Le développement organisationnel des entreprises non publiques est un élément important du travail de la Ligue de la jeunesse communiste dans la nouvelle ère. Afin d 'investir dans la construction d' une équipe de cadres d 'entreprises non publiques de haute qualité dans la province de Zhejiang, la construction d' entreprises non publiques et la promotion d 'un développement sain de l' organisation économique non gouvernementale, la Commission provinciale du Zhejiang a organisé la société guangxia Holding Investment Limited, le Groupe immobilier Jin du Groupe, Green Sheng Group Limited, le Groupe Taiping Birds et d 'autres 126 entreprises privées, axées sur le secrétariat de la Commission électorale nationale.

126 entreprises publiques et le Secrétaire de la Commission de Zhejiang candidat sélectionné, les candidats à l'age de 35 ans (après le 1er ao?t 1975 la naissance), ont un dipl?me universitaire, membre du parti ou de la Ligue de la jeunesse, de la santé.

Il y a de l'expérience de la Ligue de la jeunesse de l'expérience de travail ou l'entreprise sera de préférence.

L'enregistrement primaire par et, sur le site de confirmation et

Il est indiqué que des délégations du Zhejiang sera avec chaque entreprise, de sécurité sociale, de l'économie et du commerce humain de l'organe collégial, selon des procédures dans chaque position des candidats dans le primaire 6 personnes d'obtenir les qualifications.

Insuffisance du nombre de candidats remplissant les conditions de la sélection de la position 6 personnes, considérées comme n'ayant pas atteint les conditions d'examen, de suspendre son plan.

Le Dr 126 entreprises de sélection des entreprises publiques de la Secrétaire de la Commission, concerne la fabrication de machines, électronique, matériel électronique, des denrées alimentaires, du textile et de l'habillement, de la construction de biens immobiliers, l'industrie du tourisme et dans d'autres affaires, sont essentiels dans l'état de fonctionnement de Zhejiang ont de bonnes et de perspectives de développement, la taille de l'entreprise plus grand sens de responsabilité sociale, les principales entreprises dans de nombreux domaines ou de l'industrie.

Secrétaire de la jeunesse de la Commission après emploi, un salaire annuel de 5 millions à 15 millions de yuan dans le système, est principalement responsable de l'Organisation de l'établissement de la Mission, de lancer l'idée de la Ligue de la jeunesse, de la formation professionnelle, de la vie de guidage de la culture de l'Organisation, amateur de la Ligue de la jeunesse l'achèvement de la gestion de l'entreprise par d'autres taches, et ainsi de suite.

Par l 'intermédiaire de la Ligue de la jeunesse communiste, à l' échelle du pays, la sélection de 100 secrétaires du Comité d 'entreprise non publique est encore la première dans tout le pays.

Le Secrétaire du Comité provincial de Zhejiang, Zhou liujun, estime que Zhejiang est une grande province d 'économie privée.

Dans le même temps, l'action positive en illustre le r?le de la Mission de l'Organisation dans le développement de l'entreprise privée, Zhejiang, reflète la responsabilité sociale de l'entreprise privée et Zhejiang de la Ligue de la jeunesse, l'importance de la jeunesse.

周柳軍 dit que le travail d'élu selon la loi, conformément à la Constitution, tenir au sujet de domination et de la Ligue des entreprises de combinaison, de pparence, d'équité et de justice, tout en respectant pleinement et les entreprises pour le r?le principal dans le processus de sélection de la personne.

Une fois recrutés, les comités provinciaux de la Mission organiseront également une formation opérationnelle centralisée avant l 'entrée en fonctions du personnel recruté afin d' améliorer ses compétences de mission et ses compétences intégrées.

L 'entreprise de recrutement a indiqué que les recruteurs seraient formés en tant que cadres de réserve importants de l' entreprise.

Il a appris que la Mission, Zhejiang Province le 7 septembre à l'enregistrement publié sur le site Web de la qualification du personnel d'entretien à obtenir une liste de téléphone, les candidats à la Mission la notification de confirmation sur place et à l'entretien.

Selon les résultats d'entretien, chaque position de faible à élevé identifié trois finalistes du personnel.

Le processus d'entretien acceptera de notaire de surveillance.

Par le biais de sélection bidirectionnelle, à déterminer un candidat par le Secrétaire de la Commission pour les entreprises, la signature de la lettre d'intention avec personne.

Après enquête, la personne responsable de l'emploi formel pour les entreprises.

Dans un délai de six mois, conformément à la procédure prévue par la Constitution démocratique de l'élection, à l'élection de l'Assemblée générale des membres de l'Assemblée générale d?ment convoqué ou représentant des postes, le poste de Secrétaire de la Commission de l'entreprise.