Software Software Engineer.

Tang Jun attribue l 'élément le plus important du succès à la diligence, et ensuite à l' esprit, à la sagesse et au caractère.

"J'ai écrit une lettre à Bill Gates quand il y a un point comme ?a: Je n'ose dire Tang est 85000 employés dans Microsoft plus dur, mais c'est de 85 000 employés, personne n'a osé dire que Tang plus de diligence".

Il est plus simple que de renoncer à la route, allez, mais très difficile.

Tang Jun, qui avait mis au point un ? moteur multilingue ?, n 'a pas été apprécié par ses supérieurs, qui ont fait rapport sur ses activités et même envoyé des courriels à Bill Gates jusqu' à ce que son modèle soit adopté.

La blague elle - même est peut - être le plus grand nombre d 'employés dans le monde, selon Tang Jun, l' entretien est axé sur la manière de faire en 15 minutes que les examinateurs vous aiment.

Pour le professionnel