Hier, Zhejiang zone industrielle Le xian jiang

Au cours des deux dernières années, 50 entreprises de chaussures de Xianjiang ont été identifiées conjointement sous la forme d 'une convention d' entreprise, en fonction de l 'évolution de l' industrie.

Xian de réduction est un célèbre base de production de chaussures, mais la production de chaussures vulnérables de la saison, l'impact du commerce extérieur, de l'instabilité des revenus des travailleurs, qui sont susceptibles de provoquer la perte de travailleurs.

Le plomb dans les gouvernements locaux, Xian Jiang Zhen 50 chaussure entreprises sous la forme de la Convention d'entreprise, à déterminer les salaires minimum garanti, et par le développement de l'industrie d'année en année de réglage.

Il est entendu que ces 50 entreprises convenu d'un commun accord, en mars de cette année afin de protéger les salaires des travailleurs en 1375 Yuan, améliorer de 10% de plus que l'année précédente, c'est plus que le salaire minimum standard de 1100 $par mois, Zhejiang Province des dispositions de plus de 25%.

Au début de cette année, les travailleurs Zheng chanson depuis sa maison vient, ils ont trouvé le contenu suivant l'avis de recrutement Xianjiang chaque entreprise porte: chaque année, salaire minimum 16500 $.

Cela lui permet de manger la lettre.

"Afin de protéger les salaires, on travaille mieux."

Zheng chanson dit que les entreprises de production hors saison et de saison, lorsque certaines entreprises de la saison de salaires élevés, hors saison vous demande de partir.

Aujourd 'hui, les entreprises, qu' elles soient bonnes ou mauvaises, ont un revenu garanti.

Dans un environnement caractérisé par une pénurie de main - d '?uvre, le salaire minimum garanti des travailleurs, fixé par ces 50 entreprises, a attiré un grand nombre d' employés et la main - d '?uvre des entreprises est restée stable et a évolué de fa?on satisfaisante.

En octobre de cette année, la valeur de la production de chaussures dans la zone industrielle de Xian Chuan s' élevait à 1 milliard 380 millions de yuan, soit une augmentation de 18,3% par rapport à la même période de l 'année dernière.

Dans certaines grandes entreprises, les salaires réels per?us par un grand nombre de travailleurs dépassaient de loin le montant des salaires garantis, certains dépassant déjà 20 000 yuan à la fin d 'octobre.

Nous appuyons fermement cette initiative. ?

Van ger, Directeur du Bureau de la chaussure, a déclaré: ? Nous avons également fait plus d 'efforts dans cette direction pour permettre aux employés de gagner de l' argent et de travailler en toute sécurité ?.

"L'augmentation des revenus et à un sentiment d'appartenance, de travailleurs est également améliorée, nos entreprises comme leur maison.

Le Directeur général assistant Li Zhejiang Universal Shoes Co., Ltd.