Shengzhou

La mise en ?uvre intégrale de la stratégie de développement des talents de l 'industrie de l' habillement cravate de Shengzhou, plan 3310, qui consiste à former des ? cadres supérieurs de décision, cadres supérieurs, techniciens spécialisés ?, trois types de services: services de demande de talent, services d 'orientation des talents, services de développement intellectuel, services de développement intellectuel.

Industrie de l'habillement

La pformation de l 'industrie du vêtement conduit des recherches, choisit 30 entreprises représentatives de confection pour effectuer des visites sur le terrain afin de se familiariser avec les difficultés rencontrées par les entreprises et les besoins en personnel et, sur la base d' un cours spécial sur la modernisation de l 'économie et l' innovation dans les Services publics, élabore des thèmes de recherche tels que ? pratiques et réflexions sur la modernisation de l 'industrie du vêtement cravate ? et con?oit des mesures pour y faire face.

Deuxièmement, c'est l'anti - démarrage des activités de l'Organisation, "l'excellence", l'introduction d'un programme de cette année dans la conception de cravate à l'étranger du personnel de haut niveau, et de procéder à des projets d'intelligence de cravate de vêtements entreprises activités déclarées et d'organiser à l'automne de l'industrie de l'habillement cravate talents de concert le recrutement.

Une fois de plus, il s' agit de renforcer le perfectionnement des cadres supérieurs et le perfectionnement des cadres de direction, de mettre en place des équipes de leadership et d 'innovation, de mettre en ?uvre des projets de perfectionnement des cadres et des équipes d' innovation, d 'organiser des voyages d' étude et d 'étude à l' intention des cadres et des équipes d 'innovation et de s' appuyer sur des projets.