私たちはよくこのような現(xiàn)象を見ます。オフィスでにこにこしている二人は、よく連絡(luò)しているように見えます。親しいように見えますが、実際には、互いに批判し合うかもしれません。二人のコミュニケーションは多くない同僚の間で、実は心の中では相手に対して少しも反感を持っていません。

同僚が仲がいいのはいいことです。

でも、同僚と付き合うなら、偽らないほうがいいです。

すべての人は選ぶことができません。

もちろん、オフィススペースでは多くの同僚とつなぎ、良好な生活を維持します。

好きです：他の人が好きです。私たちは彼らが好きです。そして、彼らの価値を認(rèn)める前提で設(shè)立されます。

誠実：私達(dá)のだました詐欺と偽りのごまかしはすべて同僚の関係に対する損害です。

誠実さは顔に書かれたものではなく、心から発するものであり、偽りの誠実さは時に本當(dāng)の詐欺よりも心を冷やす。

払う：私達(dá)は人との付き合いの中でいつもいくつかのものを交換しています。あるいは物質(zhì)、あるいは感情、あるいはその他。

しかし、その中で注意すべきなのは、損することを恐れないことです。

守る：他人の自尊心を守るということは、はっきり言えば、人のメンツを立てるということですが、同僚の付き合いの中で、いつも他人に迎合し、原則がないということではありません。

自由：自由な雰囲気を作るために努力して、平等で自由な雰囲気の中で人と付き合うようにしてください。

また、アメリカなどの特殊な「テクニック」が必要です。會社の同僚は週末に會食會を開きます。順番に家族の中でバーベキューやゲームをします。良好な人間関係を促進するためにとてもいいです。