Nous avons souvent vu un tel phénomène: deux dans le Bureau de rire, semble très intime, intime, en fait, derrière peut également critiquer l'un de l'autre; et pas plus de deux collègues de la communication entre l'un de l'autre, en fait le c?ur n'est pas dégo?té, même à profiter de l'autre, la première est de camouflage sincèrement, tandis que ce dernier est vraiment sincère.

Bonne relation, Ben.

Mais il vaut mieux ne pas faire semblant de sincérité.

Tout le monde ne peut pas choisir.

Bien s?r, dans un espace de bureau et la majorité de mes collègues de maintenir et de maintenir une bonne

Comme d'autres comme on est souvent établi sur nous comme eux, si et la reconnaissance de leur valeur en conséquence, la société de coeur comme les autres, c'est le principe de bonne foi de la communication.

Sincèrement: baclé, de tromperie et de l'hypocrisie des intrigues sont des dommages à un collègue.

Sincérité n'est pas écrit sur son visage, mais dans le coeur, le camouflage, sincère parfois que la vraie tromper plus relax.

Donner: Nous sommes dans la communication interpersonnelle, toujours en échange de quelque chose, ou de substances ou d'émotion, ou autres.

Mais il faut veiller à ne pas avoir peur de perdre, à ne pas se hater d 'être récompensé et à ne pas donner trop.

Défendre: défendre l 'estime de soi d' autrui, c 'est faire honneur à quelqu' un, mais cela ne veut pas dire être à l 'aise avec les autres dans les relations de travail.

La liberté: des efforts pour créer une atmosphère de liberté, de laisser les autres dans un climat de liberté et d'égalité, de nous communiquer afin de ne pas bien comment, comment délibérément contre sa volonté.

En outre, il faut des "techniques", par exemple, les états - Unis, une compagnie de mes collègues à la fin de la semaine de réunion d?ner, tour à tour, à chaque personne de la maison de barbecue, jeu, pour promouvoir de bonnes relations et très utile.